募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興工事に携わる車両等のリース管理！ ■年間休日124日／退職金制度あり！ ■経験不問・仲間同士で助け合う社風です ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆当社の富岡営業所において、車両リースに関する事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車両リース管理 ・書類作成（パソコン使用） ・事務用品等の備品管理 ・外出業務（銀行、物品購入等）※社用車使用 ・電話対応、来客応対等 ・その他付随する業務 など ☆富岡営業所では、クレーンなどの重機や各種作業用車両のレンタル・リース事業を展開しています。 ＜身につくスキル・経験＞ ・工事車両などのリースに関する事務作業を通じて、双葉郡・浜通りの復旧・復興工事に携わっていくことができます。 ・経験を積みながら、お客様および社内でのコミュニケーション能力を磨いていくことができます。 ＜職場環境＞ ・社内では、必ず上司、同僚、部下と連携しながら業務にあたります。仲間同士で助け合う気持ちの強い職場です。 ・お客様への説明など、常に気持ちの良い対応を心がけてください。 ・年間休日124日、単身用・世帯向けの社宅あり、退職金制度ありなど、充実の福利厚生でお待ちしています。 ///////////////////////// 株式会社伊達重機について ///////////////////////// 当社は1985年に創業。重機・トラックなどの車両のリース事業、一般貨物運送事業、不動産賃貸事業などを展開してきました。2011年の震災時には、福島第一原子力発電所への重機投入対応なども行うとともに、発電所関連の方々に向けたビジネスホテル運営も手掛けるなど、主に浜通りエリアの活性化を目指してさまざまな事業を展開しています。 また、浪江町・浜通り地区の発展に寄与していくため、当社でも水素事業へ本格的に参入。会社の発展とともに町の復興と地球環境の未来を見据えて、商用水素ステーションを設立・運営しています。また水素自動車（FCV）のリース業も立ち上げ、3～5年以内の事業黒字化を目指しています。 ＜先輩移住者より＞ 福島での仕事は、私にとって新しい挑戦の連続でした。しかし、その挑戦を乗り越えるために、先輩方が常にサポートしてくれました。 ある時、難しいプロジェクトに取り組むことになり、どう進めて良いか分からず悩んでいた私に、先輩が一緒に問題を解決してくれました。具体的なアドバイスや励ましの言葉をもらうことで、自信を持って取り組むことができ、プロジェクトを成功に導くことができました。 このように、職場のサポート体制がしっかりしているので、新しい環境での仕事に不安を感じている方でも安心して働くことができます。私自身、先輩方の助けを借りながら成長し、今では後輩たちにアドバイスをする立場になりました。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの操作ができる方 【歓迎条件】 ・一般的な事務職の経験お持ちの方 ※福島県（IUターン）勤務を希望している方 |
勤務地 | 株式会社伊達重機 富岡営業所 979-1151福島県双葉郡富岡町本岡王塚670 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線「冨岡駅」から車で約6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：00～17：00 （実働8時間休憩60分） ※月平均時間外労働時間 2時間 |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 21万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万5000円 ■一律手当の内訳 ・基本給：185,000円～215,000円 ・職務手当：15,000円～35,000円 ■昇給あり ※1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） ■賞与 年3回 ※計 2.00ヶ月分（前年度実績） 【そのほかの手当】 ■通勤手当（上限31,600円/月） ■精勤手当（5,000円/月） |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■育休制度（取得実績あり） ■有給休暇（取得推進中） ※そのほか、会社カレンダ－による ★年間休日数：124日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■社員寮あり（全額会社負担）※光熱費はご負担いただきます ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■退職金共済 加入 ■定年年齢一律 60歳（上限70歳まで再雇用制度あり） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・暴力団員に該当しない ※未成年のみの利用は不可 ▼利用人数 最大6名 ▼期間 ５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談 ▼利用料 無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担） ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |