募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★★★★★★★★★★★★ 2027年、補聴器・集音器関連の 医療機器事業をスタート！ 補聴器販売のスターティングメンバ―を 募集します！ ★★★★★★★★★★★★ 【補聴器販売などの経験がある方の募集】 ◆完全新規事業のオープニングスタッフ！ ◆高収入◎月給30万円スタート ◆賞与年2回あり ◆毎年全員が昇給 ◆役職手当＋職責手当あり ー 今がまさに“立ち上げフェーズ”。 一緒に新規事業を盛り上げませんか？ ー 私たち【ナヴィック】は、 自動車用品の販売業を軸に 多角的な事業を展開しています。 売り上げは10年以上 右肩上がりで成長を続けており、 2025年度は82億円。 そして近い将来、 「100人で100億円」を目指しています。 今回は、新たにスタートする 補聴器・集音器事業のオープニング募集。 これから事業を一緒につくっていく 立ち上げメンバーを募集します。 ー 補聴器販売の経験・資格を もっと評価される環境へ。 ー 補聴器・集音器関連の医療機器事業は、 2027年に本格スタート予定。 台湾で高い知名度を誇るブランド製品を中心に、 取り扱い品目を徐々に増やし、 販売体制を拡大する方針です。 ECサイトを通したネット販売や、 実店舗の展開で基盤を築き、 将来的にはFC展開も目指しています。 だからこそ必要なのは、 “補聴器を知っている人”。 「もっと経験を活かしたい」 「”聞こえ”のプロとして誰かの役に立ちたい」 そんな方に来ていただきたいと思っています。 ー ▼ 仕事内容 ー ・補聴器、集音器の販売業務 ・店舗立ち上げ準備 ・ネット販売運営 →WEB販売対応（受注処理、発送業務） ・点検、メンテナンス対応 ・将来的なFC展開に向けた仕組みづくり など ※ノルマはありません 2027年2～3月頃の店舗登録までは、 本部機能として事業立ち上げに携わることができます！ ー ▼ ステップアップも可能 ー 「ただ販売するだけじゃ物足りない」 「資格を活かして、事業の発展にも関わりたい」 そんな方は管理者を目指すこともできます！ 「売るだけ」ではなく、 “どうすれば事業として伸びるか”まで 店舗全体の運営を一緒に考えていきましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【 経験者募集 】 ・補聴器販売の経験が1年以上ある方 ・特定医療管理機器の販売経験が1年以上ある方 ・認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 ※選考時に以下いずれかの書類をご提出いただきます 医療機器（または補聴器）販売実務経験証明書・従事年数証明書 ※以下の専門課程を修了している方は未経験もOK 物理学・化学・生物学・情報学・工学・金属工学・電気工学・機械工学・薬学・医学・歯学 年齢不問◎ メガネ店で補聴器販売に携わっていた方もOK！ ＜こんな方にもピッタリ！＞ ・認定補聴器技能者の資格を活かせる環境を探している方 ・販売だけでなく、事業づくりにも関わってみたい方 ・立ち上げフェーズのレアな経験をしてみたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・今よりも待遇や評価を上げたい方 ・ブランクがあるけど、もう一度業界に関わりたい方 ・子育てが落ち着いて、資格や経験を活かして働きたい方 ・メガネ店で補聴器対応をしていた経験を活かしたい方 |
勤務地 | 株式会社ナヴィック 457-0024愛知県名古屋市南区赤坪町180 |
アクセス | 交通・アクセス 「本笠寺駅」より車で6分、徒歩15分、「鶴里駅」から徒歩18分 ＊車・バイク・自転車通勤OK★転勤ナシ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：00～18：00（休憩1h） ※原則定時退社：残業少なめ◎ |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格を最大限考慮します ＼頑張りは「数字」でしっかり還元！／ ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（毎年全員が昇給！） →「長く働いてほしいから、目に見える形で還元したい」 という社長の想いから、毎年全員がベースアップ♪ ★その他手当も充実！ 月々の給与がグッと上がるスタッフも！ ※【その他充実の手当一覧】 ◆家族手当（※扶養家族が対象） ・扶養配偶者：月1万円 ・扶養子ども：1人につき月5000円 ◆住宅手当 ◆役職＆職責手当 ※役職手当とは別に「職責手当」も支給！ 【「頑張り」を給与に直結させる評価制度】 当社では、日頃の貢献をしっかり評価をとっています。 毎年全員が昇給しているほか、 役職がつくと「役職手当＋職責手当」で月給が10万円アップします！ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日休み） ※お休みの希望考慮 年間休日115日+有給5日◎ ＊年末年始・GW・夏季休暇あり ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休業（男女共に取得実績あり） ＊裁判員制度休暇 働き方改革も推進中！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費規定支給 ＊社割あり ＊退職金制度あり ＊家族手当（※扶養家族が対象） ＊住宅手当・家賃手当（月2万円） →賃貸にお住まいの方の家賃もサポート！ ＊資格手当 ＊役職＆職責手当 ＊産休・育休取得実績あり ＊メンタルヘルス相談窓口あり 【ナヴィック自慢の「ちょっと嬉しい」福利厚生】 「社員が健康で、楽しく働けるように」 という想いから生まれた制度がたくさんあります！ ＜健康を徹底サポート＞ CT・MRI検査（会社全額負担・規定あり）： 万が一の備えも会社がバックアップ。 腰痛予防クッション支給： デスクワークの負担を軽減します。 アルカリイオン水： ウォーターサーバー完備。 ＜毎日の生活がちょっとおトクに＞ 自販機ドリンクが50円〜： 160円のペットボトルも会社補助で安く買えます！ 社割あり： カー用品などをお得に購入可能。 ＜リフレッシュ＆イベント（※すべて自由参加です！）＞ 社員旅行： 2026年は北海道へ！（※一部費用負担あり） 地域イベント： 各支店の地域が主催する花火大会の参加OK。 その他： 球団のシーズン券、会員制リゾートホテル提携、社内ゴルフコンペ（年2回）など。 ◆定年一律60歳(再雇用制度で65歳まで勤務可) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 会社全体では20代～50代の幅広い世代が活躍中！ 頑張りをしっかり評価◎ 着実にスキルアップ＆待遇アップができる環境です。 なかなか経験できない、“新事業の立ち上げ”に関われます。 あなたの経験や資格、これまで積み重ねてきた知識をしっかり評価します。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内喫煙所あり |