募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅仕事でミスをしたら責められる ✅頼れる人が誰もいない ✅毎朝出勤するのは気が重い… そんな不安いっぱいの職場環境は、もう卒業しませんか？ ―アピールポイント――――――――――― ■介護職員から評判の「人が辞めない職場」 ■マンツーマン指導で放置される心配なし ■経験者だからできるよねなんて言いません ■講師を招いたハラスメント防止研修実施 ■あなたを守るハラスメント外部窓口を設置 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者住宅にて 入居者様の日常生活のサポートをお任せ！ ご自分で歩いたり、トイレに行ける方が多く、意思疎通ができる方がほとんどです。 ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝【訪問介護】＝＝ 居室にて最大60分、1対1でじっくり関わります。以下の介護サービスを行います。 ▼掃除と洗濯 ・掃除機での床清掃 ・洗面台やトイレ掃除 ・シーツ交換 ・洗濯機や乾燥機での衣類のお洗濯 ▼入浴介助 ・着替えの準備 ・更衣介助 ・個浴にて洗体 ・髪をドライヤーで乾かす ▼買い物同行（車は使いません） ・日用品などの買い物に同行 ・歩けない方は車椅子を使用 ▼記録 ・記録はタブレットを使用 ※タブレットの使い方はきちんと教えます ＝＝【生活支援】＝＝ 入居者様に対して、以下の介護を提供します。 ●各居室を巡視（安否確認） ●コール対応 ●トイレ介助 ●パット交換など ●10時のお茶提供 ●洗濯物たたみ ●食堂への誘導 ●配膳や下膳 ●お薬の配薬 ●レク ●記録（※訪問の記録はタブレットを使用） ※タブレットの使い方はきちんと教えます ＝＝【夜勤】＝＝ ●各居室を巡視（安否確認） ●コール対応 ●トイレ介助(オムツ・パット交換) ●食堂への誘導 ●配膳や下膳 ●お薬の配薬 ●館内のゴミ回収 ●デイへの送り出し ●記録（※訪問の記録はタブレットを使用） ※タブレットの使い方はきちんと教えます ※センサーマットは置いていません ◇私たちの教育への考え方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶新人さんを放置はしません ▶放置はその人の尊厳を踏みにじる行為です ▶ですので、責任をもって教育をします ▶能力は後からでも伸びると考えています ▶館長やサ責、同僚があなたをサポート ▶放置された経験がある方でも安心して来てください ◇教育の具体的内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社時オリエンテーション ・介護歴22年の館長が直接レクチャー ・尊厳の話や介護保険制度の基礎など ■現場でのマンツーマン指導 ・訪問介護や夜勤は5回程度 ・生活支援3～4回程度 ・様子を見て回数を増やすこともできます ■介護技術もきちんと指導 ・移乗の仕方 ・オムツの当て方 ・声かけのコツなど ■毎月のeラーニング研修(動画研修) ・虐待防止・感染症対策・認知症ケアなど ▼現場で困った事があったら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 館長やサービス提供責任者、先輩職員があなたの近くに必ずいます。 何か困った事があれば、すぐに相談することができます。 ▼この職場の従業員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「職場の雰囲気が良いです」 －40代女性 介護職－ この職場は、スタッフ同士の助け合う文化ができている職場だと感じます。 ■「職員間のいざこざがないのが良い」 －50代男性 介護職－ 私は今まで3か所施設などで勤務しましたが、職員に関してはここが一番いいですね。 ■「派閥がないのが良いですね」 －40代女性 介護職－ 武田は、人間関係が良い。 私は、時給よりも、そっちの方が選ぶ理由になりますね。 ■「仕事がとてもやりやすいです」 －50代女性 介護職－ 「責任は全部自分がとるから大丈夫」 館長がそう言ってくれるのでありがたいですね。 ◇館長より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。 ゴールドエイジ武田の館⻑、飯塚です。 ここは人間関係が良い介護業界でもレアな職場だと思います。 先輩もみなさん優しい方ばかり。 仕事のことを聞きやすい安心の環境があります。 孤独を感じることもないかと思います。 もし、少しでも興味があればご連絡ください。 ◇当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■グループ年収は4年連続100億越え ■愛知県ファミリーフレンドリー事業者登録 ■雑誌や新聞などメディア取材多数 ■非上場企業で運営実績全国1位(2025年) ■全国に57棟を展開 ◇有休が取りやすい職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有休消化率が高い(全国57館でトップクラス) ✅「有休をとって」と館長自ら声かけ ✅5月は全職員で14日分の有休を取得 ✅人間関係が良好。休んでもギスギスしない ◇よくある質問(FAQ) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q．サ高住未経験でも大丈夫ですか？ A．全く問題はありません。 事実、ここには訪問介護やサ高住未経験の人が、今では活躍されています。 Q．ブランクがあるけど大丈夫でしょうか？ A．大丈夫です。経験者扱いをすることもないので安心してください。 Q．年齢や職歴に制限はありますか？ A．正社員雇用なので、年齢は64歳までの方を募集しております。 Q．どのような人が活躍していますか？ A．きちんと与えられた仕事をこなし、他者のことも考えられる人が活躍しています。 Q．入居者の人数と平均介護度を教えてください A．入居者数は満室で28名。平均介護度は2.7です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ▼必要条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■学歴不問 ■経験不問 ■下記いずれかの免許･資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お持ちの資格を活かしたい方 ■介護職の経験がある方 ■福利厚生が充実した職場をお探しの方 ▼こんな方と一緒に働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ・他者の意見を素直に聞ける方 ・向上心や自分の成長に意欲のある方 ・協力や助け合い精神のある方 |
勤務地 | ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ武田 400-0014山梨県甲府市古府中町３１５５ |
アクセス | 交通・アクセス バス停「武田神社」から徒歩10分！ ★車･自転車通勤OK（無料駐車場完備） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・6:30～16:00(早番) ・10:00～19:00(遅番) ・16:00～翌10:00(夜勤) ※夜勤は月2～3回ほどです ※早番の6:30分～7:00は残業になります それ以外の残業はほぼありません ※残業代は100％支給します ■職員の声(40代男性職員) 「10年間働いていますが、残業代が払われなかったことは1度もありません」 |
給与 | 月給187,220円～208,940円 給与詳細 基本給：月給 18万7220円 〜 20万8940円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■初任者：月給187,220円 ■実務者：月給190,580円 ■介護福祉士：月給193,940円 ■昇給あり（前年度実績：2,880円） ※最低で2,880円上がります ◇一律手当の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■処遇改善手当（給与に含まれています） ■資格手当（給与に含まれています） └初任者：5,040円 └実務者：8,400円 └介護福祉士：11,760円 ■エッセンシャルワーカー手当 └7,500円 ◇別途支給手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■夜勤手当（夜勤は月2～3回ほどあり） └1回5,000円支給 ■リフレッシュ手当 └3年勤務で3万円、5年で5万円、10年で10万円支給 └10年以降は5年ごとに5万円UP(例：15年目は15万円) ■母子父子手当：10,000円 └母子父子家庭で子供18歳以下までが対象 ■交通費実費支給： └自宅から職場までの距離が2㎞以上で支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■初任者2,776,000円(賞与込) ■実務者2,816,320円(賞与込) ■介護福祉士2,856,640円(賞与込) 【キャリアアップと年収】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を重ねていくと、以下のキャリア選択が可能になってきます。 もちろん、お給料も上がります ■サービス提供責任者 ・年収3,061,240円 ■館長 ・年収4,821,200円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日(シフト表による) ■希望休は3日まで出せる(ほぼ通ります) ■有休は半年以上の勤務で10日付与 ■業界平均より多い年間休日115日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◇新人さんを放置はしません 教育を放棄することは、その人にとても失礼なので。 放置された経験のある人も安心です ■入社時オリエンテーション ・介護歴22年の館長が直接レクチャー ・尊厳の話や介護保険制度の基礎など ■現場でのマンツーマン指導 ・訪問介護や夜勤は5回程度 ・生活支援3～4回程度 ・様子を見て回数を増やすこともできます ■介護技術もきちんと指導 ・移乗の仕方 ・オムツの当て方 ・声かけのコツなど ■毎月のeラーニング研修(動画研修) ・虐待防止・感染症対策・認知症ケアなど |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給(2㎞以上) ■社保完備(雇用・健康・厚生・労災) ■産休、育休制度あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■特別休暇(婚姻・配偶者の出産・親族の死去) ■慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害) ■制服貸与(上着のみ。下衣は各自で準備) ■各館より毎年1名、優秀職員を選出し、表彰と金一封を贈呈 ■複利5％の積立金制度あり ■会社が保険料全額負担の医療保険に入れます ・会社が毎月の保険料を全額負担 ・１円も支払うことなし ・入院費用の補償を最大５０万円 ・ガンは通院治療費用を最大３００万円 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◇従業員構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■男女比 男性3名、女性9名 ■年齢層 20代～60代までの方が働いてます。 ■属性 正社員･･･8名 パート･･･4名 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ■屋内禁煙 |