募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ―――――――――――――――― あなたの資格と、経験を活かして 患者様の笑顔を支えませんか？ ―――――――――――――――― 私たち株式会社リカバリーは、患者様のご自宅や施設の居室に訪問し、あん摩マッサージ指圧師による医療マッサージと機能訓練を提供しています。 患者様お一人お一人にしっかり向き合い、寄り添ったサービスをご提供することで、患者様のより良い明日に貢献しています。 ただいま事業拡大に伴い、新しい仲間を募集中！手技療法とリハビリテーション技術の向上を目指す、熱意あるアナタのご応募をお待ちしています。 - ＼＼ ここで働く魅力をご紹介！ ／／ 入社後3ヶ月間の基礎研修や、スーパーバイザーによる月1回の全体勉強会など、スキルアップのための研修制度が充実！ 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 高度な技術を習得し、プロフェッショナルとして成長できる環境をお約束します！！ ◆頑張りは収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は保証給に加え、売り上げの53％～58％を歩合給として支給。 患者様を笑顔にするために努力した分だけ、収入に反映されるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。「ありがとう」の言葉を直接いただける、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◆風通しの良さが、自慢です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護休暇や時短勤務など、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。社員同士で相談しやすい、風通しの良い社風も魅力のひとつ。 定期的な勉強会や情報共有などを通して、スキルアップを目指せる環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く活躍していただけます！ - 【具体的な仕事内容】 ■患者様に対する機能訓練・マッサージ施術の提供 ■訪問実施記録 ■報告書作成 ■医師やケアマネジャーとの連携 【1日のスケジュール例】 ▼09:00／お客様先へ訪問＊直行OK 施術の提供 ※午前中で3件程度 ▼12:00／昼休憩 ▼13:00／お客様先での施術の提供 ※午後は5件程度 ▼18:00／業務終了 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ■あん摩マッサージ指圧師免許 ＊さらに鍼灸師資格・普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ■明るく元気な対応ができる方 ■患者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■報告・連絡・相談をしっかり行える方 - ／ 12年目の先輩社員にインタビュー！ 「働きやすさのヒミツ」を聞きました。 ＼ Q. 長く働き続けられる理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やはり、患者様と深く関われること、そして感謝の言葉を直接いただけることに尽きますね。 私は10年間、ある女性の患者様を担当させていただいたことがあります。訪問マッサージを通して、体のケアはもちろんですが、患者様のお話を伺うことで心のケアも大切にしていました。患者様本人だけでなく、ご家族の方とも親しくさせていただき、家族の一員のように感じていましたね。 Q. どんな時にやりがいを感じますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える、訪問マッサージならではのやりがいがあります。 大手病院や接骨院などでは、限られた時間の中で多くの患者様を対応しなければならず、じっくり向き合うことは難しいかもしれません。その点、訪問マッサージは担当制なので同じ患者様とじっくりコミュニケーションを取りながら、その方のペースに合わせて施術を進めていくことができます。 Q. 会社の雰囲気はどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最近社長が変わり、また会社の雰囲気も一気に変わったんです。「サービスの質を業界トップクラスにしたい」「働いている仲間の就業環境もより良くしたい」という社長の強い想いのもと、社員一同、新たな気持ちで仕事に取り組んでいます。 風通しが良く、社員同士で相談しやすい雰囲気なので、とても働きやすいですよ！ |
勤務地 | 株式会社リカバリー 千葉営業所 千葉県千葉市中央区春日1-20-1-1F |
アクセス | 交通・アクセス 「西千葉駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 【1】9：00～18：00 【2】10：00～19：00 ※上記いずれかの時間で勤務していただきます。 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊頑張りに応じて歩合給を支給 【月給例】 25万円〜52万円 【歩合給】 （当月の売上 × 53%～58％）ー 25万円 ※上記計算に則り、歩合給を支給します。 【昇給】 あり 【賞与】 あり／年2回（6月・12月） 【各種手当】 ■会議等手当／3625円 ■通信手当／1000円 ■担当者会議手当／2000円 ■ふるさと納税推進手当／2000円 ■持ち込みバイク手当／18000円～ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（日祝＋平日1日） 土日休みも可能です。 有給休暇（入社半年後に10日付与） ┗以後、経年で20日まで付与（規定有） 【休日休暇】 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■看護休暇（有給） ■介護休暇・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤定期代の全額支給 ■退職金制度（規定有） ■職員紹介謝礼・お祝い金3万円（規定有） ■業務に必要なヘルメット・防護服・雨具等の購入助成 【各種保険】 ■車両の任意保険（持ち込み含む） ■施術過誤時の責任賠償保険 【各種貸与】 ■スクーター及びその付属装備 ■電動自転車 ■白衣（チノパン含む） 【各種手当】 ■会議等手当／3625円 ■通信手当／1000円 ■担当者会議手当／2000円 ■ふるさと納税推進手当／2000円 ■持ち込みバイク手当／18000円～ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |