| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
この度はさらなる事業拡大を見込み長期的な組織強化のため、
北陸エリアでの「自社分譲マンション"サーパス"を中心としたRC建築物の建築施工管理技術者」を募集します！
ぜひ当社ならではの強みを感じながら長くご活躍いただきたいと考えています。
これまでの経験やスキルを生かしたい方、また新たな環境で挑戦がしたい方、大歓迎です！
◆お仕事内容
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自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般の担当を担当していただきます！
工程立案および管理、職人および部材の手配、工事予算管理、品質および安全管理までを担当していただきます！
【具体的には…】
✅工程管理（工事の効率化に向けた段取り）
✅工事品質の管理
✅技術者・作業員の安全管理
✅予算管理（必要経費の計算/実費の把握）
✅下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工など）
✅内覧および引渡し
⭐担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です！発注サイドの監理に関わる点も醍醐味があります！
⭐１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割を担当していただきます！
└施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。
⭐基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。
└１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります！
⭐現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。
◆施工管理の仕事について
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1～2年の歳月をかけて少しずつ強大な建造物を築いていきます。
その土地の新たな景観の一部として風景の中に納まるだけではなく、マンションに住むお客さまの新生活の1ページへとつなげる重要な業務です！
◆入社後の流れ
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まずは…
●先輩社員による、OJTを通じて当社の業務フローを学んでいただきます！
★研修も充実★
入社時研修や、各職種に応じた業務系研修などもございます。
階層別や選抜、選択型研修など刺激を受ける機会が多くあり、
キャリアアップを着実に実現できる体制が整えられています。
先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、ご安心ください♪
☆★☆★☆★☆★魅力ポイント☆★☆★☆★☆★☆
⭐完全週休2日制・年間休日127日なのでプライベートも充実♪
⭐子育て支援も充実♪キャリアアップを目指している方を応援いたします！
└くるみんマークを取得しております！（「子育てサポート企業」として認定を受けています）
⭐資格取得支援が充実しているため、入社後のキャリアアップも目指せます！
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【備考】
◎北陸支店の所属ですが、北陸エリアおよび近郊の現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。
担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年～2年程度です。
◆株式会社穴吹工務店とは
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すべてはお客さまの求める「上質」のために。
穴吹工務店は、“地域密着” と“自社一貫”の考え方を大切にし、
全国各地で多くのマンション事業を推進してきました。
さらに、多彩な不動産活用を提案する不動産ソリューション事業や、
マンション事業のノウハウを生かした独自の戸建事業も展開。
グループのシナジーを高めることで、さまざまな不動産ニーズにお応えします。
上質な住まいと暮らし、資産価値の向上を、あらゆる方向から具現化する。
それが、私たち穴吹工務店の考える総合不動産事業です。
1961年に株式会社穴吹工務店として設立して以来、
私たちが常に願ってきたことは皆さまから信頼をいただける企業になることです。
これを不変の企業真理として、一つ一つの事業を通して着実に実績を積み重ねてきました。
今後も皆さまの信頼に支えられ、穴吹工務店は力強く歩み続けていきます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜高卒以上＞
【必須条件】
・施工管理業務5年以上の経験
【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※建築士、建築施工管理技士 資格保有者は優遇します。
【求める人物像】
・建築施工管理の仕事に興味がある方
・専門知識を身につけたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
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| 勤務地 |
株式会社穴吹工務店 北陸支店
石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2Ｆ
勤務地
※出向があります
出向先企業名：株式会社大京
出向理由：出向規程のもと出向を命じる可能性がございます。（株式会社大京以外その他企業（株式会社オリックス不動産／株式会社穴吹コミュニティ／株式会社大京穴吹建設など）へ出向する場合もあります。）
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| アクセス |
交通・アクセス
JR「金沢駅」から徒歩19分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
フレキシブルタイム：7:00~22:00
コアタイム：なし（標準労働時間7時間30分）
時間外労働月平均：45時間
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| 給与 |
月給303,000円以上
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 24万7000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万6000円 〜
想定年収：616万円~1139万円
月給：418,000円~789,000円
（時間外手当45時間分含む）
月給303,000円～
基本給247,000円以上
＋業務手当16,000円～＋全国勤務手当25,000円～
＋新築手当15,000円＋諸手当（エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当など）
※上記はあくまで最低保障額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
◎賞与実績：成果業績給として年4回支給
（6月、9月、12月、3月）
◎昇給年1回（10月）
給与例
◎想定年収には、配属先の平均残業時間（45時間/月）の残業代を含んで算定しています。
【モデル年収】
・30歳（例） 年収680万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・35歳（例） 年収771万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・40歳（例） 年収822万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
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| 休日休暇 |
休日休暇
・完全週休二日制（土・日）
・年間休日127日
・セレクト休日
・年末年始休日
・夏期休日（5日）
・年次有給休暇（半日単位、時間単位あり）※年5日は取得必須
・慶弔休暇
・赴任休暇
・子の看護休暇
・介護休業
・育児休業
・産前産後休業（取得・復職実績あり）
・配偶者出産休暇
・ノー残業デーの実施
→業務に応じて、時間外労働の削減やメリハリある時間管理を
目的として、毎週木曜日の実施を推奨しています。
・その他特別休暇あり
＜育児休業について＞
育児休業は性別問わず取得可能です。
当社では父親の育児休業取得を推奨しています。
育児短時間勤務も可能です。
<時間単位の年次有給取得可能について>
家族の記念日、入学式・卒業式などのイベント、
子供の送り迎え、役所の手続、歯医者など
短時間の用事やお祝い事などに活用することができます。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・業務手当
・全国勤務手当
・新築手当
・特定プロジェクト手当
・資格手当（一級建築士、１級建築施工管理技士など）
・時間外手当
・通勤手当（月15万円まで）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・各種研修
・借上社宅制度 ※社内規程に基づき条件あり、自己負担20％
・引っ越し補助
・ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度
・育児・介護短時間勤務制度
・退職金制度 ※勤続４年目以降支給
・住宅購入支援制度 （例：穴吹工務店の分譲する住宅を単独所有で購入する場合、販売価格の５％を支援）
・出産祝い金の支給（1人目5万円、2人目10万円、以降1人増えるごとに5万円増額支給）
・子の誕生日祝い品（満12歳までの子（小学校6年生まで）に図書を贈る制度）
・就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）
・育休コミュニティや、女性の健康・育児相談窓口あり
＜自己啓発支援＞
・ノー残業デーの実施
業務に応じて、時間外労働の削減やメリハリある時間管理を目的として、毎週木曜日の実施を推奨しています。
・集中学習ウィーク
会社の必須資格または推奨資格の受験にあたり、試験日の1週間前を「集中学習ウィーク」とし位置づけ、
年次有給休暇の取得推進日としています。（対象資格：宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
・自分磨き制度
「従業員が自ら学ぶ風土の醸成」そして「従業員のモチベーション向上」を目的に、「自分磨き制度」を導入。
社員の「学びたい」という思いを会社がサポートしています。
500以上のe-ラーニングをいつでも無料で受講可能。自己啓発、健康推進、育児に関する費用の補助（3万円/年）
＜資格取得支援＞
（一級建築士、1級・2級建築施工管理技士、宅地建物取引士）
費用助成や、資格学校の無料模擬試験など、取得に向けてサポート体制が整っております。
※年度によって施策は変更します。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
※北陸支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。一つの現場の工事期間は1年～最大2年程度です。
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
・全事業所（事務所・拠点）において紙巻きたばこの喫煙を全面禁止
（会社指定フロアの喫煙スペースにて電子たばこ、加熱式たばこは喫煙可）
・毎月22日は所定労働時間内禁煙です。（休憩時間除く）
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