募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ………⭐おすすめPOINT⭐……… ✅創業60年の安定企業！ ✅3次元を取り入れています✨ ✅土木設計の経験者募集◎ ✅建設コンサルタント業務に関する 資格をお持ちの方も大歓迎！ └技術士・RCCM・測量士など ✅給与は年齢・経験・能力を考慮し相談◎ ✅入社3年後の定着率は90％以上✨ ✅賞与年2回／昇給あり／資格手当あり ✅通勤手当・家族手当・住宅手当あり ✅フレックスタイム制✨ └コアタイム：10~16時 ✅完全週休2日制×土日祝休み ✅年間休日122日 ✅年間休日の他に年5日程度、 有給の計画的付与日あり ✅長期休暇・介護休暇・育児休暇あり ⭐仕事について ――――――――――― 技術部門の土木設計技術者として、 地域社会のインフラ整備の 企画・調査・測量・設計・監理などを お任せします。 ※地域社会インフラ └道路・河川・橋梁・砂防・ 上下水道・公園・都市計画など ＜具体的な仕事内容＞ ✅測量 ✅地質調査 ✅社会資本工事の設計 ✅官公庁との打合せ など ⭐入社後は… ――――――――――― 入社後数ヶ月間は 測量技術をはじめとする 基本的な実技を経験していただき、 理論を学んでいただいた上で、 設計業務をお任せします。 設計業務のレベルや規模は 簡単なものから複雑なものまで様々です。 スタッフのスキルに応じ、 段階的にお任せしていきますので ご安心ください。 ⭐チーム配属について ――――――――――― スタッフの経験・得意分野を踏まえ、 適切なチームへの配属となります。 各チームの技術者が専門分野を担っており、 分野を横断しながら 技術の共有・吸収を行っていますので、 不明点などがあれば部署を問わず 気軽に相談ができる 風通しの良い環境です。 ⭐3次元化の取り組みについて ――――――――――― 2012年にUAVを導入し、 2016年には国直轄事業の ICT施工における起工測量を実施するなど、 県内でも先駆けてUAV測量に 取り組んできました。 搭載している グリーンレーザースキャナにより、 濡れた地面や水中の測量にも 対応可能です。 2次元での図面作成や施工管理が 主流となっている土木業界ですが、 3次元での 測量→設計→施工→管理に移行する 過渡期となっています。 当社では業務成果へ 3次元測量や設計を取り入れており、 安全性・生産性を高め、 高い評価をいただいています。 ⭐当社について ――――――――――― ✨創業60年。 調査、計画、設計、維持管理を 総合的に担う総合建設コンサルとして、 各段階の業務に対応してまいりました。 ✨その他にも専門家として、 国・地方自治体・民間の事業者へ 技術的提案を行うなど、 パートナーとしての役割も 担っています。 ✨施工、補修、廃棄物リサイクルを担う グループ企業を有しており、 ワンストップでサービスのご提供が可能です。 ✨スタッフ一人一人に合った道で 存分に力を発揮していただくのが 当社のポリシーです。 その部門のプロとして ご活躍いただけるよう 充実の教育体制をご用意していますので、 「測量・調査に興味がある」 そんな方はぜひご応募ください。 ※東北信支店での勤務となりますが、 長野県内での転勤の可能性もございます。 └本社（長野県松本市）・飯田支店（同飯田市） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅高專卒以上、大卒・大学院卒 ✅土木設計のご経験がある方 または 建設コンサルタント業務に関する 資格をお持ちの方 └技術士・RCCM・測量士など ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐長野が好きな方 ⭐Uターン・Iターン歓迎 ⭐福利厚生が充実した会社で 腰を据えて働きたい方 など |
勤務地 | 株式会社アンドー 東北信支店 384-0801長野県小諸市甲字七唐松1466-5 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ小海線 東小諸駅から徒歩４分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックス制度 ■コアタイム…10:00～16:00 ■フレキシブルタイム …7:00～10:00、16:00～19:00 ＊実働8時間 ＊休憩60分 ＊残業あり ＊標準的な勤務時間帯 …8:30～17:30 |
給与 | 月給238,208円～342,556円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2208円 〜 1万7556円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、 規定により決定いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ■年間休日122日 └年間休日の他に年5日程度、 有給の計画的付与日あり ■年間有給休暇10日～20日 └下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ⭐育休取得実績あり └育休後の復帰率は100%♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり └年1回（4月） ■賞与あり └年2回（7月、12月） ■残業手当 ■通勤手当（月上限3万5000円） ■家族手当 └子ども1人あたり8000円 （18歳の年度末まで） ■住宅手当 └会社規定による (30歳到達の年度末まで） ■退職金制度 └確定給付企業年金加入 （全額会社負担） ■定年制あり （60歳到達の年度末まで） ■財形貯蓄制度 ■各種イベント └忘年会、花見など ■従業員持ち株制度 ■健康診断（毎年1回受診） └40歳以上は無料で人間ドック受診 ■資格手当 └資格取得者へは、 資格の必要度に応じて 報奨金を支給いたします。 【教育制度・資格補助について】 ■約3ヶ月間のOJTあり 自信を持って業務に取り組んで いただけるようになるまで、 先輩スタッフが丁寧に サポートいたします。 ■社外研修あり 専門知識を身につけることができます。 必要に応じて参加可能です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社3年後の定着率は90％以上、 平均勤続年数は15年以上と 長期でご活躍いただける環境です。 技術部では若手からベテランまでの 約40名が活躍しています。 部署・年齢を問わず 意見も出しやすい環境となっています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |