募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【残業なし】人間関係良好の職場◎調理のお仕事経験を活かせる♪介護施設で流動食の調理スタッフ★ 材料を煮込んでペースト状にする♪ 介護施設で流動食の調理スタッフ！ ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――――― ▼盛り付けやカットは一切なし！ 専属スタッフがいるので 調理業務のみに集中できる◎ ▼朝・昼・夕、各30食の少人数対応 手際よく作業が進められる 落ち着いた環境です！ ▼残業ゼロで負担少なめ 実働7時間で一般的なフルタイムよりは 少し短めのお仕事◎ ▼美味しいお食事の補助あり♪ 1食200円で美味しいごはんが食べられます！ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 特別養護老人ホームで、 利用者様向けの流動食をつくる 調理のお仕事です♪ 《 具体的には 》 ■お野菜や食材を煮込んで柔らかくする ■ミキサー等でペースト状にする …作業はこれだけ！ 《 ポイント 》 (1)包丁を使った食材のカットや、 できあがった料理の盛り付け作業は 専属の担当者が行うため、 基本的に調理に集中できます◎ (2)常時5名ほどのスタッフが 一緒に働いているため、 困ったときはすぐに周りと 協力し合えます！ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・冷暖房完備 ・きれいな職場 ・和気あいあいとした雰囲気 ・人間関係良好 ・更衣室＆ロッカーあり ・1食200円でお食事の利用が可能 ・休憩室あり ・自動販売機あり ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・駅チカで公共交通機関でも通勤しやすい 〈働きやすさ〉 ・残業なし ・制服貸与あり ・髪色自由 ・派遣先で直接雇用のチャンスあり 〈応募について〉 ・病院や施設での調理経験がある方歓迎 ・調理師資格がある方歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・企業見学OK 〈担当からのメッセージ〉 山口県下関市富任町エリアで、 調理経験を活かせる高時給のお仕事です！ 「これまでの調理経験を活かしたい」 という方にぴったりな職場です♪ まずはお気軽に企業見学から スタートしてみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください◎ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談〈履歴書不要★〉 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260870650019 拠点コード:1019 |
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対象となる方 | 資格 ■病院などでの調理経験がある方 |
勤務地 | 株式会社ホットスタッフ下関 〒759-6613山口県下関市富任町 勤務地備考 山口県下関市富任町 |
アクセス | アクセス JR山陰本線(益田～下関)梶栗郷台地駅から車で2分/徒歩7分 安岡駅(車で4分/徒歩15分) 新下関駅(車で12分) ････････････････････ ▼面談方法は下記の3種類！ ・来社面談 ・出張面談 ・オンライン面談 ご希望の面談方法をお伝えください♪ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 6:00～14:00 9:00～17:00 11:30～19:30 ････････････････････ [1]6:00～14:00 [2]9:00～17:00 [3]11:30～19:30 ※各実働7時間/休憩1時間 ････････････････････ ※基本[1]と[2]の2シフト勤務。 状況により[3]のシフトにご対応いただきます。 ★勤務時間の相談OK！ [1]の6:00からの出勤が難しい場合、 8:00からに調整するなども可能です◎ ････････････････････ ★残業なし！ ････････････････････ 勤務形態：日勤 |
給与 | 時給1,250円以上 給与 時給 1250円以上 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,250円×実働7時間×21日＝183,750円＋別途通勤手当支給！ |
休日休暇 | 休日 シフト制,週休二日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ホットスタッフなら、 【有給休暇】の取得は時給の100％！ さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100％を補償します!! 他社の休業補償は《6～8割》が一般的！ 例えば、 時給1,200円×8時間の仕事の場合だと ［6割の場合］ 1,200円×8時間×60%=5,760円 ［ホットスタッフなら］ 1,200円×8時間×100%=9,600円 休業補償が10日間続けば、 《38,400円》もの差額になります！ 万が一の休業でも毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★ ＊各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ＊有給休暇 就業～6ヶ月後より10日間！/年 ＊産休・育休取得実績あり ＊通勤手当（※規定あり） ＊日払いOK！（※規定あり） ＊お給料の前渡しOK！（※規定あり） ＊退職金制度（※規定あり） ＊Ｐ‐コンシェル テーマパーク・映画の割引など特典多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
その他 | その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |