募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◇◇―――――――――――◇◇
創業100周年の長く深い歴史ある当社。 官公庁・民間問わず、幅広く対応する総合建設業です。
長い歴史を誇りつつも常に新しいことに挑戦し、 ITの最先端技術も積極的に取り入れています!
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\働きやすさが認められた企業/ ■「健康経営優良法人2024」認定(2024年) ■岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進 エクセレント企業 ■ぎふ建設人材育成リーディング企業(ゴールドランク)
社員一人ひとりの健康を大切に考える取り組み、 仕事と家庭の両立実現への支援などが高く評価されています。
\実力をしっかり評価します/ 実力がある社員は、社歴・年齢問わず 積極的に管理職へと抜擢しています。 27歳で所長、25歳で副所長へと躍進したケースもあり! 一人ひとりの頑張りを見逃しません。
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【業務内容】 ▼公共案件 学校などの公共施設の建築工事/道路舗装/下水道・橋梁耐震補強等の土木工事。
▼民間案件 工場/商業施設/医療・介護施設/事務所ビルの他、 建設工事に付随する土木工事。
▼担当する案件について 5億~15億円規模の案件がメイン。 工期は1現場につき約7~15ヶ月程度で、 1年間で1~2件を担当します。
>>具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ、協力会社との調整 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・見積書や工程表の作成 ・実行予算の作成、進捗管理 etc.
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\ココがポイント/ ★メリハリをつけて働ける 所長・副所長をはじめとした複数名で対応する現場も多く、 休日取得は交代制のため しっかり体を休めることが可能。 また、早朝・深夜勤務はナシ!
★残業抑制への取り組みも◎ 業務のIT化を積極的に進めています。 グリーンサイト、電子受発注システム、電子マニフェスト、電子支払、 施工管理アプリ等をフル活用して生産性をUP!
★現場単位でカレンダーを作成 計画的に休日取得ができるよう、 現場単位でのカレンダー管理を実施しています。 有給休暇も取得を推奨中!
★遠方への出張時も安心 遠方の現場に出張する際には、 会社がアパートなどをご用意します。 光熱費・赴任手当・月2回までの帰宅費用の支給など 手厚いサポートがあるので安心! ※基本的には、勤務地近郊の工事現場を担当します。
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官公庁や大手の元請けとして 大規模案件に携われるやりがいを実感しながら、 長く腰を据えて 最高に輝けるステージをご用意しています。
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対象となる方 |
求めている人材 \経験者募集/
【必須】 ・高卒以上の方 ・現場監督クラス 建築または土木の施工管理経験必須、1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格必須
係員クラス 建築・土木施工管理経験者歓迎、1級建築施工管理技士補、1級土木施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎
【こんな方を求めています】 ・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方 ・素直な対応ができる方 ・自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 etc.
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地図に残る建物の全工程に携わることができる 非常にやりがいがあるお仕事です。 社内ではもちろん、クライアントや職人さんなど 多くの方と人間関係を育みながら、 地域発展に貢献できます!
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勤務地 |
株式会社宇佐美組 名古屋支店
愛知県名古屋市守山区1-2701
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アクセス |
交通・アクセス 名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
【勤務時間】 8:00~18:00(実働8h)
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給与 |
月給270,000円〜513,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万1000円 〜 42万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万9000円 〜 9万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
【手当】 ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・資格手当 └1級建築士、1級建築・土木施工管理技士、1級電気・管工事施工管理技士など ・単身赴任手当(月5万円)
【賞与】 年2回
給与例 ・720万円/48歳(月給47万円+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 ・週休2日制(シフト制/月9日休み) └月末に翌月の休日を設定します
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得&復職実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇
★5日以上の長期休暇も取得可能!ご相談ください。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・帰省旅費補助(月2回まで実費支給) ・報奨金 ・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・社員持株制度 ・資格取得支援制度 └1級建築・土木施工管理技士の資格取得のための通学費用を会社が負担 ・疾病入院医療費用保険制度(入院費用など最大100万円まで) ・福利厚生施設利用制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤OK ・制服貸与
≪再雇用制度について≫ 定年一律60歳、再雇用は75歳まで。 定年後65歳までは 現役時と同様の職責にて勤務希望の場合、 同条件で5年間雇用を延長可能。 ※勤務成績や健康状態に問題がない場合のみ。 65歳超は1年契約で75歳まで就業可能。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 社員一人ひとりがすこやかに活躍できるよう 多くの取り組みや福利厚生の充実を実践し続けています。 だからこそ「将来への不安は少ない」と語る先輩も多数。 育成にも力を入れており、ベテラン社員から技術を学べます。 資格取得支援を利用してキャリアUPも可能です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内) ※社内分煙を実施しています。
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採用予定人数 |
4名
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