募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 勤務地は岐阜駅徒歩5分！ 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ ワークライフバランスも抜群！ 頑張り次第で早期高収入はもちろん、 働きやすさでも選ばれています！ 「仕事も大事。でもプライベートも 同じくらい大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境が、 ここにあります。 【仕事内容】 中小企業の代表者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ アポインターを経験後、適性によって お客様に対面で商材をご提案し 契約まで繋げる“クローザー”へ ポジションチェンジすることも可能です！ 【未経験入社前提の独自カリキュラム】 入社後は約1ヶ月の研修 テレアポや商材に関する知識 ＋ロールプレイングというように、 座学×実践を通じて 「営業の土台」がしっかり身に付きます。 育成専門チームも約1カ月サポートします！ 【プライベートも充実】 ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休取得率は75％！ ・年末年始休暇（昨年度実績9日） ・夏季休暇（今年度実績6日） ・GW休暇（今年度実績5日） 【未経験でも早期高収入が可能】 わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ 入社2年目の社員の 年間平均インセンティブ金額 ¥2,534,234 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎！ U・Iターン歓迎！ 未経験だけど営業に挑戦したい、 ワークライフバランスを重視したい、 目に見えた成果がわかる仕事がしたい､ ゆくゆくは役職に就いて もっと稼ぎたい など 意欲・人柄重視の採用です！ 前職は、飲食店や接客業、 アミューズメント業や ラウンダー、不動産業、 ルート営業など様々。 未経験・異業種出身の メンバーが多数活躍しています。 |
勤務地 | 株式会社テレ・マーカー 岐阜営業所 500-8842岐阜県岐阜市金町6丁目21岐阜ステーションビル8F 勤務地 〒5008842岐阜県岐阜市金町6丁目21岐阜ステーションビル8F |
アクセス | 交通・アクセス JR岐阜駅・名鉄岐阜駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00 ◎実働8時間 ◎休憩1時間 ◎残業少なめ！月10時間以内 ～1日の流れ～ ▼9:00～朝礼 ▼9:30～テレアポ ※合間に小休憩あり ▼12:00～ランチ ▼13:00～レクリエーションで気分転換＆テレアポ ▼17:30～振り返り ▼18:00～退勤 |
給与 | 月給280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間22分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜手当＞ ・通勤手当 （最大5万円まで/月） ・成長サポート手当 （月7万円：初年度のみ支給） ■給与 ・初年度 月給280,000円＋インセンティブ （※想定年収：3,360,000円〜） 内訳：基本給205,000円 ＋固定残業手当5,000円 ＋成長サポート手当70,000円 （入社12ヵ月支給） 上記額にはみなし残業代を含みます。 超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 5,000円／月 みなし残業時間 2時間22分／月 ✅月平均残業時間10時間以下 ・2年目 月給 210,000円＋インセンティブ 上記額にはみなし残業代を含みます。 超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 5,000円／月 みなし残業時間 3時間11分／月 入社2年目の社員の 年間平均インセンティブ金額 ¥2,534,234 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円） ・達成報酬：月1回 (5万円~) ・ボーナスコンテスト：年3回 ・商材別インセンティブ：開催時 (成約商材ごとに最大5万円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日128日 ・土日祝休み ・年末年始休暇（昨年度実績9日間） ・夏季休暇（今年度実績6日間） ・GW休暇（今年度実績5日間） ・有給休暇（取得率75％） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ※年末年始休暇や夏季休暇、 GW休暇は年によって若干前後します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・退職金制度（勤続3年以上） ・エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種の補助制度 ・定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業職の平均年齢30歳 社員：10名 アルバイト：4名 若手社員が活躍している営業所です。 営業職は常に数字を追う 堅いイメージを持っていましたが コミュニケーション盛んで 和気藹々とした雰囲気です！ （入社2年目） |