募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 大手製造業でのMicrosoft 365を活用したMicrosoft関連業務をお任せします。 【業務内容】 弊社クライアント内にて下記の業務を実施しています。 ・PCサポート（電話／メール） ・PCライフサイクル管理（PC調達・初期設定・廃棄） ・サーバ運用 ・情報システム運営支援 ・Microsoft 365活用し、既に構築済みのものの改修対応 ・ユーザーからの問合せ対応 ユーザー向けにMicrosoft365の利活用向上に向けた活動をして頂きます。 【募集背景】 クライアント先、システム部内に常駐している弊社社員6名のパソコン関連のサポートチーム内にて、Microsoft 365業務強化の為、増員募集。 ＜スタッフからのメッセージ＞ ❖志望動機は「年収を上げたい」でした ─────────────────── はじめまして。 ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる ─────────────────── クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事ができます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・Power Apps/Power Automate Desktopのツール作成・利用者向け展開の経験 ※Microsoft 365での業務課題改善経験（処理の自動化などの経験） 明るく元気なコミュニケーションが取れる方(対面での窓口受付もあります) ロココには30歳で中途入社しました。 前職ヘルプデスクとして働いていましたが、社員同士の距離も遠く、 正直このままじゃ年収を上げられないと思い転職しました。 ❖ロココはチームで動くから成長できる ─────────────────── クライアントは従業員2,000名以上の大手が大半で、しかも8～9割が直請け。 件数も豊富で、仕事内容も様々。 そのため、お客様先に常駐ではあるものの ロココの社内で働いているのと近い感覚で仕事ができます。 ─────────────────── 【仕事内容】 大手製造業でのMicrosoft 365を活用したMicrosoft関連業務をお任せします。 【業務内容】 弊社クライアント内にて下記の業務を実施しています。 ・PCサポート（電話／メール） ・PCライフサイクル管理（PC調達・初期設定・廃棄） ・サーバ運用 ・情報システム運営支援 ・Microsoft 365活用し、既に構築済みのものの改修対応 ・ユーザーからの問合せ対応 ユーザー向けにMicrosoft365の利活用向上に向けた活動をして頂きます。 【募集背景】 クライアント先、システム部内に常駐している弊社社員6名のパソコン関連のサポートチーム内にて、Microsoft 365業務強化の為、増員募集。 【期待するポイント】 ・運用ルールに基づき、着実に作業できる方 ・自ら課題をみつけ、改善する姿勢がある方 ITのスキルを高めたい方には勉強になる環境です。 |
勤務地 | 株式会社ロココ 神奈川県横浜市神奈川区 |
アクセス | 交通・アクセス JR・京急「新子安駅」より徒歩10分 ※神奈川県横浜市神奈川区のクライアント先 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【月～金】9:00～17:45（休憩時間60分） ※残業月10～15時間程度 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ＊給与は経験、適性をふまえて決定。 昇給：年1回 ※業績・評価に準じます 賞与：年2回（6月、12月） ※初回寸志、2回目以降満額 昨年実績3.6ヶ月支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制(土日) ※業務によって土日祝日の出勤可能性有 ＜年間休日128日＞ ※夏季、年末年始休暇含む（※社内カレンダーあり） ・年次有給休暇：10～20日間 ・特別休暇 （慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は有期雇用および資格手当対象外 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費（全額支給） ・昇給あり（年1回／業績・評価に準ずる） ・賞与あり（年2回／6月・12月） ※初回寸志、2回目以降満額 ・教育研修制度(社内研修・階層別研修など) ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・資格取得支援制度 ・持株会制度 ・団体保険 ・ビジネスアイデアコンテスト 他 ・ 健康診断(婦人科検診あり） ・インフルエンザ予防接種 ・バースデープレゼント、副業可(事前申請有)、など 【手当】 ・残業手当：全額別途支給 ・資格手当：既定の資格保有者は上限50,000円/月まで支給 ・通勤交通費：全額支給" |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |