| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜2025年3月オープニング＞
＊ハウスドゥ加盟店だから安定性◎
＊完全週休2日制で年休120日！
＊未経験OK！充実の研修あり！
＊飛び込みなし！完全反響営業！
＊頑張りはインセンティブで反映！
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デザイン会社が
不動産にチャレンジ！
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埼玉県白岡市で
2020年から始まった
デザイン会社『プレイブ』。
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今の自分たちに
できることは全部やる！
＼
をモットーに、
前向きな人たちが
集まっている会社です。
さまざまな建物の内装設計や
施工業務に携わるなかで、
"不動産売買"まで一環して
お手伝いできたらと考え、
『プレイブ不動産』として
不動産事業を始めることになりました。
理由はズバリ…
内装設計・施工業務に携わる中で、
不動産売買まで一貫して、
お客様のお手伝いができたらと
思ったからです。
そして、もっともっと
白岡をいい街にしたいからです！
もともと、
地元の方々と接点を持つために
カフェをオープンするほど
"白岡愛"の強い私たち。
／
プレイブさんが
不動産会社をやるなら
ウチの建物を任せるのに！
＼
カフェのお客さまからの
こんな嬉しいお言葉に
もう、やるしかない！と
背中を押していただきました。
今回オープニング募集は、
経験よりも人柄を重視。
＃いつも前向きにチャレンジ！
＃会社をイチからつくる！
＃白岡を盛り上げたい！
こんなワードにビビッと来ちゃう
熱い仲間をお待ちしています！
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お仕事内容
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お客様の不動産売買の
お手伝いをする
不動産営業の仕事です。
広告などを見てお問い合わせの
あったお客様のみをご対応する
"完全反響営業"なので
飛び込みやテレアポはなし！
最初から不動産に興味を
お持ちいただいているので
こちらのお話も
聞いていただきやすく、
自然と成約率も高まります。
なので、未経験の方も
始めやすいはずですよ◎
宅地建物取引士など
資格取得支援もあり、
イチから不動産の
プロフェッショナルを目指せます！
＜仕事の流れ＞
[STEP1] アポの調整
Web広告やチラシを見た
お客様のお問い合わせを受け、
来店日時を調整します。
[STEP2] 商談
購入希望のお客様には
希望するエリアや予算などをお伺いし、
希望にピッタリの物件の内覧をご案内。
売却希望のお客様には
金額面の交渉などを行います。
[STEP3] 成約
物件や条件をお客様に
ご納得いただけたら、
契約書を作成し、
無事に手続きが完了すれば
成約となります。
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充実の研修体制
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入社後はまず『ハウスドゥ！』
FC本部主催の研修に参加し、
仕事に必要な知識を学びます。
その後は新人マニュアルをもとに
OJTで仕事を覚えていきます。
丁寧にサポートするので
焦らずじっくり成長して
いってくださいね！
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜未経験者歓迎＞
◎営業デビューも応援！
◎不動産業界の経験も不問！
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社員のMBTIをご紹介
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社長は指揮官(ENTJ)、
取締役はエンターテイナー(ESFP)。
あなたのMBTIもぜひ教えてください◎
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こんなところから通ってます
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白岡に住んでる先輩のほか、
埼玉や東京方面から
通う先輩も活躍中です！
埼玉方面：
栗橋・久喜（上野東京ライン）
東京方面：
板橋（埼京線・宇都宮線・湘南新宿ライン）
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| 勤務地 |
株式会社プレイブ不動産 白岡本社
埼玉県白岡市白岡駅1009-5
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| アクセス |
交通・アクセス
白岡駅～徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
9:00～18:00（休憩1時間）
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎経験・スキルを考慮した上で決定
＜インセンティブあり＞
物件引き渡し完了時に、
販売した物件に係る利益から
宅建士あり：10％、宅建士なし：8％
のインセンティブが発生します。
＜別途支給する手当＞
・交通費支給（全額）
└ガソリン代も全額支給
・マイカー通勤可
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
└宅地建物取引士2万円/月 など
給与例
＜想定年収＞
年収350万円〜800万円
※インセンティブ含む
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（定休日：水曜日＋他１日）
・年末年始
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇10〜20日
└入社半年で10日付与
◎年間休日120日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・360度評価制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・住宅補助
など
＜昇給について＞
昇給はできる仕事の幅に合わせて
随時おこなっていきます。
年1回はあくまで目安です。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
◎屋内禁煙
※事務所外に指定喫煙場所あり
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| 採用予定人数 |
3名
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