募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 入居者様(認知症高齢者)のお話相手をしたり食事・入浴・排泄 ・清掃など生活上のサポートやレクリエーション等でご利用者様とともに楽しんだりするお仕事です！ また、介護アプリを使用してご利用者の生活情報をPCやタブレットに入力する業務もあります。 【勤務時間】 日勤：8:30-17:30 遅勤：10:00-19:00 夜勤：16:30-翌9:30 【最低勤務日数】週3日 【最低勤務時間】1日6～8時間 ＼ 福利厚生 ／ ◆交通費規定支給※距離で算出 ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり ◆社員登用制度あり ◆実務者研修・介護福祉士資格研修費用貸与制度あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅急な休みも「お互い様」で助け合う風土 ✅残業ほぼなし！月平均2時間以内で帰宅 ✅夜勤手当1回4000円。収入も安定確保 ✅介護福祉士資格を活かして月収25万超も ✅曳馬駅徒歩10分＆マイカー通勤もOK ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ グループホームでの生活支援・身体介助。 認知症のある利用者様と一緒に、 家庭的な雰囲気の中で過ごします。 記録はタブレット等で簡単入力です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・食事、入浴、排泄などの生活介助 ・お散歩やレクリエーション、お話し相手 ・タブレット端末を使用した介護記録 ・利用者様の健康管理、服薬確認 ・季節行事の企画や運営 ＞＞＞経験者歓迎！ブランクがあっても安心 1｜介護福祉士資格をお持ちの方 2｜グループホーム等での経験がある方 3｜子育てと両立しながら働きたい方 4｜PC入力など基本的な操作ができる方 ⇒ 資格と優しさが活きる職場です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「お母さんスタッフが多数活躍中」 → 「子供の学校行事に参加したい」 「急に熱が出てしまった」 そんな時も気兼ねなく相談してください。 同じ境遇のスタッフが多いので、 協力体制はバッチリです。 02.│「利用者様に寄り添うケア」 → 「お客様との対話が少ない」と 表示されることがありますが、実際は逆です。 少人数のグループホームだからこそ、 流れ作業ではない、 心の通ったケアを大切にしています。 03.│「しっかり稼げる給与体系」 → 基本時給に加え、処遇改善手当や 夜勤手当（1回4000円）を支給。 残業は少ないですが、 安定した収入を得ることが可能です。 フルタイムパートの方は退職金制度もあり、長く働けます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 過度なマニュアルはありません。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を 尊重し、スタッフも笑顔で働ける。 そんなアットホームな居場所がここにあります。 人間関係の良さが自慢の職場です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前の施設は残業が多くて…。 ここは残業がほとんどなく、 子供との時間が増えました。 急な休みも嫌な顔ひとつされず、 本当に助かっています。」 （30代・女性・介護福祉士） ■仕事のやりがいについて… 「認知症の方のケアは大変な時もありますが、 『ありがとう』の言葉が嬉しいです。 スタッフ同士も仲が良く、 何でも相談できるのが心強いですね。」 （40代・女性・経験者） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・初任者研修必須 ・介護施設での介護経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・ブランクがある方もＯＫ！ ・介護福祉士の資格がある方は大歓迎◎ ・フルタイムで勤務できる方大歓迎！ |
勤務地 | グループホーム なの花 435-0054静岡県浜松市中央区早出町1200-25 |
アクセス | 交通・アクセス 「曳馬」駅より徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間】 日勤：8:30-17:30 遅勤：10:00-19:00 夜勤：16:30-翌9:30 【最低勤務日数】週3日 【最低勤務時間】1日6～8時間 契約更新期間：1年ごとに更新あり |
給与 | 時給1,130円～1,400円 給与詳細 基本給：時給 1130円 〜 1400円 ※処遇改善手当40～80円/h ◎資格手当(介護福祉士資格をお持ちの方)：5,000円 ◎夜勤手当：4000円/回（希望者のみ） 【給与例】 給与例 （例）フルタイムパートの場合 時給172h/月＊1,130円=194,360円、処遇改善手当172h*40=6,880円、夜勤手当5回＊4,000円=20,000円 介護福祉士手当5,000円 パート収入計226,240円 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給※距離で算出 ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり ◆社員登用制度あり ◆実務者研修・介護福祉士資格研修費用貸与制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 介護施設での勤務経験を活かして働ける職場です。 お子様の急な体調不良や風邪にも対応致します。お気軽にご相談下さい。 とにかく子育てへの理解がある！急に子供を送らなきゃ・・・なんて時も、 誰かがシフトを変わってくれて「お互い様」の気持ちで皆働いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋外に喫煙所は一応設けてあります。 |
採用予定人数 | 2名 |