募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ 【募集背景】 当社は現在、第二創業期として 会社全体を次のステージへ進めるフェーズにあります。 これまで社内ITは総務が兼任しておりましたが 今後の事業拡大を見据え 専任の「社内SE・情報システム担当」を 新たに募集することになりました。 既存の枠組みにとらわれず ゼロベースで社内インフラや デバイス管理体制を構築できる 非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 社内情報システム担当として まずは現状不足しているデバイス管理や ヘルプデスク体制の整備から着手し 徐々にセキュリティ強化などの上流業務をお任せします。 ※総務からの引き継ぎは一部のみで、大部分は新規構築を期待しています ■ITデバイス管理 現在は外部委託による手作業で行われている PC・スマホの初期設定フローの見直し。 未整備となっている端末台数や 私物利用状況の把握・ルール化(MDM等のツール導入検討含む)。 ■社内ヘルプデスク業務 社員からのITに関する問い合わせ対応。 まずは社員の困りごとを解決しながら 社内のITリテラシーや 業務フローを把握していただきます。 ■システム・ツール管理 全社導入している「ANDPAD(アンドパッド)」等の 主要ツールのアカウント管理、運用サポート。 ■セキュリティ体制の構築・運用 情報資産を守るためのセキュリティポリシー策定。 外部業者を適宜活用・ディレクションしながら 最適なセキュリティ環境を構築します。 ※ご志向に応じて、管理部門としての 幅広い業務運用(ISMS等の規定策定など) にもチャレンジできる環境です。 【働く環境について】 ■経営直下でスピーディな決裁 社長・役員へ直接提案できる環境です。 複雑な稟議フローはなく 必要なIT投資に対してスピーディに決裁が下ります。 ■ワークライフバランスの徹底 休日や夜間に社員や社長から PCトラブル等の直接の連絡が来ることは一切ありません。 定時退社でプライベートを大切にできます。 ■レガシーインフラの負債なし 社内に物理サーバーやNAS等はなく モダンな環境からスタートできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須(MUST)条件】 ■社内IT運用の経験や、ネットワーク・サーバー設定の知識がある方 【歓迎(WANT)条件】 ■社内ITセキュリティの構築、または運用に関わった経験 (外部業者をコントロールしての導入経験でも可) ■従業員100名程度の規模の企業での一人情シス または少人数情シスの経験 ■PC・モバイル端末の管理(MDM導入など)の経験 ■新しいITツールやAI技術(AX)への高い関心と学習意欲 【求める人物像】 ■社内の課題を見つけて自ら提案・実行できる方 ■ITに詳しくない社員にも分かりやすくコミュニケーションが取れる方 ■変化の多い第二創業期の環境を「面白い」と感じて楽しめる方 |
勤務地 | 株式会社大崎クリエーション 仙台支店 980-0013宮城県仙台市青葉区花京院1-4-47ALLELL花京院ビル2F 勤務地 〒9800013宮城県仙台市青葉区花京院1-4-47 ALLELL花京院ビル2F ※直行直帰OK ※車通勤・社用車通勤も可能！ |
アクセス | 交通・アクセス JR各線・地下鉄「仙台駅」から徒歩6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～17:30（実働7.5時間） ■休憩60分 ※業務状況により、残業が発生する場合があります。 |
給与 | 月給291,666円～385,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1666円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験を考慮して決定します ■別途手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与あり（年2回） 前年度実績：2ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：400万円〜528万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休二日制（土日休み） ■年間休日127日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ※公共交通機関の場合：上限3万円/月 ※自家用車の場合：4,200円～38,700円/月 （距離によって規定あり） ◆マイカー通勤可 ◆健康診断 ◆オフィスカジュアル ◆資格取得制度 ◆定年制：60歳 ◆再雇用制度：65歳まで |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先：成長戦略部 DX推進課 ライフイベントに合わせて柔軟にキャリアを築けます。 「手挙げ制」でやりたいことに挑戦でき 他部署ともフラットに意見交換ができる風通しの良い職場です。 屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |