募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社ＷＡＫＥＬ 求人名 第二新卒・未経験歓迎◎【DX推進】社長直下のポジションで業務効率化 仕事の内容 ≪第二新卒歓迎◎≫広告事業部のインフラ基盤を担当し、業務効率化を推進。スプレッドシートやGASを活用したシステム構築、データ分析による業務改善提案など、組織全体の生産性向上に貢献できるポジション。 【具体的には】Googleスプレッドシートにて関数やGASを活用したシート作成と運用、アカウント管理、社内サーバー管理、東京本社とのインフラ連携などを担当。組織拡大に伴いインフラチームの体制確立が目的です。【業務内容】社内システムの運用と改善、粗利や個人のモニタリング環境整備、社内運用マニュアル作成、Pythonなどを用いたアプリ化など更なる効率化の提案と実装を行います。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎◎【DX推進】社長直下のポジションで業務効率化 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■PC業務に慣れてる人■Excelやスプレッドシートを用いてデータの入力や管理の経験 【歓迎】■オブジェクト指向を用いた簡単なプログラム経験■コーディング知識■スプレッドシートのGAS使用経験 【当社について】ベストベンチャー100を獲得している「KITEN」の札幌支社。大手とも取引のあるKITENで代表自らが成果が出やすい案件を獲得するため安定した経営基盤あり。 【お任せする案件】ECの美容や化粧品から医療脱毛や医療ダイエットなどの店舗系の案件までお任せするため幅広くキャリアを積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社WAKEL 北海道札幌市北区北9条西3-19-1 ノルテプラザ2A 予定勤務地 北海道札幌市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：札幌拠点 所在地：北海道 札幌市北区 北9条西3-19-1 ノルテプラザ2A 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
給与 | 月給260,000円以上 想定年収 338万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥201,000～ 固定残業代￥59,000～を含む/月 ■賞与実績:年２回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（年末年始） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【家賃補助制度について】細かい条件などもございますので詳細は面接・面談時に説明させていただきます。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 代表：1名 取締役：1名 マーケター：6名 管理部：1名 3年後までに組織40名規模を目指して採用に力をいれています。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【インセンティブ支給額のモデルについて】年3回（個人粗利に対して一定の割合で支給） ■実績 （入社1年目の賞与3回分）：中途社員(29歳)：\1,117,209 新卒社員(23歳)：\2,631,685 ■直近の平均支給額：2024年9月：\950,000 2025年1月：\340,000 2025年4月(想定)：\300,000 変更の範囲： （業務内容の変更の範囲）：上記記載の業務内容のみ （就業場所の変更の範囲）：なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2023年07月 代表者：代表取締役 渋谷 俊介 従業員数：20人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒060-0809 北海道札幌市北区 北９条西３－１９－１ ノルテプラザ２Ａ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】SNS広告を軸に、あらゆる手法を用いてデジタルマーケティングを支援するコンサルティング会社です。 メンバーたちの「多彩な経歴 × 熱量」と真のユーザー理解によって“圧倒的実績” 提供いたします！ 【個人の成長を重視】・目標や夢を持っている熱量のあるメンバーが多い環境であり、刺激があり切磋琢磨しながら仕事が出来る環境。 ・ノウハウのある社長、事業部長のもとでデジタルマーケティングを学んで頂くことが出来ます。 【ワンチーム】・事業部の共通目標と縦横のコミュニケーションが強く、一体感がある社風です。 【自分が会社の主役になれる】・個性を尊重し合う文化なので意見や提案がしやすい風通しの良い環境が整っています。 【挑戦できる】・失敗を悪としない、むしろ成功の秘訣、とする社風です。 【成果に応じた報酬】・粗利平均3000万、インセンティブ月額平均30万円以上などわかりやすい成果報酬制度を設けております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |