募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 タイムズのカーシェアおよびレンタカー車両を整備・修理するリペアセンターにて、車両修理に関わる作業補助業務を担当していただきます。 整備スタッフのサポート役として、修理や塗装作業が円滑に進むよう現場を支える仕事です。車両の回送など運転業務を行っていただく場合もございます。 お仕事詳細 車両の修理や塗装作業を行う前の準備作業（塗装時に必要なマスキング処理や、修理に使用する部品の仕分け・準備作業、簡単なパーツの取り付け等）を行います。また、修理対象車両や作業完了後の車両の回送業務も担当していただきます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、専門的な知識や経験がない方でもご安心下さい！ 研修内容 初日は会社概要や社内ルールなどの説明から始めます。簡単な説明後は、先輩について実際の対応や作業を見ながら覚えていきます。対応に沿ったマニュアルもありますので見返す事も出来ますし、先輩達もしっかりフォローしていきますよ！ おすすめポイント 特別なスキルや経験は必要なし/車に関する業務に興味がある方歓迎/ブランクOK/フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎/ミドル活躍/経験者優遇/年齢不問・学歴不問/シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可/副業・掛け持ち・ＷワークOK！※規定あり |
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対象となる方 | 資格 【必須】 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・同業経験のある方 ・バイト未経験の方 ・新たな仕事を探している方 ・がっつり稼ぎたい方 ・仕事を通じてスキルアップをしたい方 車についての知識がなくても大丈夫です。 20代・30代・40代・50代以上の方も活躍中！ |
勤務地 | タイムズモビリティ株式会社 タイムズカーリペア和光センター 埼玉県和光市新倉7-13-22 住所 タイムズモビリティ株式会社 タイムズカーリペア和光センター 埼玉県和光市新倉7-13-22 |
アクセス | アクセス 和光市駅より徒歩25分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 9：00～17：00 シフト制 週4日～、1日7時間（＋休憩1時間） ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） ※土日祝はお休みです。 曜日・時間など柔軟に対応致します。 面接時に、ご相談ください。 |
給与 | 時給1,280円以上 給与 時給 1,280円以上 ※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 大学生歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 短時間OK | 制服あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 |
その他 | 職種 （アルバイト）カーシェア＆レンタカーの修理補助スタッフ 事業内容 カーシェアリング運営・レンタカー運営 勤務地 タイムズモビリティ株式会社 タイムズカーリペア和光センター 待遇 ■昇給あり ■交通費規定内支給 ■残業手当別途支給 ■社会保険完備（勤務条件による） ■制服貸与 ■社員登用制度（2025年度実績：正社員79名 契約社員69名※グループ全体） ■バイク・自転車通勤OK（条件あり） ※車両通勤を希望される場合は面接時にご相談ください。 休暇・福利厚生 ■休暇制度 年次有給休暇/生理休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇※取得実績あり/介護休業/結婚休暇/ベビー休暇/お子様の看護休暇/その他特別休暇 ■社員割引 レンタカー利用、スパ・レスタ利用、ユーズドカー販売、ロードサービス、自動車保険など ■健康診断（社保加入対象者）・インフルエンザ予防接種 ■オンラインサービス e-ラーニング、花粉症等の診療、ロコモティブシンドローム予防等 優良認定 福利厚生に基づいた働きやすい環境は 官公庁からも評価、認定を頂いています！ ■健康経営優良法人 経済産業省と日本健康会議が実施する 健康経営優良法人認定制度 ■くるみん 子育てサポート企業 ■スポーツエールカンパニー 従業員の健康増進や運動機会創出への 取組み認定 ■Work With Pride silver認定 職場におけるLGBTQ+などの性の多様性への取り組みを推進 会社概要 ■社名 タイムズモビリティ株式会社 ■事業内容 カーシェアリング レンタカー 自動車（中古車）販売 ■HP http://www.timesmobi.co.jp/ その他 ■契約期間：期間の定めあり ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■業務変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の可能性：有 変更範囲：会社の定める事業所。会社が別 に指定する就業場所を含む。 ■契約更新の判断基準：会社や業務の状況、 労働者本人の状況を勘案し判断 ■受動喫煙について オフィス（事業所内・店舗内）は禁煙 |