募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お任せするお仕事について ◎ヤマハグループ企業でのライン設備における保守保全業務になります。 ▼プロジェクト概要 ・「マリン」「ロボティクス」「バイク」等の生産ラインで稼働するロボット設備のメンテナンスをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・設備の定期点検 ・不良設備の原因調査、不具合改善 ・設備メーカーとの調整 ・稼働設備の改善提案 ▼求人の魅力 ・ヤマハグループでの安定した働き方が可能！ ・機械系、電気系の幅広いメンテナンス技術を身に付けて頂けます！ ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット／人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。 |
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対象となる方 | 資格 ◎以下いずれかに当てはまる方 ・設備保全のご経験 ・製造、品質管理のご経験 ・機械分野の基礎知識 ★上記のご経験がなくても、ご興味があれば是非ご応募ください！ |
勤務地 | スターワークス東海株式会社 〒438-0075静岡県磐田市 勤務地備考 静岡県磐田市 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により変動します。 ※フレックスタイム制のプロジェクトあり。 ※残業平均：月17.2h（昨年度実績） |
給与 | 月給260,000円～450,000円 給与 月給 26万円～45万円 （一律手当を含む） 月給 26～45万円 ＋賞与4ヶ月＋残業代(全額支給) ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ★賞与 年2回(4ヶ月分) ★昇給 年1回 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 交通費：交通費支給 1か月3万円を上限 |
休日休暇 | 休日 ■年間休日：123日 完全週休2日制（土・日・祝) ※就業先により変動 ※平均有休取得日数：15.8日（昨年度実績） ※年間休日125日以上のプロジェクトも多数あり ■年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 ・昇給：年1回（昨年度平均 3.5％） ・賞与：年2回（前年度実績 4.00ヵ月） ・各種手当 L 住宅手当：家賃補助６０％ L 資格手当：５万円まで L 家族手当：２万円まで L 赴任手当：５万円まで L 技術セミナー受講手当 L 専門図書購入手当 L 帰省旅費手当 ・退職金制度 ・各種特別報奨金等 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ☆★社員インタビュー★☆ ■技術部 男性/27歳 20代のうちにキャリアアップを目指して入社しました。 前職では設計サポート業務が主で成長の機会が得られなかったのですが、入社後はキャリアプラン支援を得ながら自身の将来ビジョンに合わせて「効率よく成長」ができていると実感できています！ ■技術部 女性/46歳 自動車以外の製品開発に挑戦したく入社しました。 宇宙・防衛機器開発の重工業メーカーへ100名以上が参画するトップシェアに魅力を感じ、現在は自動車業界で培ったノウハウを活かして「次期型戦闘機の先行開発」に携わっております。 ■技術部 男性/35歳 大手メーカーの安定した環境で働きたく入社しました。 現在は大手楽器メーカーに就業し、定時後や週末には子供とサッカーを楽しんでおります。 地域密着の事業展開のため、希望しない転勤がないのも嬉しいです。 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 デスクワーク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | その他 面接1回 【ブランド名】 スターワークス東海 |
