募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他コンサル/士業/リサーチャー、団体職員 【 福島商工会議所で働くメリット 】 ●地域企業の経営支援・イベント企画・まちづくりなど幅広い業務に携われる ●地域企業の経営者と直接関わり、共に課題解決に取り組める ●経営支援を通して財務諸表を読み解く力が身に付く ●転勤なしのため、地元福島市の発展に長期的に貢献できる ◆未経験から「経営のプロ」へ。充実のサポート体制 「経営相談」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、心配はいりません。 入職後は、ビジネスマナーや商工会議所の役割を学ぶ基礎研修からスタート。 配属後も、先輩職員がOJT（実務を通じた指導）で丁寧にサポートします。 まずは簡単な業務から始め、徐々に専門知識を身につけられる環境です。 ◆福島の未来を支える、やりがいの大きな仕事 中小企業への経営アドバイスから、観光振興、 まちづくりイベントの企画まで、福島の経済を多角的にサポートします。 仕事上、企業の社長や経営層と直接対話し、 課題解決に伴走する機会が多いのが特徴です。 結果的に、経営的な視点や財務諸表を読み解く力など、 市場価値の高いスキルが自然と身につきますよ。 【具体的な業務内容】 ・経営サポート 管内の商工業者の経営相談（金融、税務、労務、助成金など）や、創業支援。 ・企画・運営 各種セミナーの開催、業界別の視察企画。 ・まちづくり 中心市街地の活性化など、まちづくり事業の推進。 ・地域振興 地元のお祭りなど、地域資源を活用したイベントの企画運営。 ・試験施行 日商簿記や珠算検定など、各種検定試験の実施。 ・その他 会員様への共済制度のご案内（実績に応じインセンティブ支給あり）。 ※裏方的な要素も強いですが、地域が盛り上がる達成感を味わえる仕事です。 ※業務内容は配属部署により異なります。 【働き方と配属部署】 ＜配属部署＞ 総合企画部（総務課、会員サービス課、総合企画課） 事業推進部（地域振興課、経営支援課） ※部署をまたいだ業務も多く、チームワークは抜群です！ ＜仕事の特色＞ 経済情勢の変化に伴い、セミナーの議題など業務内容も毎年変化します。 そのため、状況に応じて柔軟に対応する力やフットワークの軽さが活かせます。 ＜安心の職場環境＞ 転勤がないため、地元福島市で腰を据え、 長期的なライフプランを設計しやすい環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎（OJT指導・各種研修を通して簡単な業務から担当） ◆要普通自動車第1種運転免許取得（AT限定可） ※学科や学部による有利・不利はなし ※簿記3級程度の知識をお持ちの方尚可 ※ワードやエクセルが使える方尚可 ＼こんな方にぜひ／ ・相手の年代を問わず、 コミュニケーションを取れる方 ・協力して仕事ができる方 ・相手の立場で考え、行動できる方 ・自分で考え、行動に移せる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・フットワークの軽い方 ・地元で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | 福島商工会議所 960-8053福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま8階 勤務地 〒9608053福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま8階 |
アクセス | 交通・アクセス 「福島駅」徒歩3分／「曽根田駅」徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：15／昼休憩 12：00～13：00 |
給与 | 月給210,600円以上 給与詳細 基本給：月給 21万600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼高卒の方の初任給／ 月給21万0600円～ ＼短大・専門・高専卒の方の初任給／ 月給22万3400円～ ＼大卒の方の初任給／ 月給24万2500円～ ※給与は経験などを考慮して決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆大卒／前職5年で転職／20代後半 ・年収438万円 …月給25万0000円＋諸手当＋賞与2回（計4.6月分）※今年度見込み ◆管理職／40代後半 ・年収700万円 …月給36万円＋諸手当（扶養手当や管理職手当）＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制／土日祝休み 担当するイベント・セミナーなどが 休日開催の場合は休日出勤となります。 休日出勤した分は代休を取得していただきます！ 夏季休暇（3日以内） 年末年始（12/29～1/3） 傷病休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 自然災害に伴う休暇 有給休暇 育児・介護休業 部署により業務が異なるため、 7・8・9月の夏休み期間中に 業務状況に応じて休みを取得します！ 有休の取得も奨励しているので、 GWや夏休みに合わせて有休取得して 1週間や10日休みにする職員もいます♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏季・冬季） ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住居手当 （当所規程により支給） ◆退職金制度 ◆自己啓発研修補助 ◆資格取得奨励金 ◆インセンティブあり （会員向け共済制度の勧奨など） ◆親睦会あり（任意参加） ◆県内や東北6県を中心に 全国の商工会議所との研修あり ⇒商工会議所同士の連携や交流は活発です！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 29名が在籍する商工会議所です。 季節ごとに親睦会があり、 コミュニケーションを重視しています。 もちろん、参加は任意。 都合がよければぜひご参加ください！ 担当するプロジェクトの裏話とか、 面白い話がきっと聞けますよ♪ |