募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 地域密着型の整骨院で＜正社員＞を募集中！ 資格があれば、ブランクや実務経験は問いません◎ 残業なし！富田林駅徒歩30秒で通勤ラクラク♪ 【 仕事内容 】 ■患者さまへ症状のカウンセリング、施術説明 ■骨盤矯正などの各種施術 ■その他、院内業務全般 ▼当院ではまず、患者様の「困っている症状」「症状への対応策」「治ったらしたい事」 など話しやすい雰囲気づくりを心がけ、カウンセリングを行います。 また、「これからどう言った施術をされるか？」「痛みはないか？」など気がかりな点については、施術内容・流れを 具体的かつ丁寧に説明するよう努めています。 ＜ 当院について ＞ 【手での施術】にこだわり、ゆがみ・めぐりを改善する３つの矯正法で 痛み物質を取り除き、再発しない身体へと導く手技をメインとした治療を提供しています。 地域の皆様のみならず、同業者からも絶賛される”身体の深層部までアプローチする高度な手技”をあなたも基礎から身に付けませんか？ ＜ マンツーマンで指導します！ ＞ 「資格はあるけど実務経験がない…」 「施術の経験が少ない…」という不安な先生も研修を行い患者様に寄り添い信頼される先生になれます！！ 私たちは、誰が担当しても患者様に同じ施術を 提供できることにこだわり、人材育成に努めています。 そのため指導は、マンツーマンで研修を実施！ 本物の技術を間近で身に付けながら、 しっかり成長が感じられる環境です◎ ＊女性柔道整復師も活躍中♪＊ ＜ ノルマ＆残業なし！ ＞ 『スタッフが楽しくのびのびと働くことで患者様を笑顔にできる！』と院長の考えを元に患者数や治療内容などに応じたノルマはなし！ 営業終了後もすぐに帰宅！！ その分、利益が出ればきちんと還元しています！ 業務後の残業も一切ないので、 プライベートも大切にしてください☆ 【院長の想い】 「当院は患者様の痛みや不安を解消して何かあれば頼っていただける整骨院を目指しております！ その為にはスタッフが楽しく、安心して働きやすい環境を整えることが大事だと考えており、 スタッフの悩みや思いに応えれるようにしていくことが私の一番大事な仕事です！！ 自分でも大丈夫かな？と悩んでいるアナタ是非一緒に楽しく働き患者様に笑顔になっていただきませんか？」 求人サイト→https://recruit.tondabayashi-seikotu.com/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜ 必須資格 ＞ 柔道整復師資格 ＊実務未経験の方、ブランクがある方もOK！ ＜ 下記のような方歓迎！ ＞ ◆協調性を大切にして働ける方 ◆楽しく真剣に働ける方 ◆治療家としてしっかり治せる技術を身に付けたい方 ◆基礎から応用までスキルを学びたい方 ◆ホスピタリティ力や気配り力を身に付けたい方 ◆将来的な院長候補として経営ノウハウを学びたい方 |
勤務地 | 富田林駅前整骨院 大阪府富田林市本町19-11 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄長野線「富田林」駅スグ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 【 勤務時間 】 月・火・木・金曜／9：00～20：00（休憩12：30～15：45） 水曜／9：00～12：30（受付12：00まで） 土曜／9：00～14：45（受付14：00まで） ※水曜・土曜は午後休診 ※業務後の残業は一切ありません◎ |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は前職考慮！ 経験・能力・実績に応じて決定するので、 面接時にご相談ください！ 【給与例】 給与例 ・30歳未経験/月給30万+交通費（上限あり）1万５千円＝315,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 日祝／月7日+午後休2日+毎月第三水曜休診（年度により変動） GW・夏季・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給or家賃補助（月1万5000円まで） ◇昇給あり（勤続年数・売上・業績・貢献度など評価制度による） ◇賞与あり（業績による利益還元として支給） ◇昇格後は役職手当あり ◇制服貸与 ◇保険治療・自費治療のどちらも学べる研修制度あり ◇独立・開業支援あり ◇健康診断（年1回） ◇食事会などあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 日々のコミュニケーションや労わりの心で、 スタッフがお互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長できる 働きやすいと思える環境を目指しています。 やりがい・収入・休日はもちろん、ワークライフバランスを大切にし スタッフの生活を豊かにできるよう、日々努めています！ |