募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 「壊れてから直す」のは、ただの修理です。 誰かが不便を感じる前に、その場所の未来を想像して、先回りして手を打つ。 一見、建物を相手にしているようで、その実、私たちの視線の先にはいつも「人」がいます。 東証プライム上場・スターツグループの中で、建物の「命」を吹き込み続けるスターツファシリティーサービス 私たちが管理するのは、多くの学生が夢を追う大学や、ビジネスが生まれるオフィスビル。 守っているのは、そこで過ごす人々の、何気ない、けれどかけがえのない「日常」そのものです。 ー 【具体的な仕事内容：運営の司令塔として】 あなたにお任せするのは、担当物件の価値を維持・向上させるマネジメント業務です。実務作業は専門の協力業者様が行うため、あなたは「プロジェクトの管理役」に専念できます。 建物維持管理のマネジメント： 清掃・点検業者様の工程管理や品質チェック。 テナント・利用者対応： 「空調の効きが悪い」等の困りごとの吸い上げと改善。 オーナー様への収益改善提案： コスト削減や資産価値を高めるための改修企画。 事務管理： 適切な運営のための契約更新や報告書の作成。 ー ■ 培ってきた「対人スキル」を、確かな専門性へ。 大学施設やオフィスビルには、毎日数えきれないほどの「日常」が流れています。 「ここを改装すれば、もっと利用者の満足度が上がるはず」 「最新の省エネ設備を導入すれば、オーナー様の収益をこれだけ改善できる」。 そうした提案の根底にあるのは、いつだって現場で拾い上げた「人の声」です。 誰かの不便を解決し、期待を超える価値を届ける。そのプロセスは、あなたがこれまで営業や販売、サービスの現場で積み重ねてきた誠実さと、強く響き合うものです。 ■ 30代、未経験から手にする「一生モノの武器」。 「今の経験を活かして、長く通用する専門性を身につけたい」。その想いに、私たちはグループの総力を挙げて応えます。 不動産・経営知識： 資産価値を高めるための「収益改善提案」のノウハウ。 マネジメント力： 協力業者様やステークホルダーを束ね、プロジェクトを動かす力。 最新のDX知見： 顔認証やクラウドを活用した、次世代のインフラ管理スキル。 大学施設警備評価で2年連続1位を獲得するなど、私たちのサービス品質は業界でも高く評価されています。 スターツという信頼の看板を背負い、未経験から「建物経営のプロ」へとステップアップできるこの場所で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・対人折衝の経験（営業、販売、接客、サービスなど職種不問。相手のニーズを汲み取ってきた経験） ・専門知識を積極的に吸収し、自らの市場価値を高めたいという意欲 【歓迎】 ・不動産業界、ビル管理業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな人にもオススメ】 ・安定した上場グループの基盤で、腰を据えて専門性を磨きたい方 ・チームの司令塔として、周囲を巻き込んで仕事を進めることに喜びを感じる方 【キャリアと働き方について】 「人が、心が、すべて。」という理念は、社員の人生に対しても同じです。 キャリアの柔軟性： 本人の意欲に応じ、グループ内での職種変更やキャリアチェンジも柔軟に検討します。社員が「なりたい自分」を目指せる風土です。 転勤とライフプランの尊重： 管理物件の増加に伴う転勤の可能性はありますが、お住まいの地域やご家族の状況、将来の希望を考慮した上で決定します。決して一方的な命令ではなく、対話を大切にしながら決定していきます。 【勤務地について】 東京都23区内、または千葉県（浦安市・市川市等）の各拠点となります。配属先は、お住まいや希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。 |
勤務地 | スターツファシリティーサービス株式会社 350-0248埼玉県坂戸市けやき台1-1 勤務地 〒3500248埼玉県坂戸市けやき台1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 東武越生線「川角」駅から徒歩10分 ＪＲ八高線「高麗川」駅からシャトルバス20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 契約社員、アルバイトと同様のシフト勤務です。 ①8：30～17：30（休憩60分/実働8時間） ②8：30～翌8：30（休憩480分/実働16時間） ┗休憩1時間・仮眠7時間 ③8:00～20:00 （休憩60分/実働11時間） ※曜日に関係なく①～③を組み合わせた勤務 |
給与 | 月給255,000円～355,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途残業代支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 想定年収400万円〜600万円 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日120日】 完全週休二日制（シフト制） 夏季休暇（6日） アニバーサリー休暇（連続休暇） 有給休暇（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給 家族手当 資格手当 退職金制度 社員持株会 時短勤務制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 スターツグループ社員割引制度（不動産・ホテル等） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～30代のメンバーが多く活躍中！ |