募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、建築電気設備設計、職人/現場作業員 ＼創業64年の安定基盤 × 未経験から手に職 × 土日休み ／ 未経験から専門技術を習得し 正社員として安定した生活を - 【求人アピールポイント】 ✅ 創業64年の安定した経営基盤 ✅ 完全週休2日制（土日休み） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 資格手当・報奨金を支給 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 18時には全員退社を実現 - 【専門技術を身につけたい方へ】 ・創業64年の安定した環境で 一生モノの技術を習得が可能！ ・資格取得費用は会社が全額負担。 未経験から市場価値を高め安定した正社員を目指せます。 【頑張りを正当に評価されたい方へ】 ・努力や成果は報奨金で還元。 資格手当も充実しており入社1年目から月収25万円以上も可能。 ・同世代と切磋琢磨しながら着実に収入アップを目指せます。 - 【仕事内容】 通信設備や光ファイバーなど 生活に欠かせないインフラを支える 電気工事スタッフの業務です。 1. 道具や材料の準備 先輩のサポートから始め 現場の雰囲気に慣れていきます。 2. 現場での補助作業 先輩の指示のもと作業を行い 段階的に技術を習得します。 3. 専門的な工事の実施 資格取得後は本格的な工事を担当。 手に職をつけ安定した生活へ。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【教育・研修体制】 ・入社後は道具の運搬や材料準備など ・簡単な作業からスタートします ・先輩が丁寧にサポートするため ・未経験でも安心して業務を覚えられます 【資格取得支援制度】 ・業務に必要な資格取得費用は ・会社が全額負担いたします ・資格手当や報奨金の支給もあり ・スキルアップが収入に直結します 【働く環境】 ・創業64年の安定した経営基盤 ・平均年齢37歳で20代〜50代が活躍 ・チームワークが良く相談しやすい環境 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐未経験から手に職をつけ、安定した正社員を目指す方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい技術を習得したい方 ・正社員として安定した生活を送りたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨したい方 ・頑張った分だけ収入アップを目指したい方 【歓迎するスキル】 ✅ チームで協力して作業に取り組める方 ✅ 先輩のアドバイスを素直に吸収できる方 ✅ 決められた手順やルールを守れる方 ✅ 道具や材料を丁寧に扱える方 ＜＜こんな資格活かせます＞＞ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 入社して1年半～2年後にはほとんどの先輩が 第二種電気工事士資格を取得しています。 二種は比較的合格率が高い資格です。日々の 仕事で学んだこと、月1回の安全講習、 そしてテスト勉強をすれば大丈夫！ |
勤務地 | 真栄電気工事株式会社 510-0223三重県鈴鹿市若松北２丁目１７－２０ 勤務地 〒5100223三重県鈴鹿市若松北２丁目１７－２０ |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄「伊勢若松」駅より徒歩7分 ＊車通勤可 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:30～16:30 ⭐メリハリある働き方 ・勤務時間 8:00〜17:00 ・残業について 遅くとも18時には全員が退社します ・働き方の特徴 定時退社を推奨し私生活を大切にできる環境を整えています - 【安定した生活のために】 ・勤務形態 日勤のみの勤務 ※その日の現場によって帰社時間が異なりますが、近場での作業の場合は定時で帰宅もできます。 遅くても18：00には全員が帰宅しています。 |
給与 | 月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐未経験から安定した収入を実現できる環境です ・月収25万円以上可能 - 【手当・報奨金】 ・昇給年１回 ・資格手当支給 ・報奨金支給 - 【賞与】 ・年2回支給 ・決算賞与あり - 【資格取得支援】 ・資格取得費用は全額会社負担 【手当】 頑張り次第で高収入！ 皆勤手当：1万円 役職手当：リーダー1万～3万円、工事長3万～5万円 現場手当：1万～5万円（技術・経験による） 資格手当：第二種電気工事士3000円 第一種電気工事士8000円 第一種電気主任技術者2万円 第二種電気主任技術者1万5000円 資格取得時には、報奨金を支給します！ （二種5万円、一種8万円） 出張手当:3500円（宿泊費は会社負担） 残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間の短縮・延長あり（労働条件変動なし） 【給与例】 給与例 【月収例】 ・25万円以上／23歳（入社1年目） 月給24万円以上＋手当 【年収例】 ・500万円／33歳 （入社5年目／リーダー職） 月給31万円＋手当＋賞与 ・400万円／28歳 （入社3年目／資格取得後） 月給28万円＋手当＋賞与 ・350万円／23歳（入社1年目） 月給24万円＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇あり ・休日 完全週休2日制（土日休み） ・生活へのメリット 規則正しい生活で資格取得の勉強や家族との時間を確保 ・収入の還元 効率的な業務遂行で資格手当や報奨金をしっかり支給します ・有給休暇取得しやすい！ 連休も可！旅行に行く社員やお子さんの行事でのお休みなど気軽に休んでいます◎ プライベートや家庭を優先して働けます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間の短縮・延長あり（労働条件変動なし） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤費全額支給 退職金あり 資格支援制度（全額会社負担） 定期健康診断 有給休暇 産前産後休暇、育児休暇あり 賞与あり 車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし 髪型・髪色自由 制服貸与 ※作業着、ヘルメット、安全靴、手袋、ハーネスなどの安全装備などは全て揃っています。 月に1回安全講習会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ⭐創業64年の安定した経営基盤 ・大手企業との直接取引で安定した仕事量 ・資格取得費用は全額会社負担 ・資格手当や報奨金で収入アップを支援 - ✅職場データ ・平均年齢：37歳 ・未経験入社率：9割 |
採用予定人数 | 3名 |