| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
⭐2025年4～5月 新宿にオープン予定！
⭐実務経験2年以上＆電子カルテ使える方
⭐資格・学歴不問
⭐資格取得支援あり♪
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
六本木、豊洲に続き
2025年4～5月 新宿に2つのクリニックが
新規オープン！
そのため、増員として
”医療事務”を募集します
＊新クリニックができるまでは
｜既存のクリニックで働いて
｜慣れていただけます◎
━━━━━━━━━━━━━・・・━━
✅お仕事内容について
━━・・・━━━━━━━━━━━━━
・受付
・患者さまの情報登録／保険証内容確認
・会計／予約対応
・レセプト業務
・外線電話対応
・医療クラーク業務
・院内の環境整備…など
既存院では20代～50代、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
役職関係なく風通しは良好！むしろ良すぎるくらいです(笑)
誰かをサポートしたり、新しいアイディアを出したり…一人ひとりが能動的に動いてくれています。
「誰か助けること」を楽しめる方にはピッタリの環境です。
また、少なくとも3名は医療事務さんがいるようにしているので、一人で困ることも絶対にありませんよ。
━━━━━━━━━━━━━・・・━━
✅目の前で困っている患者さんを
助けるために。（by院長）
━━・・・━━━━━━━━━━━━━
子供の頃から野球などのスポーツに打ち込み、整形外科にたくさんお世話になったことで自然と整形外科医を目指すようになりました。
開業のきっかけは勤務医時代、整形外科治療の在り方に問題意識を持ったことです。
大きな病院での治療のメインは手術。しかし日々訪れる多くの患者さまのほとんどが、手術ではなく薬や注射、生活・姿勢の指導、リハビリなどを必要としており、かかりつけ医と大きな病院とをたらいまわしにされている現状を見たのです。
大きな病院では手術以外の治療を継続的に行うことは難しく、目の前で困っている患者さまを救えないジレンマに陥ったときに、自分でクリニックを開院することを決意しました。
━━━━━━━━━━━━━・・・━━
✅Vision”都心の整形外科難民ゼロへ”
━━・・・━━━━━━━━━━━━━
待ち時間の長さ、土日診療がない、予約が取れない、仕事終わりには閉まっている…などの理由で通院が難しい患者さまをひとりでも多く救うこと。
これが当院のコンセプトです。
特に、長時間座って仕事をするオフィスワーカーの方には、痛みによって生活の質が下がってしまうなどの悩みも多くみられます。
当院では、そういった方々を痛みから解放し、仕事や生活の質の向上につなげられるような治療を目指しています。
・通いやすい立地
・web予約や、クレジットカードによる事後決済の導入
・平日19時までと、土日も診療
・中長期的観点による、座り方や姿勢といった根本解決の指導
など、スタッフみんなで協力して働く方を中心としたニーズに応えられる法人を目指しています。
コンセプトに共感いただける方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。
━━━━━━━━━━━━━・・・━━
✅人材育成に力を入れています
━━・・・━━━━━━━━━━━━━
各院に配置しているリーダーには毎月育成プログラムを実施し、スタッフ全員が同じ方向を向ける仕組みを作っています。
当院の理念や価値観に共感して働いてくださっている方ばかりなので、スタッフのご紹介から採用することも多いですよ。
採用の際は、スキルだけを見ているのではありません。考え方が合い、腰を据えて長く働いていただける方を求めています。
＼【クリニックについて】／
ー
ＴＶや医療記事なども多数受けている若手理事長のもと、理念に共感した医師や理学療法士、看護士、医療事務さんといったスタッフがみんなで協力して患者様をサポートしている、一体感のあるクリニックです。
当院の整形科医は全員が専門医の資格を持っており、経験豊富な医師が多数在籍。
既存の六本木院・豊洲院ともに広いリハビリスペースを確保し、充実したリハビリ機器をそろえ、整形外科・スポーツ・リハビリテーションの専門医が肩こり、腰痛、関節痛に精通した理学療法士と共に患者様をサポートしています。
また、症状に合わせて保険外診療などの治療も提案しており、それによって人工関節を入れる手術を避けられた事例もあります。
リウマチや生活習慣病など内科のご病気や漢方治療も対応しています。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
⭐実務経験2年以上
⭐医療機関での勤務経験がある方
⭐電子カルテが使用できる方
＊資格不問
＊学歴不問
ーこんな方は歓迎いたしますー
＊レセプトの経験がある方◎
（なくてもOKです）
⭐医療事務の資格をお持ちでしたら、業務未経験でもご応募可能です！(取得予定の方も対象)
|
| 勤務地 |
六本木整形外科・内科クリニック
東京都港区六本木7-14-11メトロシティ六本木7階
|
| アクセス |
交通・アクセス
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩0分／東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【月～金】
9:30～19:00
＊休憩90分
【土日】
9:30～17:30
＊休憩60分
日曜日出勤は月1～2回あり
■開院時間
平日 9:30～13:30/ 15:00～19:00
土日 9:30～13:00/14:00～17:30
|
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万2900円 〜 30万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7100円 〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊給与額は経験・勤務実績などを
考慮して決定します
＊通勤手当 上限30,000円/月
＊賞与あり（年2回）
＊昇給あり
給与例
＜想定年収例＞
【医療事務 主任/3年】
・入職3年目 500万円
【医療事務 事務長・マネージャー/5年】
・入職5年目 700万円
|
| 休日休暇 |
休日休暇
■シフト制
・月8日休み+祝日
・月１シフト提出
＊有給消化率ほぼ100%！
＊年間休日120日以上！
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児支援あり
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤手当 上限30,000円/月
賞与あり（年2回）
昇給有り
社会保険完備
制服貸与
経験に応じて研修あり
|
閉じる