| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【上位5％！？】
国内最大級の就活者向け企業口コミサイトで総合評価3.39（上位5%）
【“いつでも”“すぐに”“家族みんなで”楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク】
弊社では西日本を中心に37店舗のアミューズメント施設（ゲームセンター・ボウリング場）を運営しています！
現在、近畿～九州エリアの店舗拡大および売上200億を目指しています★
それに伴う店舗スタッフの増員募集♪
私たちと一緒に”アミパラ”をプロデュースをしませんか？
【仕事内容】
ゲームセンターのスタッフとして店舗経営をお願いします！
具体的には、
・接客
・ゲーム機の管理や調整
・景品発注業務
・参加型のゲーム大会などイベントの準備、運営
・売上管理
・アルバイトスタッフの育成 など
お客様の笑顔や「ありがとう」に直接触れることが出来るので
仕事のモチベーションに繋がりますよ★
※西日本にある店舗への転勤や配属を伴う募集となります。
（引っ越し費用会社負担および住宅補助あり）
✅未経験～キャリアアップ
今回の募集で必要なのは経験や資格ではありません！！
大切なのは、明るく・元気に仕事を全力で楽しみ、
うきうきわくわくと働けることです★
業界・業種未経験の方でも充実の研修と抜群のサポート体制で
お迎えするのでご安心ください！
まずは座学でOff-JTを行い、
その後の先輩スタッフと一緒に作業をして貰いながらOJTを行います♪
✅社員インタビュー/新卒入社 20代男性】
私の入社動機はアニメやゲームが好きだったこともあり
ゲームセンターに行く機会も多かったので
好きな場所で働けたらと思い、応募しました。
まず、入社して驚いたのは1年目からお店づくりに参加できることでした。
”景品のリクエスト”や”担当エリアのレイアウト”などを任されています。
自分が携わったゲーム機でお客さんが実際に楽しんでいる姿を見れるのは
非常にやりがいになりますよ★
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
明るく・元気に仕事を全力で楽しみ、
うきうきわくわくと働ける方
【歓迎条件】
・接客業およびサービス業経験がある方
アミパラではスタッフが活き活きしている事が 何よりも大切にしています。
若手やベテラン関係なく、スタッフ全員で 協力しお店を創り上げています。
アミパラにはあなたの”好き”や”得意”を活かせる環境があります。
『どのようなゲーム機を導入するか』、 『どのようなイベントを開催するか』など
あなたの主体性をどんどん発揮してくださいね★
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
アミパラ 松江店 (56)
島根県松江市東朝日町２０３－１
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| アクセス |
交通・アクセス
JR 松江駅より徒歩14分 ★車・バイク通勤OK
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：店舗営業時間内で1日8時間
月平均残業時間：3.2時間（2023年度実績）
※固定残業代は残業がない場合も支給
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| 給与 |
月給280,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万1880円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8120円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆交通費規定支給
◆深夜手当(22時以降 25％増）
◆住宅手当(県外勤務者 個人負担額月2万円 残額は会社負担)
◆役職手当（店長以上 月7万円～）
◆単身赴任手当（自宅との距離により変動）
給与例
年収470万円/基本給336万円＋賞与＋手当（入社2年目 想定）
年収800万円/基本給450万＋賞与＋手当（入社5年目 店長）
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日120日以上（時期指定有給を含む）
お休み希望がある場合はシフト提出時にご相談ください★
◇慶弔休暇等特別休暇 ◇産前産後休暇
◇育児休暇（2023年度実績：100％）
◇介護休業 ◇リフレッシュ休暇
◇有給休暇（2023年度平均取得日数：5.5日）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆出産手当 ◆結婚手当 ◆慶弔手当
◆住宅手当(県外勤務者 個人負担額月2万5000円)
◆役職手当（店長以上 月7万～12万円）
◆単身赴任手当（自宅との距離により変動）
◆コース手当 ◆職能手当
◆奨学金返済支援制度（最大120万円 ※規定あり）
◆社員研修旅行：・テーマパーク研修
3年毎 台湾・沖縄・北海道（2023年実施）
ラスベガス、シンガポール等(過去)
※旅費・交通費・宿泊費全額会社負担
◆社員総会（1日目会議＆懇親会、2日目テーマパーク、観光等）
◆資格取得支援制度（受験料、テキスト代等の補助あり）
4ヵ月に1度（新入社員は月1回）
◆表彰金制度（年4回）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
アミューズメント施設（ゲームセンター）・ボウリング場の運営管理
お客様に“楽”しんで頂ける時間と空間創出！
【当社の経営理念は“うきうき わくわく”】
お客様だけに限らず，働くスタッフも”うきうき わくわく”
楽しく・明るく働ける職場でより良い人生を
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