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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
<不動産業界での営業経験者を募集！>
✔東証プライム上場「大和ハウスグループ」
✔「転勤なし」のエリア限定職
✔水・日曜休みの完全週休2日で年休123日
✔お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実
✔フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」
✔賞与10.3ヶ月、育休は最長3年取得可能
✔格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心
<こんな方におすすめ>
✔せっかく資格を取ったのに給与が増えない
✔家族を大切にしてくれる会社で転勤なしで働きたい
✔福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい
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今までにない、賃貸物件を。
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大和リビング株式会社は、
大和ハウスグループの一員として、
賃貸物件の運営・管理を手掛けています。
私たちの特徴は、賃貸物件だとしても、
分譲マンションに用いられている設備を
入れるなどの物件の質の高さ。
さらに「お客様ファースト」の姿勢で
入居者様との信頼関係を
じっくり構築できるのも特徴です。
おかげさまで
管理戸数・売上ともに右肩上がりで
成長を続けています。
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前に前に、進み続けます。
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賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、
国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、
信託等、多角的な事業を展開。
また、社内ではDX事業を推進し
業務改善を図っております。
私たちは常に時代を先取りし、
＋αの価値を創出する
リーディングカンパニーを目指します。
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大手ならではの、労働環境。
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当社ではフレックスタイム制度による
柔軟な勤務時間の設定や
勤務間インターバル制度、
テレワーク制度により
生産性の向上と
ワークライフバランスの確立を
目指しています。
また寮や社宅制度、住宅手当など
長く働き続けることのできる環境を
整備しています。
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大和リビングの「エリア限定職」なら、
家族が増えても、
安心して働き続けられると思いました。
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■市川営業所 蕪木（2019年入社）
前職では、賃貸の仲介をしていました。
転職のきっかけは子どもが生まれたこと。
1人目が1歳。
2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。
これから学校行事が増えてくる中で、
土日はもちろん出勤。
有給も取得しづらい…。
そんな環境を変えたいと思っていました。
そんな中で出会ったのが「大和リビング」。
大和ハウスグループならではの安定感や、
待遇・福利厚生の充実度などに
魅力を感じて入社を決意。
また、子どもが小さく、持ち家だったので、
「家から通える」「転勤なし」の
エリア限定職という選択肢があったのも
大きなポイントでした。
今は、休みはしっかりとれて、
家族との時間も大切にできています。
また、子供の急な体調不良にも、
フレックスタイム制度を利用して、
柔軟に対応できるのもありがたいですね。
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安心してスタートを切れる
制度・待遇が揃っています。
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✔完全週休2日制
✔年間休日123日
✔フレックスタイム制度
✔プレミアムデー実施
…など働きやすさ抜群です。
また、
✔賞与10.3ヶ月
✔寮・社宅制度
✔各種手当
も充実しており、待遇面も満足いただけます。
✔子どもが生まれた場合、
「1人につき100万円支給」
の次世代育成一時金なども
社員に喜んでもらえています。
このような制度・待遇が揃っている環境で、
安心してスタートしていただけます。
《仕事内容》
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賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから
オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、
幅広く業務をお任せいたします。
■管理物件の運営
物件の入居率向上を目指し、常に安心・安全・快適に生活できる環境作りとオーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。また、近隣の提携不動産会社の方と入居募集に関する折衝も行います。
■建築前の企画提案や新規管理物件の仕入れ
大和ハウスグループの賃貸住宅事業領域を担う一員として、大和ハウス工業の担当者と連携し、建築時の設備や間取り、家賃設定を行います。建築受注のご提案にも同行し、グループとしての力を発揮。また、既存物件の新規管理取得営業もお任せしております。
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| 対象となる方 |
求めている人材
不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！
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<必須条件>
・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず)
・普通自動車免許(AT可)
<歓迎条件>
宅建資格をお持ちの方
▷学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！
※入社月：各月1日入社（直近～1ヶ月）応相談
《社員インタビュー》
■「あなたにまかせて良かった」
新築物件を担当したときのこと。まだ完成前の段階で満室に。
オーナー様から「ありがとう」「あなたにまかせて良かった」と直接お声をかけていただいたことは、とても印象に残っています。
…賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介）
■充実した制度や福利厚生が嬉しいです
僕は2歳と5歳の子どもが2人いるので、大手グループならではの充実した制度や福利厚生はとても嬉しいです。一番は、休みがとりやすくなったことですね。水・日・祝日は休みなので、しっかり家族との時間をとれますし、連続で5日休暇を取得できる「フレックス休暇」もとてもありがたいです。
もうすぐ、家族で沖縄にいくんですよ！福利厚生にある「グループホテルの優待利用制度」で宿泊予定です。
…賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介）
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| 勤務地 |
大和リビング 秋田営業所
秋田県秋田市大町3-3-4
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| アクセス |
交通・アクセス
＜車通勤OK＞JR秋田駅より「交通公社前」バス停下車徒歩2分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム7:00～21:00
★直行直帰、リモートワーク有（業務内容に適した場所で効率的な働き方を推進しています）
★月平均残業時間：22時間（2023年度平均）
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| 給与 |
月給194,000円〜251,000円
給与詳細
基本給：月給 19万4000円 〜 25万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記は最低支給額
※年齢・経験を考慮
※残業代は別途全額支給
給与例
【年収例】
620万円／31歳（入社2年目／資格有／持家有）（月給23万円＋諸手当＋賞与）
540万円／26歳（入社2年目／資格有／寮適用）（月給21万円＋諸手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
★年間休日123日★
完全週休2日制（日・水）
祝日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇
★育児休暇…最長3年
★家族(子)の介護・看護休暇
★フレックス・ホリデー制度
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(月給－2,000円)
試用期間満了後、正社員として雇用
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万2000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
《「プレミアムデー」「スーパープレミアムデー」を実施中！》
★昇給年1回
★賞与年2回（2023年度実績、10.3ヶ月）
交通費全額支給
残業・住宅・資格手当・マイカー手当 等
社会保険完備
団体扱傷害保険
社宅：勤続10年目まで家賃の最大65％を補助
独身寮：勤続10年目まで自己負担額1.5万円／月
資格取得祝金制度
当グループホテルの優待利用制度
慶弔金制度
傷病見舞金
災害見舞金
従業員持株会
総合福利厚生サービス加入
★確定拠出年金制度
★次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給
★退職金制度
（★…試用期間終了後）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
第3火曜日は15時に帰れる「プレミアムデー」、年2回は終日休日を取得すると1万円がもらえる「スーパープレミアムデー」など、お休みが充実。またお子さんを出産すると、一人当たり「100万円」の次世代育成一時金を支給！「安心して出産・育児ができる」と評判です。
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