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サーバーフリー株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/01/27

ITサポートエンジニア

派遣社員
サーバーフリー株式会社の求人・転職情報-01
サーバーフリー株式会社の求人・転職情報-02

【完全在宅/フルリモート】【全国応募OK】マーケ業界向けサービスのテクニカルサポート

アピールポイント: ▼柔軟な技術キャッチアップ体制 改善箇所に最適な技術を使用。技術や環境を問わず、キャッチアップしながら柔軟に対応いただけます。 ▼幅広い業務領域に携われる プログラムコードの保守だけでなく、OSやミドルウェアの運用保守も含むため、全体的な技術スキルを向上させるチャンスです。 ▼新しい技術や環境に柔軟な方 新しい技術への挑戦意欲を歓迎いたします!

掲載開始日:2026/01/27

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎フルリモートでプライベート充実! ◎技術スキルが身に付きキャリアアップ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ マーケティング・リサーチ業界向けのクラウドサービスを展開する企業においてテクニカルサポート業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ① 利用部門(ユーザー)からの問い合わせ対応 アプリケーションの使い方に関する質問対応 システム不具合発生時の状況確認、一次対応 不具合内容の整理・切り分け、再現手順の確認 ② IT企画部門からの依頼対応 既存仕様の確認や整理(未整理部分のドキュメント化) 月次での対応内容の取りまとめ・レポート作成 ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック! ーーーーーーーーーー□■

対象となる方

求める人材: ▼PHPでのプログラム開発経験をお持ちの方 ▼社内SEやサポートエンジニア、テクニカルサポートなどの経験をお持ちの方 開発メインではなくサポート業務を中心としているため、 テクニカルサポートやヘルプデスクのご経験を活かしたい方にもおすすめです。 <あると活かせるご経験> ・PHPによる開発・改修経験(特にPHP5の保守) ・PostgreSQL / SQL Serverの知識 ・Linux / Windows Serverの運用経験 ・社内SE経験 ・運用保守経験

勤務地

サーバーフリー株式会社 フルリモート 勤務地: 出社なし(完全フルリモート) ※会社所在地:渋谷区千駄ヶ谷

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 週5日 9:00~18:00(8時間稼働、休憩:1時間) 勤務時間を30分前後させたいなど、 時間変更の希望があれば相談可能です!

給与

時給2,000円以上 給与: 時給2,000円以上 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します ※交通費全額支給(出社時のみ/原則フルリモート) <月収例> ・時給2,000円 × 8時間 × 月20日 = 月収320,000円以上

休日休暇

休暇・休日: 土日祝日休み

試用期間

試用期間あり 試用期間:2週間 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 即日~長期 ※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします! 長期の安定したお仕事になります。

採用予定人数

1名

その他

その他: 就業時期についてはお気軽にご相談ください。 現在就業中の方も大歓迎です! <選考について> ◆STEP1 「応募」ボタンよりご応募ください。 ◆STEP2 履歴書、職務経歴書、スキルシートのご提出(来社不要) ◆STEP3 書類選考を通過した方についてはこちらから 今後の選考についてご連絡させていただきます。 【私たち”はたかな”について】 ”はたかな”は、システム開発を行うサーバーフリー株式会社 が運営する人材紹介・人材派遣サービスです。 IT・Web職種を中心にセールス、オフィスワーク等、 幅広い業界・職種のご紹介を行なっています。 職務経歴書だけでは伝わりづらい”強み”を引き出し、 一人ひとりの「はたらきたい」を叶えられるよう 転職活動の伴走を続けています。 労働者派遣事業/派13-311450 有料職業紹介事業/13-ユ-313256 id_10698[ HQJ ] 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 2,000円 (時給) 以上

企業情報

会社名

サーバーフリー株式会社

代表者

角谷潤

所在住所

1050011 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ

代表電話番号

0364031952

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : d098e4afceed36bf