募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ──●･｡★────────────★｡･●── 「ずっとここままでいいのかな」 そんな不安、ここで終わりにしませんか？ ──★･｡＊────────────＊｡･★── 東証プライム上場グループの 「ウィルオブ・ワーク」で、 接客経験を活かして、 安定の【正社員】スタート！ 【この仕事のオススメPOINT】 ・あなたの接客経験、強みになります！ ・ 月給23万〜30万円＋賞与年2回 ・ キャリアパスは20種類以上と豊富！ ・ 転勤なし！地元でずっと働ける ・ 完全週休2日制＆残業ほぼなし（1日30分以下） ※土日含むシフト制 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家電量販店やスマートフォンショップにて、 お客様へのご案内や店舗運営をお任せします。 まずは店舗の販売スタッフから始め、 慣れてきたら徐々にメンバーの相談に乗るなど、 「フィールドリーダー」ポジションとして お仕事をスタートしていただきます！ 【具体的には…】 ・お客様のご要望ヒアリング ・最新機種や料金プランのご案内 ・新規契約や機種変更の受付手続き ・店内のディスプレイやPOP作り ・慣れてきたら、新人さんのフォローなど ✦最高の仲間と出会える職場！ 当社の平均年齢は「26歳」。 そのほとんどが、元飲食店スタッフや アパレル、フリーターなど、 この業界が初めてから スタートしたメンバーです！ 「今日お客様に褒められちゃった♪」 「あの新機種、どう説明すると分かりやすい？」 など、休憩時間はいつもおしゃべりで賑やか。 困っている人がいれば、先輩も後輩も関係なく 「どうした？手伝うよ！」と 自然に声をかけ合うカルチャーが根付いています。 個人プレイのギスギス感は一切なく、 「店舗みんなで楽しく目標をクリアしよう！」 という、チームワーク抜群の職場です。 仕事終わりにご飯に行ったり、休日が合えば みんなで遊びに出かけることもあるんですよ。 ✦【ジョブチェンジ制度】で広がる未来！ 店舗で接客やチームでの経験を積んだ後は、 ・本社の採用アシスタント ・人材コーディネーター ・広報や人事 など、20以上のキャリアに挑戦できます。 実は、本社の内勤メンバーの90％以上が 店舗の売場出身者なんです！ 接客の「その先のキャリア」を、 大手グループの安定基盤の上で じっくり築いていけます。 ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■何らかの接客・販売・サービス業の経験がある方 （居酒屋、レストラン、アパレル、カフェ、コンビニ、ホテルなど） ※アルバイト・パート・派遣など、雇用形態や経験年数は一切問いません！ 【こんな方にぴったり！】 ◎「そろそろフリーターを卒業して、正社員で安定して働きたい」 ◎「培ってきた接客のスキルを正当に評価してほしい」 ◎「同世代が多い、フラットな職場で楽しく働きたい」 ◎「仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境がいい」 ★学歴・前職・ブランクは一切不問です！ 高卒、専門卒、大学中退の方など、第二新卒も大歓迎！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ |
勤務地 | 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms 876-0047大分県佐伯市鶴岡西町1－287 |
アクセス | 交通・アクセス JR日豊本線(門司港～佐伯)「佐伯駅」よりバス20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■10:00〜19:00（休憩1h） ・残業は月平均たったの9.7時間（1日30分未満の方が多いです） ・完全週休2日制／3日休みの週も◎ ※土日含むシフト制（月21日勤務） ☆ 先輩社員の声 ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではよく深夜まで働いていましたが、今は働く時間が前職の半分に。平日にご飯やバスケを楽しむ余裕ができました！ |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆残業代、インセンティブを別途支給 ☆残業代は100%別途支給 ☆昇給年2回・賞与年2回 ＜各種手当＞ ■残業手当100％支給 ■通勤交通費（規程あり） ■社宅手当（会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません） ■慶弔手当 ■結婚祝金（勤続年数に応じて2万〜3万） ■出産祝金（1子10万円） 【給与例】 給与例 【年収例】 470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円×12カ月＋賞与＋手当） 420万円／26歳（3年目・リーダー／月給28万円×12カ月＋賞与＋手当） 350万円／24歳（1年目・月給24万円×12カ月＋賞与＋手当） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 113日以上＋有給休暇 ■年6日以上の有休取得を奨励 ■有休がとれない…なんてこととは無縁です！ 【有給休暇】 10日〜20日 【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇 ■弔事休暇 ■ピットイン休暇（連続4日間） ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ■介護休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休業制度（男性も取得可能） →分割して2回取得なども可能 ■産後パパ育休（出生後8週間以内に最長4週間） →分割して2回取得なども可能 ☆出産休暇、育児休暇の取得実績多数☆ ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜研修・教育＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） ■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） ＜各種制度＞ ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度 ■WILLサークル ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■チャレンジ公募制度（別職種へジョブチェンジできる制度） ■パラレルワーク（副業・兼業）制度 ※カメラマンや外部講師、WEBサイト制作等を行っている先輩がいます！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 創立27年！総合人材サービス企業 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場Gで安定感抜群 ・グループ連結子会社48社 |