募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・安定業界＆東証プライム上場グループ ・フレックス制を採用 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・土日祝休/年間休日122日 ・くるみんマーク取得・ えるぼし（3段階目）認定 ・福利厚生表彰・認証制度 「福利厚生推進法人(ハタラクエール)」認定 ―――――――――――――――――― ◎仕事内容について ―――――――――――――――――― 「東急不動産ホールディングス」の グループ会社「東急コミュニティー」が 管理している分譲マンションにおける、 決算に関わる業務をお任せします。 ・管理組合の決算業務 （月次・年次決算監査、 中間・年間資料作成等） ・会計システム管理 （システムに関する問合せ対応等） ・入出金管理、金融機関関連業務 （不明入金確認、新規口座作成等） ・業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、 工事業に関する業務および一般管理部門業務等 ★管理組合とは？ 分譲マンションの所有者全員で構成される マンションを管理する団体のこと ※総合職採用の為、将来的なジョブローテー ションの可能性あり ※転勤当面なし ―――――――――――――――――― ◎研修制度について ―――――――――――――――――― OJT研修を通じて、成長度合に合わせて 半年～1年を想定しております。 先輩社員が必ずフォローしてくれる 環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ◎スキルアップ/キャリアアップ可能！ ―――――――――――――――――― グループ総務部のなかで２～３年毎に ポジションを変え、さまざまな管理業務に 携わっていただきます。 自身のスキルアップにつながります。 ★総合職採用のため部署異動・ 初任配属後のジョブローテーションの 可能性もあります。 総務から人事、総務から経営企画など 知識・経験を活かしたスキルアップや キャリアアップも可能！ ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場「東急不動産 ホールディングスグループ」の一員 ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 |
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対象となる方 | 求めている人材 ―――――――――――――――――― ◎必須事項 ―――――――――――――――――― ・経理・会計関連のご経験※年数不問 ・事務系のご経験※年数不問 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・経理・会計経験を活かし、更に大きな企業で スキルアップをしたい方 ・一般職ではなく総合職として活躍したい方 |
勤務地 | 株式会社東急コミュニティー/マンション事業本部CRM推進部組合会計センター 会計チーム 神奈川県川崎市中原区小杉町1‐403‐35武蔵小杉タワープレイス18階 |
アクセス | 交通・アクセス JR南武線「武蔵小杉」駅から徒歩1分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 コアタイム 10:30～15:30（うち一斉休憩 12：30～13：30） フレキシブルタイム 7:00～10:30/15:30～20:00 ※標準的な勤務時間帯 9:00～18:00（標準労働時間8h／休憩1h） ※残業は普段は月10～20時間程度、 繁忙期でも月30h程度に抑えられています。 定時で上がることも多いです。 ＜在宅勤務制度あり＞ 月6日（週2日）の範囲内で リモートワークが可能です。 多くの社員が利用しており、 社内でも浸透しています。 |
給与 | 月給233,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有 ◎昇給年1回/賞与年2回 【給与例】 給与例 ◎年収610万円/34歳/入社6年 （月給31万1500円＋時間外手当＋賞与） ◎年収530万円/31歳/入社3年 （月給27万6000円＋時間外手当＋賞与） ◎年収450万円/28歳/入社時 （月給23万4000円＋時間外手当＋賞与） ※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算 |
休日休暇 | 休日休暇 ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日122日 ◎有給休暇 ・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給 以降毎年11日～20日付与 ・給休暇の平均取得日数12.3日 ・取得率78.6％ （正社員及び契約社員対象/2021年度実績） ◎その他 ・祝日 ・会社創立記念日（5/1） ・年末年始休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・入社時特別休暇（1～5日） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ―――――――――――――――――― ◎上場企業グループならではの 充実の福利厚生多数あり！ ―――――――――――――――――― ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当 ・職群転換制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・資格取得支援(褒賞金他) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・グループ共済組合/契約保養所 ・東急グループ優待利用 ・社内マイレージ制度 ・部活動 ・経理の専門知識が学べる オンライン研修受け放題 他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★くるみんマーク取得・えるぼし（3段階目）認定 ★国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定 ★福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |