募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日108日以上 ✅完全週休2日制のシフト ✅希望考慮で休み調整可能 ✅車で2分に社員寮完備 ✅マイカー通勤可・駐車場無料 ✅独自の丁寧な研修制度あり ✅自分のペースで働ける職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ホテルの宴会サービススタッフとして、披露宴や 式典、会議などの特別な一日を 彩るサービス全般を担当します。未経験の方や 経験の浅い方も、研修とサポート体制のもとで、 自分のペースで少しずつお仕事に 慣れていける環境です。 ・まず最初の1ヶ月（入社〜1ヶ月） ホテルの概要やアローレ独自の 行動指針（クレド）を学び、 宴会サービスの基本を身につけます。 お出迎え、お席へのご案内、 メニューのご説明、 お料理やドリンクの提供などを、 先輩のサポートのもとで担当します。 ・次に2〜3ヶ月後 一連の宴会サービスの流れを 一人でスムーズに担当できるように。 お客様のご要望に合わせた サプライズの演出や、 臨機応変な接客対応など、 ホスピタリティを発揮する楽しさを 実感できます。 ・半年後以降 一般宴会に加え、大規模な会議や 披露宴の会場セッティング、 全体の進行に合わせた会場運営、 片付けなどのトータル管理に挑戦。 少しずつお仕事の幅を広げていきます。 ・1年以上経ってから 業務に慣れて余裕が出てきたら、 シフト管理や後輩スタッフの育成、 チームの司令塔としての役割を 担当することも可能です。 実際に働くスタッフの声： 「アローレでは、マニュアルを 超えたおもてなしを自分で考えて実践できます。 お客様の大切な瞬間に寄り添い、 笑顔になっていただけたときの達成感は 格別です。 チーム一丸となって素晴らしいサービスを 作り上げるやりがいを感じています」 ■仕事内容 ・会場セッティング ・お客様のお出迎え ・お席へのご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・メニューのご説明 ・サプライズのお手伝い ・会場の片付け ・翌日の準備 ・シフト管理 ・新人スタッフの育成 ※シフト管理・育成は 経験を積んだ後に行います。 ■研修・サポート体制 ・独自のクレド研修 ・先輩の丁寧な実務指導 ・報連相の仕組み化 ※コミュニケーションプロセスを 大切にしています。 ■職場環境 ・未経験者も幅広く活躍中 ・笑顔あふれる温かい社風 ・オンオフの切り替え重視 ※プライベートの時間も 大切にしやすい環境です。 ■給与・待遇 ・車で2分の場所に社員寮完備 ※遠方からスタートする方も 安心して働き始められます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・ホテルや旅館、または レストランでの接客経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・宴会サービスのご経験がある方は特に 歓迎します（経験の浅い方もご相談ください） 【求める人物像】 ・穏やかな環境で、自分のペースでおもてなしを 届けたい方 ・チームのメンバーと協力しながら、 心地よい空間づくりを大切にできる方 ・お客様の様子に合わせて、丁寧で温かい対応を 心がけたい方 （ホテルから車で2分の場所に社員寮を 完備しているため、遠方からのご応募も 歓迎します） |
勤務地 | 株式会社ホテル・アローレ 922-0402石川県加賀市柴山町と５番地１ 勤務地 〒9220402石川県加賀市柴山町と５番地１ 無料駐車場完備（200台） 路線バス「柴山」バス停より徒歩5分 北陸自動車道 加賀ICより車で約20分 |
アクセス | 交通・アクセス 加賀温泉駅より車で15分（柴山潟沿いのリゾートホテル） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 |
給与 | 月給254,000円～289,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・27歳／経験3年：月収28万円 （基本給24万円＋固定残業代4万円） ※日々の業務の流れを覚え、自分のペースで 働ける状態 ・32歳／経験5年：月収29万円 （基本給25万円＋固定残業代4万円） ※周囲と協力しながら、 無理なく落ち着いて対応できる状態 |
休日休暇 | 休日休暇 シフトは1ヶ月ごとに作成。個人の希望を考慮して調整するため、プライベートの予定やリフレッシュの時間を大切にできます。一流のおもてなしを学び、プロとして成長するためには、日々の十分な休息とメリハリのある働き方が不可欠。だからこそ、高い休日水準を維持しています。 【年間休日】 ・108日以上 【各種休暇制度】 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ※婚礼や宴会のスケジュールにより、勤務時間が変動する場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 自分のペースを大切に、穏やかに働ける環境が 整っています。 遠方からお越しの方もしっかりサポートします。 【充実の生活支援・待遇】 ・社会保険完備 ・社員寮を完備（車で2分） ・マイカー通勤OK ・駐車場無料貸与 ・制服貸与 ・各種手当支給あり ・館内施設の割引利用 【その他】 ・試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の待遇変更はありません |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東急ホテルズ加盟のホテルで、 無理なく自分のペースを大切に働ける職場です。 ◎おだやかな職場環境 ・基本から丁寧にお教え ・チームで支え合う体制 ・個性を活かせる環境 ・幅広い年代が活躍中 これまでの経験を活かし、心地よく働ける環境が 整っています。 |
採用予定人数 | 2名 |