募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ―――――――――― ◆ここが魅力 ―――――――――― ✅頑張りは見逃しません！ランク評価手当 ✅社員寮制度あり ✅意欲を成長に！セミナー受講・資格取得支援 ✅研修制度が充実！ ✅社内レクリエーションで連携強化 セールスプロモーターとして、家電量販店でのインターネット回線（コミュファ光・メガエッグ等）サービスの提案を担当します。お客様のWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を通じて、快適なネット生活をサポートするお仕事です。 ■業務詳細 ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・電話／メールからの問合せ対応 ・接客ブース／スタッフ管理 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) など ※提携している家電量販店に配属いたします。基本的に同社より1名以上同じ社員が在籍しますので、ご安心ください。 ■取り扱う通信サービス エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。大手通信事業者のコミュファ光(東海エリア)、メガエッグ(中国エリア)、TOKAI(プロバイダ)等 ―――――――――― ◆頑張りは見逃しません！ ランク評価手当あり ―――――――――― 賞与年2回はもちろんのこと、「ランク評価手当（Ｓ：18万円以上～D：3万円）」として業績・勤務実績等の頑張りはしっかりと昇給に反映しています。 毎年12月に業績・勤務姿勢等を査定の上、翌1年間のランクを決定する仕組みですが、成績優秀者は社員登用とあわせて早期支給の実績も多数あります。 ―――――――――― ◆多様なキャリアパスも用意 キャリアアップの道筋は自分で決める ―――――――――― 未経験入社でも、入社1年でリーダー、2年でエリアマネージャーに昇格した事例もあります。「チームで助け合いながら成果を出す」文化があるため、個人プレーが得意でなくても、協調性と向上心があれば確実にステップアップできる仕組みです。 実際のキャリア例： - 入社1年目:店舗スタッフ → 2年目:リーダー → 3年目:エリアマネージャー - 接客スキルを活かし、メディアコンテンツ事業部へ異動 - 適性に応じて、経営企画管理室や経理・総務部へのキャリアチェンジも可能 ―――――――――― ◆サポート制度 配属前研修 ―――――――――― いきなり現場には立たせません！しっかり1ヶ月かけてサポート 入社後、最初の1ヶ月は「座学研修」と「ロールプレイング研修」を実施します。通信知識、接客の基礎、トークスクリプトなどを丁寧に学び、「一人で接客できる」自信がつくまでしっかり伴走します。 ●主な研修内容 ・通信サービスの基礎知識(Wi-Fi、光回線、スマホプランなど) ・接客トークスクリプト、ロープレ実践 ・クレーム対応の基本 ・POP制作、ブース管理のノウハウ ―――――――――― ◆チーム間連携 店舗が離れているからこそ「連携し合う」が当社の風土 ―――――――――― 家電量販店スタッフとして、愛知・静岡のほか、長野から広島まで、幅広いエリアで当社スタッフが活躍中。誰かが困っていたら助ける、成功事例はすぐ共有する。この文化が、未経験者でも早期に活躍できる土台になっています。 「今日こんなお客様が来て困った」「このトークうまくいった!」といったやり取りが日常的に飛び交い、離れた場所にいても支え合える環境です。 実際の社員の声： 「前の会社は契約件数や売上を重視していたので、個人のノウハウや情報を共有し合うことが少なかったんですが、毎日の連絡事項やすぐに相談できる体制が整っています。月1回の全国報告会では、他エリアのメンバーとも顔を合わせられる。この"つながり"が安心感になってます。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須要件＞ ◎営業・販売・接客経験必須 ＜歓迎要件＞ ◎光回線の基礎知識のある方歓迎 ＜こんな方にはピッタリ＞ ✅ 「一人で数字を追う」より「仲間と助け合いながら成長したい」方 当社は個人の成績を競わせるスタイルではなく、チーム全体で目標達成を目指します。困った時は助け合い、成功したら全員で喜ぶ。そんな「共創」のスタイルに共感できる方を歓迎します。 ✅ 仕事もプライベートも、仲間と楽しみたい方 当社は社内イベントが非常に活発です（ソフトボール大会、BBQ、海外旅行など）。「仲間との交流が仕事のモチベーションになる」という方が多く集まっています。 |
勤務地 | エディオン一宮本店(ジャパンポートコンテンツ株式会社) 491-0862愛知県一宮市緑5-6-10 |
アクセス | 交通・アクセス 尾張一宮駅からバス停『馬見塚』下車／徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ・9:00～20:00 （所定労働時間：8時間／シフト制） ※休憩時間：60分 ＜シフト時間例＞ ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ※就業先により、勤務時間は異なります ★2023年度の平均月残業時間は13時間程度です。 |
給与 | 月給258,000円～388,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間50分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 18万円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※月給（月額）は、固定残業代・ランク評価手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：ランク評価手当として加給反映 「ランク評価手当」 Ｓ：18万円以上／Ａ：12万円／Ｂ：8万円／Ｃ：5万円／Ｄ：3万円 ※毎年12月に業績・勤務実績等を査定の上、翌1年間のランクを決定 ※試用期間後（正社員登用にあわせて）早期支給あり 【給与例】 給与例 モデル年収例 ―――――― ・年収550万円 ※月給388,000円＋賞与2回 （入社5年目、マネージャークラス、営業経験あり） ―――――― ・年収460万円 ※月給288,000円＋賞与2回 （入社3～5年目、チームリーダー、営業経験あり） ―――――― ・年収400万円 ※月給258,000円＋賞与2回 （入社1～3年目、店舗リーダー、営業経験あり） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日 （休日はシフト制、原則平日休み） ・有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※年間休日：110日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜雇用形態補足＞ ※試用期間の月給（月額）は、固定残業代を含めた表記です。 ※試用期間（入社後６か月経過まで）は、契約社員。※延長の可能性あり（最大1年）。 ※試用期間終了後、正社員登用。合わせてランク評価手当を反映。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4200円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間50分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・社員寮制度あり（寮費は2割会社負担） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・知識・スキルアップ研修 ・セミナー受講・資格取得支援制度 ※会社全体の業績向上のために役立つ、職務に必要な知識・技術の習得を支援する制度。会社が認めたセミナー、研修や資格取得にかかる費用を補助（中小企業診断士、一級土木技術士、測量士など） ＜その他補足＞ ・社内レクリエーション（各スポーツ大会／イベント開催） ・達成会 ・定年制度：60歳（65歳までの雇用延長制度あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ナゴヤドームを貸し切ったソフトボール大会、バスケ、BBQ、海外旅行など、社内イベントが盛りだくさん（もちろん任意参加）。仕事以外での交流があればこそ、業務中も「突然、相談しても大丈夫かな」という遠慮の気持ちは和らぐはず。気にせず、気軽に相談してほしいです。 |