募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆･◆･◆･◆アピールポイント◆･◆･◆･◆ ✨資格を活かす！ブランクのある方歓迎！ ✨昇給・賞与（年2回）あり♪ ✨各種手当が充実した待遇体系 ✨育児休暇・介護休暇あり◎ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 病院・介護医療院もしくは介護老人保健 施設内の高齢者の介護業務全般を お任せします！ 介護福祉士同士に留まらず、他職種との 連携を密とし、チーム医療、チーム介護 を実践しています。 患者様の生活の質を高めるために、 スタッフ全員が協力し合って働いている 環境です。 ✨仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設利用者の生活援助 食事・入浴・排泄の介助をはじめ、 移動・移乗のサポート、清潔を保つため のケアなど、利用者様の日常生活を サポートします。 ✅レクリエーション企画 日々の生活を豊かにする レクリエーションや行事の企画・ 運営を行います。 ◆◆◆⏰一日の勤務の流れ◆◆◆ ※日勤の場合 8:30～ ・朝礼、情報共有 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・デイタイム ・昼食介助 12:30～ ・入浴介助 ・排泄介助 15:00～ ・飲水（ティタイム） ・面会者対応 ・記録、委員会活動 ・担当者様整容など 17:00～ ・夕食準備 ・早食の介助 17:30 ・業務終了 ✨勤務形態について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三条東病院でシフト制で勤務していただく 形となり、日勤と夜勤があります。 夜勤のペースとしては、月5～6回程度が 基本となります。 ※夜勤での勤務が難しい場合はシフトの ご相談も可能です。 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業場所については、三条東病院、 介護医療院、マザリー三条などいずれかに 配属となります。部署移動の形で配属が 変更となる可能性がありますが、 転居を伴う異動は予定しておりません。 ✨キャリア形成のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人研修やスキルアップ研修が充実 しており、介護福祉士としてのキャリア形成 をサポートしています。 職務経歴の浅いスタッフに対してのサポート も手厚く行っています。 職員が安心して働ける環境を提供し、 長期的なキャリア形成をバックアップ！ 患者様一人ひとりにあったケアを提供する ため、医師や看護師、理学療法士などと緻密 に連携を行いながら、質の高い介護サービス を提供していくために成長する方を 応援しています。 ✨当法人の基本理念 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「尊厳を損うことなく、安心して長期の 療養生活を送れ、最期に際しては苦痛が なく、穏やかに人生を全う出来るような 介護、医療体制を整えて、地域社会に 貢献する。」 ✨三条東病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は療養型医療施設として、 患者様一人一人に合った入院生活を 提供しています。 高齢者に関する知識と経験を積んだスタッフ が多く在籍し、医療・看護・介護など多岐に わたる質の高いサービスをご提供する事を モットーに、介護医療院として医療が必要な 要介護高齢者の長期療養も支援しており、 ワンストップで落ち着いた環境での生活を 患者様に提供しています。 新人研修やスキルアップ研修など充実した 研修制度がありますので、 安心してご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ……………………………………………… 介護福祉士の資格がない方も応募可能です。 その場合、資格手当なしの給与となります。 ……………………………………………… ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ✨歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランクOK ・介護福祉士の資格をお持ちの方 （経験が浅くてもOK） ・介護福祉士としての実務経験 ・食事・入浴・排泄などの 介助を含む介護業務のご経験 ・夜勤帯での介護業務のご経験 ・チーム医療に興味がある方 ・患者様に寄り添ったケアを 提供したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 医療法人社団橘光葉会 三条東病院 955-0053新潟県三条市北入蔵2丁目17番27号 勤務地 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業場所については、三条東病院、 介護医療院、マザリー三条など、いずれかに 配属となります。同じ敷地内です。 部署移動の形で配属が変更となる可能性が ありますが、転居を伴う異動は予定して おりません。 |
アクセス | 交通・アクセス 燕三条駅より車15分 信越線東三条駅より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 (1) 08時30分~17時30分 (2) 16時30分~09時00分 (3) 09時30分~18時30分 ※(2)のみ休憩120分 その他は休憩60分 ※夜勤は月に５～６回程度 シフト上で発生します。 夜勤が難しい場合はシフトの 相談に応じます。 |
給与 | 月給200,000円～297,800円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 29万7800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には基本給と各種手当を 含みます。 基本給：150,000～220,000円 【各種手当】 ・調整手当：6,000～8,800円 ・資格手当：13,000円 ・処遇改善手当1：26,000円 ・処遇改善手当2：5,000～30,000円 ・夜勤手当：1回あたり8,600円 ■昇給：年1回 （前年度実績：2,000円～5,000円） ■賞与：年2回 （前年度実績：合計4.2ヶ月分） ※試用期間中（3ヶ月）は、 処遇改善手当2が支給されないため 月5,000円～30,000円減額となり ます。 ※処遇改善手当2は前職での経験年数も 考慮しつつ、当法人での業務習熟度に 応じて算定し支給いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・シフト制（4週8休） 【年間休日113日】(2025年) ＊休日数の増加を検討していきます。 時間有給休暇あり （1時間単位で上限3時間まで） ※有給付与日数のうち 上限5日間まで取得可能 ✅育児休暇・介護休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は処遇改善手当2の支給なし。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 26万7800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月上限25,000円） ■健康診断 ■育児休暇・介護休暇・看護休暇あり ■制服貸与 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■従業員用駐車場あり（駐車場代：月1,000円） ■研修制度あり（スキルアップに繋がる研修） ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 コミュニケーションが円滑◎ ライフステージが変化しても 働き続けられる環境です◎ ・介護職員15名 （常勤12名、パート3名） 男女比：男性1名女性14名 30代：1名 40代：6名 50代：7名 介護福祉士資格保有者13名 （うちパート1名） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 施設内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |