募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 『介護から人を幸せに』 利用者様にも、自分にも寄り添える。 「あくとケア」で始める非常勤ヘルパー。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅直行直帰OKでムダな移動なし ✅夜勤なしで生活リズム安定 ✅ブランク・実務未経験OK／同行研修あり ✅年2回賞与あり（最大15万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・身体介護(排泄･入浴･食事介助) ・生活援助(調理･掃除･洗濯) ※訪問介護計画書に沿って行うため、 事前に内容を確認でき安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から訪問介護のプロへ成長✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初任者研修を取得したばかりの方や、 訪問介護が初めての方も歓迎！ 保険の営業、アパレルの販売職、 飲食店のホールなど、異業種から 転職してくる方も多数！ まずは先輩スタッフと一緒に、 身体介護や生活援助などの基本的な サービス提供から少しずつ覚えていきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることは ありません。同行研修やOJTを通じて、 利用者様との関わり方や訪問介護の 専門知識を身につけながら、 着実に成長できる環境です。 ―――――――――――― 『介護から人を幸せに』 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 利用者様だけではなく、 働くスタッフも幸せになれること。 誰かのために無理をするのではなく、 自分自身や大切な家族も大切にしながら、 長く安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 ―――――――――――――――― １人ひとりにじっくり向き合える ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設介護のように複数名を同時に 対応するのではなく、利用者様 一人ひとりの想いや生活に寄り添いながら その方らしい暮らしを支えていきます。 「もっと丁寧な介護がしたい」 「利用者様としっかり関わりたい」 そんな想いを実現できる仕事です。 ――――――――――――――― 独自研修で着実にスキルアップ ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくとケアでは、未経験の方も安心して スタートできるよう、オリジナル カリキュラムをご用意しています。 サービス提供責任者や先輩ヘルパーが 不安がなくなるまで丁寧にサポート。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、 無理なく成長していける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれることを 大切にするあくとケア。 介護の専門性を高めながら、 自分自身や大切な人も大切にできる 働き方を、ここで実現しませんか・。＊ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 初任者研修以上 ※普通自動車運転免許 ★副業、Wワークも大歓迎！ ★ブランクのある方もOK！ ★有料老人ホーム、デイサービス、 サ高住での介護職経験者、歓迎！ ＜こんな方が活躍しています！＞ ◎「子育てが落ち着いて前職の 介護職に戻った」 「異業種だったんだけど、介護業界で 働きたくて初任者研修を取りました」 という主婦(夫)さん ◎無理なく長く働きたいと考えて 転職したスタッフ |
勤務地 | あくとケア仙台(株式会社SOL) 983-0038宮城県仙台市宮城野区新田4-28-65 |
アクセス | 交通・アクセス JR東北本線「東仙台駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:00～19:00の間で、 ご希望の時間帯に勤務いただけます。 ※週2日～、1日2時間～勤務OK ※曜日固定のシフト制 ⭐職種に関わらず、 夜勤の勤務はございません |
給与 | 時給1,730円～1,967円 給与詳細 基本給：時給 1730円 〜 1967円 - ＜手当＞ ◆移動手当：1ケア50円 ◆夜朝手当：1ケア＋200円 （8時迄、18時以降のケア対象） ◆土日祝手当：1ケア当たり＋100円 ◆年末年始手当：1訪問＋700円 |
休日休暇 | 休日休暇 希望勤務日による(週休2日以上) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 (10,000円～157,000円支給) ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆雇用保険制度あり(同上) ◆入社祝い金1万円 ◆定年：65歳 ※定年後は1年毎の有期雇用制度有(75歳) ◆正社員登用により一時金支給 ※アルバイト・パートから正社員に転換後、直近の賞与にて一律10万円支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2017年12月、訪問介護事業所・居宅支援事業所「あくとケア」を開設し、全国27事業所を展開しています。 私達は自己犠牲でサービスを提供するのではなく安心して長く働ける環境づくりを目指しています。 「利用者第一」だけでなく「職員も幸せに」を考える会社です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |