募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、経営企画、事業企画 ＼経営直下×事業企画×スピード昇格✨／ 地域活性化を推進する経営企画ポジション。 ドットラインホールディングスでは 医療・福祉・ITを掛け合わせた事業で 地域活性化や社会インフラの 課題解決に取り組んでいます。 その成長の中核を担う 事業企画・経営企画ポジションを募集。 「大学職員や官公庁のような 社会貢献性の高い仕事がしたい」 「民間企業で経営企画に携わりたい」 「若いうちから経営に近い仕事をしたい」 そんな方にこそ、おすすめのポジションです。 【20代から経営に関われるキャリア⭐】 当社では年功序列ではなく 成果と能力でキャリアが決まります。 ✅20代管理職多数 ✅入社1年で昇格実績 ✅30代で年収600万円も可能 実際に、 ・東京大学 ・一橋大学 ・早稲田大学 ・慶應義塾大学 ・東京工業大学 などの出身者も在籍し 若手から事業の中枢を担っています。 他にも ・京都大学 ・大阪大学 ・東北大学 ・名古屋大学 ・九州大学 ・北海道大学 ・筑波大学 ・神戸大学 ・東京理科大学 ・上智大学 など、当社では様々な バックグラウンドのメンバーが活躍しています。 【仕事内容（事業企画・経営企画）】 全23事業のデータ分析や戦略立案を担う 社長室・経営企画に近いポジション。 企業経営を数字から支える 「参謀役」として活躍できます。 【①データ分析・可視化】 ✅KPI管理 ✅収支分析 ✅事業データ集計 ✅ダッシュボード作成 ・Excel ・Google Spreadsheet ・VBAなどを使い 経営判断の材料を作ります。 【②事業戦略・経営戦略立案】 ✅予算管理 ✅予実分析 ✅事業戦略提案 ✅マーケティング分析 役員や事業責任者へ 直接レポーティングを行います。 【③業務改善・仕組みづくり】 ✅業務フロー改善 ✅RPA導入 ✅データ管理の構築 ✅管理職の業務効率化 事業成長のスピードを 仕組みで加速させる役割です。 【この仕事の魅力✨】 経営企画・事業企画の スキルが身につきます。 データ分析 戦略立案 事業管理 マーケティング など、どの企業でも通用する ビジネススキルを 若いうちから習得できます。 また当社は 医療・福祉分野を中心とした事業で 地域課題の解決に取り組んでいます。 官公庁や自治体との連携もあり 地域活性化に貢献できる仕事です。 「大学職員や官公庁志望だった」 という方からも 人気のポジションです。 【働き方について】 ✅ワークライフバランスを保ちながら 専門性を高められます。 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務/リモートワークも相談可 ✅成果次第では 20代で管理職登用も可能です。 【求める人物像】 ✅事業企画・経営企画に興味がある ✅データ分析が得意 ✅地域活性化や社会課題に関心がある ✅官公庁・大学職員など公共性の高い仕事に興味がある ✅若いうちから管理職を目指したい ✅成長企業でキャリアを築きたい 【最後に】 大企業では、経営企画に関わるまで 10年かかることもあります。 しかし当社では20代から 経営に関わることが可能です。 地域活性化に貢献する事業を 経営企画として支えたい。 そんな方の挑戦を 私たちは歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 業界・職種未経験もOK！ ＜必須条件＞ ✅大学・大学院卒以上 ✅Excelやスプレッドシートの操作スキル ✅数値分析・マーケティング・リサーチいずれかに興味がある方 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐プレゼン資料作成が得意な方 ⭐経営や戦略に関心がある方 ⭐事業・サービスの企画経験 ⭐事業の計画や全体のプランニング、 具体策の組み立てに携わった経験 ⭐業界屈指の成長企業でキャリアを積み上げたい ⭐アナリティクス業務の経験がある方（浅くてもOK） ⭐自ら考えて行動できる方 ⭐20代から裁量のある環境で働きたい方 ⭐大手出身だが、もっと経営に近い場所で力を発揮したい方 ──────────────────── …⭐キャリアの“壁”を壊したい方へ⭐…… ──────────────────── 大企業で組織の一部に感じている方、 もっと若いうちから経営に直結する仕事が したいと思っている方。 ゆくゆくは“1事業1名”というポジションで 当社の成長をスピードをさらに 早めていきたいと考えており、 今回はその体制構築のための増員募集です。 責任あるポジションで、 分析力・戦略力・改善力すべてを磨けます。 ──────────────────── ……⭐先輩インタビュー：八嶋さん⭐…… ──────────────────── 「数字で、仕組みで、社会を変えたい」 そう語るのは、東京大学経済学部出身、 24歳で管理職に抜擢された八嶋さん。 学生時代から ｢インフラ×ベンチャー×共感できる価値観｣ を軸に就活を進め、その全てが揃っていた のが、ドットラインでした。 入社後は、社員の給与計算業務を 自動化するなど、仕組みづくりを通じて 経営改善に貢献。 「現場の負担が減って、育成や集客に 力を注げるようになった」と 効果が実感できた瞬間が、 大きなやりがいにつながったそうです。 現在は、経営データの設計・分析から 業務改善提案までを担い、 “仕組みで会社を動かす”ことに挑戦中。 「やるべきことが明確で、 仕組みを改善する文化がある。 若くても裁量があり、 意思決定に関われる実感がある。」 そう話す八嶋さんの言葉からは、 社会を良くするために “自分の力を使いたい”という 芯のある想いが伝わってきます。 あなたも、自分の力で “仕組みを創る”側に立ってみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ |
勤務地 | 株式会社ドットラインホールディングス 261-0023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 勤務地 〒2610023千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 |
アクセス | 交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＼＼フレックスタイム制／／ （1日の標準労働時間：8時間） 【コアタイム】10:00～16:00 【フレキシブルタイム】9:00～10:00／16:00～18:00 ※月平均残業時間：20時間以内 ※在宅・リモートワークも相談可能 ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐ フレックスタイム制で 時間をずらして出勤できるので、 都内の通勤ラッシュを避けたい方や 朝型・夜型どちらのタイプにも 働きやすい環境です。 ワークライフバランスを 重視したい方にもぴったりです◎ ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐ |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・前職年収・お任せする 役割を考慮し、待遇を決定します。 ※月給には以下の手当てを含みます。 ・職能手当 ・役職手当 ・業務手当 ⭐評価制度や昇給の仕組みもあり、 実績に応じて着実に年収UPが可能！ ⭐試用期間などの詳細条件は、 選考時にご経験や役割を 踏まえてご説明します。 責任あるポジションだからこそ、 これまでの実績に見合った 待遇をご相談可能です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給28万5000円～ └業務手当7万2000円（45時間分）含 ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを 実施する研修制度あり！ 医療福祉分野の専門研修に加え、 マネジメントや 評価視点など管理職向け研修も実施。 業界未経験の方や、経験が浅い方でも、 段階的にスキルを 身につけられる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 【給与例】 給与例 ◆年収例（モデルケース）◆ ✅年収471万円／20代前半・事業企画職（入社2年目） ✅年収600万円／30代・課長（入社5年目） ✅年収850万円／40代・部長職（入社8年目） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日120日以上】 ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ↪全社の有休消化率83％／承認率100％ ■産前産後休暇 ↪取得率・復職率100％ ■育児休暇 ↪男女ともに取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK ↪1週間休暇を取得し、 家族でハワイ旅行に行くマネージャーや、 石川の復興支援にいったマネージャーも。 管理職でも休みがとりやすい環境です。 ＼ライフステージが変化しても安心／ 産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨ 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給28万5000円～ └業務手当7万2000円（45時間分）含 ┏━━━━━━━━━┓ 研修・サポート体制 ┗━━━━━━━━━┛ 年400回・77カリキュラムを 実施する研修制度あり！ 医療福祉分野の専門研修に加え、 マネジメントや 評価視点など管理職向け研修も実施。 業界未経験の方や、経験が浅い方でも、 段階的にスキルを 身につけられる環境です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅給与改定 年1回 ✅交通費支給（月3万円まで） ✅住宅手当 （月2万円／全社員対象） ✅時間外手当（超過分） ✅役職手当 ✅職能手当 ✅慶弔見舞金 ✅各種貸与品あり （社内規定あり） ✅自転車・自動車通勤可 （配属事業所による） ✅自社内保育園の利用可能（無料） ✅時短勤務制度 ↪子供が小学生を卒業まで ✅資格支援制度 ↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。 ↪グループ内の学校法人での研修・ 会社負担での資格取得支援制度あり （社内規定による） ✅社内転職制度 ↪興味やライフステージの変化に合わせ、 横断的に社内転職が可能 ✅退職金制度（5年勤続者対象） ↪はぐくみ基金／確定給付企業年金制度 ★平均支給額：2,000万円 ✅クルー紹介制度 （リファラル採用） ↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。 ✅カムバック採用制度 （アルムナイ採用） ✅副業OK ✅私服勤務可（ネイル、ピアス可） ✅ウォーターサーバー、 コーヒーメーカー完備 ✅社内コンビニ完備 ✅健康診断（年1～2回） ✅インフルエンザ予防接種補助（年1回） ✅千葉ドット 観戦チケット割引 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「海浜幕張駅」から徒歩2分の好立地。 駅近のオフィス街に位置し、 フレックスタイム制を活用すれば 通勤時間も柔軟に調整できます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 5名 |