募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【施工実績はカシマサッカースタジアムや 官公庁庁舎など！地域に貢献する仕事です】 《土日祝日休み》年間休日122日！ 《待遇充実》各種手当・資格取得奨励あり！ 《やりがい抜群》幅広い工事に携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇建築工事の施工管理 ・官公庁発注の各庁舎や学校 ・病院などの施設 ・企業の社屋や工場 ・商業施設や店舗 ・マンションや一般住宅 など 〇工事全体の管理業務 ・施主、業者、作業員との打合せ ・施工計画立案 ・工程管理 ・原価管理 ・安全管理 など 【現場】茨城県内または一部県外 基本的には直行直帰になります。 ※自宅から通えないエリアの場合には、 会社負担でウィークリーマンションなどを 用意しますので、ご安心ください。 案件は官公庁の工事から民間企業まで様々。 鉄骨造、鉄筋コンクリート、木造など 素材や工法に限定されず、 幅広い建物に関わることが可能です！ ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1級施工管理をお持ちでない方は、 OJT教育で仕事を覚えていただきます。 必要な研修に随時参加し、資格取得に向けて 仕事と勉強を両立していただきます。 1級施工管理を取得するまでは、先輩社員の フォローとして一緒に現場で仕事をし、 合格後、1人現場デビューとなります。 ＼成長とともに挑戦できる幅が広がる！／ 入社1年目は先輩に指示をもらいながら 作業をしていましたが、 現在では、カシマサッカースタジアムや 小学校など、ランドマークの仕事も増え、 新しい仕事にもトライ中！ やりがいを感じています！ （建築施工管理・24歳・入社4年目） ＜当社の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）福利厚生が充実！ 有給奨励日・スポーツ観戦・社員旅行など 充実した福利厚生をご用意しております。 また、土日祝日休み・年間休日122日！ プライベートとの両立が可能な環境です！ （2）気さくで優しい従業員多数 『新たな環境での人間関係が不安･･･』 そんな方もご安心ください！ 当社の従業員は気さくで優しい人ばかり！ きっとすぐに馴染むことができますよ。 【常総開発工業株式会社】 〇茨城県内トップクラスの完工高･売上高！ 〇「茨城県知事表彰」なども受賞！ 明治30年の創業以来、 土木・建築・設計事業を行っている当社。 建築、土木共に多様な工事実績があり、 幅広い建物に関われるので やりがいを感じながら働けますよ！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊要普通自動車免許 ＊建築施工管理技士の資格をお持ちの方 「経験を活かして新たな場所で働きたい」 「これまでよりも幅広い工事に携わって みたい」そんな方をお待ちしています！ 建設作業員、現場作業員、建設業、 工事、技術職、1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士、などに興味が ある方や経験者歓迎！ブランクOK！ ＝＝＝【先輩社員にインタビュー】＝＝＝ 常総開発工業は県内でも大きな会社なので、 現場ごとに職人さんが変わります。 そのため、初めは一人ひとりの職人さんを 覚えることが大変だなと感じました。 しかし、上下関係はあれど、 先輩がとても親身になってくれるので、 不安なく仕事ができています！ いい意味で”フランク”な会社です！ （建築施工管理・24歳・入社4年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
勤務地 | 常総開発工業 土浦営業所 茨城県土浦市下高津1-10-5 |
アクセス | 交通・アクセス 「土浦駅」から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00（休憩1時間） |
給与 | 月給250,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5500円 〜 【給与例】 給与例 ＊30代の想定年収450万円～750万円 （月給25万円～50万円＋各種手当） ＊40代の想定年収550万円～900万円 （月給25万円～50万円＋各種手当） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） ＊年間休日122日（2023年） 現場の都合で出勤があった場合には、 【振替休日】を取得しています。 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業 年次有給休暇（有給奨励日あり） ＊有給の平均取得日数は10日／年。 予定に合わせてお休み調整可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7・12月） 社会保険完備 残業手当（残業代全額支給） 家族手当 安全手当 資格手当 通勤手当（交通費全額支給） 資格取得奨励制度 退職金制度 独身寮（家賃、水道光熱費無料） スポーツ観戦 社員旅行 車通勤OK！駐車場完備！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊1897年（明治30年）創業 ＊従業員数140名以上（2022年12月時点） ＊平均年齢43.0歳（2023年1月24日時点） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 分煙オフィス |
採用予定人数 | 2名 |