募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 〇イオンモール出雲の施設警備員として経験を積んでいただき 管理者＜隊長、副隊長、主任（管理者手当あり）＞を 目指していただきます。 〇イオンモール出雲の店舗内に常駐し、受付、監視業務、建物内外 の巡回点検業務を行います。 ◆就業場所：イオンモール出雲（出雲市渡橋町１０６６） ◆防犯機器及びパソコン操作があります。 ◆未経験の方でも２ヶ月間の現場研修制度があるので、安心して働 き始めることができます。 ◆男女共に能力が発揮できる職場です。 ※変更範囲：企業の定める業務（相談のもと） 【休日休暇】 週休2日制（ローテーションによる） 有給休暇（入社半年後に10日付与／取得しやすい環境です） 年末年始休暇、夏季休暇（会社カレンダーによる） 育児・介護休暇、慶弔休暇あり 年間休日：191日（明け休み含む） 【入社支度金・祝い金】 ◆入社祝い金（最大30万円）支給 入社4ヶ月後：10万円 ⇒8ヶ月後：10万円 ⇒12ヶ月後：10万円 合計30万円 ※当社規定あり 未経験でも大丈夫！ 警備の仕事を始める皆さんを応援します。 ◆採用支度金：1万円支給 【会社の特徴】 ◆社会保険完備！ ◆各種研修制度充実！ 企業警備保障は中国地方5県で警備業を中心に、空港消防、列車見張り、清掃、設備管理、防犯カメラの販売・施工など多角的に事業を展開しています。 ★第３回 しまねいきいき雇用賞 受賞 ★あいサポート企業 ★しまね子育て応援企業（こっころカンパニー） ★しまね女性の活躍応援企業 ★しまね縁結びサポート企業 ★しまね☆まめなカンパニー |
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対象となる方 | 応募資格 警備業法第14条により18歳以上 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆普通自動車運転免許（通勤）あれば尚可 ◆施設警備業務検定１級 あれば尚可 ◆施設警備業務検定２級 あれば尚可 警備スタッフ、セキュリティスタッフ、ガードマン、 施設警備員、常駐警備員、受付警備、巡回警備、 モニター監視、出入管理、施設管理スタッフ 防犯スタッフ、安全管理スタッフなどの経験があれば活かせます！ |
勤務地 | 企業警備保障株式会社 出雲支社 693-0043島根県出雲市長浜町659番地32 勤務地 〒693-0043 島根県出雲市長浜町659番地32 |
アクセス | 最寄り駅 出雲神西駅 アクセス 出雲市駅 から 車5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） 下記時間帯いずれかのシフトによる勤務 ・08：00〜22：00 ・21：00〜09：00 ・08：00〜00：00 ・08：00〜23：00 ・21：00〜09：30 ※時間外労働あり（月平均25時間） 通常を超える受注が集中したとき 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 深夜・早朝（22〜7） |
給与 | 月給181,000円 給与 月給 181,000円 試用・研修時 時給 1,033円 ★モデル月収例 ２３９，２６０円 （月１９日勤務、割増賃金含む） ◆資格手当 施設警備業務１級：１０，０００円／月 施設警備業務２級：５，０００円／月 ◆役職手当：０円〜２０，０００円／月 ◆家族手当：０円〜1０，０００円／月 ※試用期間中は島根県の最低賃金となります。 ●通勤手当（上限31,600円） ・自家用車：距離に応じて支給 ・公共交通機関：定期代を支給 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：契約社員 試用・研修時の給与：時給 1,033円 試用・研修の詳細情報： |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：契約社員試用・研修時の給与：時給 1,033円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 職種 施設警備員 雇用形態 正社員 福利厚生 幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ぜひ「企業警備保障」で一緒に働きましょう。 未経験でも大丈夫！警備の仕事を始める皆さんを応援します。 ★入社祝金 ３００，０００円（年３回に分けて支給します） ★採用支度金 １０，０００円（最初の給料日に支給します） ※当社規定あり ○基本的に屋内での業務なので天候等に左右されません。 ○制服、装備品は無償で貸与します。 ○家庭の都合のための休みに対しては柔軟に対応できます。 ★モデル月収例 ２２２，４９４円 （月１９日勤務、割増賃金含む） 【働き方改革関連認定企業】第３回しまねいきいき雇用賞 ※雇止め規定あり ブラザー・シスター制度 入社後の現場研修では、新人一人ひとりに 専属の指導担当（ブラザー・シスター）が付き、 業務の流れや仕事のコツを丁寧にレクチャーします。 分からない事をすぐに相談できる環境が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 単なるOJTだけでなく、基礎からしっかり学べる研修制度も 充実しており、業務知識やスキルを段階的に習得できます。 定期的なフォローや面談も実施しているため、 成長を実感しながら働ける環境です。 先輩社員との距離も近く、困った時には周囲がしっかり サポートする風土が根付いているため、 「一人で抱え込まない」安心の職場環境です。 |