募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 長野に貢献し、地域活性化を担う会社で飲食店スタッフとして経験を活かしませんか？ ＼＼ ここが魅力♪ ／／ ◎店長は月収50万円以上可能＋賞与あり ◎経験者月給30万円～ ◎20代・30代が中心になって活躍中 ◎長野地域に根差し地方再生を担う会社 ◎グループ内でのキャリアチェンジ可能 ――――――――――― お任せしたいのは… ――――――――――― カジュアルダイニング 「いきなりステーキ」店舗での 調理や接客業務になります。 （全席椅子席&着席型につき ファストフードというよりも 比較的落ち着いた雰囲気！） 食材の準備や仕込み、 調理及び盛り付けをメインに メニュー開発などにも携われます。 ――――――――――― 店舗情報 ――――――――――― ◇席数49席（全席椅子席） ◇営業時間：11：00～22：00 （ラストオーダー21：30） ◇メニュー：基本10種＋セット └基本お肉の種類別で、調理自体は シンプルな点が特徴です ――――――――――― 風通しが良い職場です♪ ――――――――――― FC店舗ではありますが、 経営層と距離が近いこともあり 裁量権を持って取り組めます。 例えば現在活躍している若い店長は 「年末年始はバイトの時給を上げたい」 「利益はお店の改装に使いたい」など、 経営レベルの提案をしています。 貴重な経験が積めると喜んでいますし、 こうした働き方は、同業界の知人から 驚かれているそうです。 ―――――――――――――――― 当社なら多彩なキャリアが描ける！ ―――――――――――――――― ●店長へ昇格する道 └スピード昇格&給与大幅アップ ●オープニング&立上げに携わる道 └既にいくつも新店が決まっています ●宿泊施設や介護など、別事業に挑戦する道 └接客を軸に別業種へチャレンジ ●道の駅などで地域貢献する道 └長野を元気にしませんか？ 働きながら新しい夢や目標が生まれても、 転職せずに働き続けられます。 食を通じた地方創生企業だからこそ、 「食で人々を笑顔にしたい」 「好きな仕事で地元貢献したい」 といった思いも叶えられます。 ―――――――― 当社について ―――――――― 私たちは食を通じて地域の魅力を発信し、 地方創生を行うことを目標としています。 市政との関わりも強く、指定管理施設や 福祉・環境整備も広く任されてきました。 ここではまだお伝えできませんが、 数年以内に大きなプロジェクトがスタート。 グループ内の相乗効果も相まって、 確かな経営基盤が見えている状況です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ●何らかの飲食経験をお持ちの方 └ホール、キッチン、店長など職種不問 ●学歴不問 ●調理師資格不要 ●Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ★20代・30代の男女スタッフが活躍中 ★Ｗワークや副業も気軽に相談ください 《 ひとつでも当てはまる方尚歓迎 》 ◎ゆくゆくは店長として活躍したい ◎誰かに喜ばれる仕事がしたい ◎地元に貢献できる誇りある仕事がしたい ◎安定した経営を続ける企業で働きたい ※下記経験・資格は検索用ワードのため 必須ではありません。 |
勤務地 | いきなり!ステーキ 長野高田店 381-0034長野県長野市高田1182-3 |
アクセス | 交通・アクセス 長野駅 自転車15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 9:30～23:30 上記時間内でシフト制勤務。 実働8時間＋残業の場合あり。 残業は月平均10時間程度。 月176時間内で調整していきます。 |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮し決定します ※上記の他に実績に応じて賞与あり ※残業代は全額支給いたします ★店長へのキャリアアップ後は… 月給35万円にハイアップいたします！ 【給与例】 給与例 《 月収例 》 ◆月収50万円可能 ＝月給35万円＋諸手当／店長 《 年収例 》 550万円＝月給35万円＋諸手当＋賞与 ※入社3年目社員 店長例 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（シフト制／月8日以上休） ・慶弔休暇 ・有給休暇（年間5日以上取得） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年間休日104日（昨年実績） ◎上記の他にも、家族の体調不良や 学校行事などでお休み調整可能。 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（業績による／昨年実績） ・賞与年1回（実績による） ・残業代全額支給 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定内支給 自動車通勤は片道1km当たり10円支給 ・食事補助、まかないあり 《 入社後の研修制度充実 》 人材教育に力を入れており 通常の業務に加えて経営ノウハウなど、 キャリアに必要な知識も学べます。 また将来のキャリアに応じて 都度研修は行います。 安心してチャレンジできる環境です。 《 さまざまな割引あり 》 ■従食割引（賄い）あり ■食事割引 （全施設／本人・紹介者／10％OFF／規定有） ■物販割引 （全施設／本人・紹介者／10％OFF／規定有） ■温浴割引 （一部施設／本人・紹介者／50％OFF／規定有） ■宿泊割引 （一部施設／本人・紹介者／30～50％OFF／規定有） ■宴会・法要割引 （一部施設／本人／10％OFF／規定有） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |