募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ::::■::::□::::■::::□::::■:::: 3ヶ月に1回正社員の約30％が出世する 企業！ゴチソウビジネスで世界を 「Happy」に。飲食業界で働くを 「カッコイイ」に！ ::::■::::□::::■::::□::::■:::: 【仕事内容】 SV候補として、店舗全体の運営や今後の 東京出店の計画などお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安な ことがあれば、なんでもお気軽に 相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！スタッフと コミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ◆食のソリューションカンパニー目指す◆ まだその地域にない新しい業態を生み出し 人々の生活に根付かせる。そうやって、 世界中のより多くの人々を食を通して 幸せにすることを目標としています。 飲食業界＝ブラック業界というイメージを 打破し、業界の常識をブチ壊す広島で 最も勢いのある外食企業であると 自負しております！ 【弊社の強み】 ::■社員定着率90.2％！平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。アプリで日々 コミュニケーションを取り、互いに感謝を 伝える習慣が根付いています。 ::■業界トップクラスの福利厚生！ スキルアップに関する研修はもちろん、 余暇を楽しむ制度も充実！ 社員旅行では、2泊3日で沖縄、韓国、 台湾などにいった実績も◎ 仕事も遊びも本気で楽しむ会社として 、最高の時間を過ごしました！ ::■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろんベテランである シニア・ミドル世代も活躍。みんな共通 することは「飲食が本当に好き」なこと！ 最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。 〜＊採用担当からのメッセージ＊〜 飲食店の店長を目指すという今までの一 辺倒のキャリアステップでは終わりません SV、飲食事業部長、FCコンサルタント、 FC本部長、社内独立etc... みんながグラットンという舞台を存分に 活用し、成長することで、 1人ひとりの夢を叶えてほしい。 そんな気持ちのもと会社としてもサポートを 惜しみません。あなたらしく輝ける ステージを、ここで見つけてください！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅ 飲食店でのマネージャー経験 3年以上ある方 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ★未経験積極採用中！ ★経験者優遇！ ★学歴・年齢不問！ ＜こんな方歓迎します＞ ◎店舗管理、経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて働きたい ◎飲食業や調理好きな方 |
勤務地 | 炭火のくいしんぼう曙店 721-0952広島県福山市曙町3-32-3 |
アクセス | 交通・アクセス 東福山駅から2,884m |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間54分 14:00〜23:00(シフト制・休憩アリ) ◎終電考慮いたします、ご安心ください！ |
給与 | 月給450,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。 ※年2回の賞与を含む ≪努力と成果を正当に評価する報酬制度≫ グラットンでは、経験・能力・年齢を しっかりと考慮し、年2回の賞与を含めた 安定した報酬体制を整えています。 また、成果やスキルアップに応じて 年4回の昇給チャンスがあり、あなたの 頑張りが確実に給与へと反映される環境です。 ✅【賞与】年2回（6月・12月） ✅【昇給】年4回 ✅【年収例】652.4万円〜686万円 ※賞与・手当含む 《充実した手当各種》 家族手当／子供手当／住宅手当 食事手当／文献手当／役職手当 引越手当／社員紹介手当 入社祝い金 など 成果を正当に評価する仕組みで、 やる気と努力がしっかり報われます！ 【給与例】 給与例 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む |
休日休暇 | 休日休暇 ❏ライフステージに合わせた働き方 └月8日以上／週休2日制 └土日休みの取得も可能 └家族との時間を大切にできる勤務体制 ❏有給取得率100％！しっかり休める！ └連休・長期休暇の取得実績多数 └チームで支え合う仕組みが整っています 【驚くほど多彩な休暇制度（全22種）】 「え、こんなにあるの？」と 驚かれるほど、社員の人生を応援する ユニークな休暇制度を整えています。 ❏法定＋特別休暇 └有給休暇（法定支給） └慶弔休暇 └出産休暇 └育児休暇 ❏家族・記念日に関する休暇 └家族の誕生日休暇 └記念日休暇 └Kids Day休暇（行事参加OK） └デート休暇（ (パートナーとの時間を大切に） ❏リフレッシュ・季節休暇 └Holiday6（夏・冬3連休ずつ） └年末年始休暇 └社員旅行休暇（3日間） └アウトドア休暇（自然を満喫） └エンターテイメント休暇 （映画・ライブなど） └おしゃれ休暇（自分磨きの日） └美食家休暇 （他店研究・食のインプットに） ❏スキル・心のケア系休暇 └ボランティア休暇 └課題解決休暇 └勉強休暇（研修・資格勉強など） └ファミリーケア休暇 └夢の国休暇 （ディズニー・USJなど家族旅行に） どんなライフステージでも、 仕事も人生も思いきり楽しめる。 “働く＝我慢”ではなく、 “働く＝人生を豊かにする時間”。 グラットンは、そんな考え方を 大切にしています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■全49個！業界トップクラスの福利厚生！ スキルアップに関する研修はもちろん、 余暇を楽しむ制度も充実！ 仕事も遊びも本気で楽しむ文化が根付き 社員旅行は2泊3日で沖縄・韓国・台湾へ！ 全員が最高の時間を共有しています。 【福利厚生の詳細】 ≪充実した金銭サポート≫ ✅ 昇給年4回 ✅ 賞与年2回（保証制度あり） ✅ 各種手当 （家族・子供・住宅・食事など） ✅ 社会保険完備 （健康・厚生・雇用・労災） ≪働く楽しさを支える制度≫ ✅ 社員旅行 （沖縄・韓国・台湾など2泊3日） ✅ 毎月誕生日会／社員総会 ✅ 初詣イベント ✅ 社員割引（系列店舗27.7％OFF） ✅ 会員制リゾートホテル スイートルーム1泊無料制度 ≪成長と学びをサポート≫ ✅ キャリチャレ補助金制度 （資格・研修補助） ✅ 飲食コンサルタント研修 ✅ マネジメント研修 ✅ ビジネススクール受講支援 ✅ 独立支援制度 上記、一部ですが、グラットンには 49個の福利厚生を用意しております。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ::■業界トップクラスの福利厚生！ スキルアップに関する研修はもちろん、 余暇を楽しむ制度も充実！ 社員旅行では、2泊3日で沖縄、韓国、 台湾などにいった実績も◎ 仕事も遊びも本気で楽しむ会社として、 最高の時間を過ごしました！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |