募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 工場やショッピングモールなどの公共施設の、 空調設備の修理・交換・取付を手伝う、工事アシスタントをお願いします。 ＜オグラ空調サービスはこんな会社です＞ ・できる仕事が増えると、収入もガンガン上がる！ 全員が空調設備未経験からスタート！ 前職も建築業、飲食、製造職・工場スタッフなど様々。 少人数規模＆ベテランの先輩ばかりなので、一人ひとりの成長度合いや、家庭状況などを丁寧に見ながら、未経験からでも稼げるようになります。 ・17時定時。仕事が早く終われば早上がりOK 14時や15時に終わったとしても、給料が減らされたり、ほかの仕事を増やされたり…なんてこともなし！ 業務効率が上がったということで、昇給・昇格にも繋がります。 ・社長が社員の人生をまるごと理解して、支えてくれる 自身も3人の子どものパパということで「家族、子供との時間も大切にしてほしい」という気持ちが強くあります。 家族行事で2・3日のお休みや、海外に行きたいといったスタッフは10日間の連休を取ったりしたことも。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ 施工スタッフ：4名 年齢：42歳・38歳・30歳 勤続年数：全員10年以上 年収：全員が670万円以上。中には「1,000万プレーヤー」も在籍 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。ブランク可＆U・Iターン歓迎 ・転職回数不問。初転職・初就職でもイチから教えます ※電気工事士・空調設備工事・保温工事・重量物運搬設置工事などの経験者は年齢不問 ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | (株) オグラ空調サービス 本社勤務 愛知県名古屋市緑区浦里3-124 |
アクセス | 交通・アクセス 本星崎駅より東へ車で4分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 8：00 ～ 17：00／実働 8h・休憩1h （作業状況により早上がり有。その場合も給与の減額なし） ・残業 月15h 程度。5～9月の繁忙期は、もう少し多め ・日勤のみ （日勤専属）。但し、現場によって勤務時間帯が多少前後する場合あり ※時間帯が前後する場合も、夜勤なし （たまに夜間工事あり）・交替勤務なし |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） ・給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も稼げる環境です 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当／月1万円まで交通費支給。 ・時間外手当／残業・休日出勤等の実態に応じ別途支給 ・早出手当／早朝8時までの勤務に対し、割増手当を支給 ・資格手当／施工管理技士保有者：１万円、電気工事士資格者：5000円 ほか ・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき5000円／第5子まで、扶養家族：1人につき5000円／最大2人まで ・住宅手当／持ち家：1万円、賃貸：1万円 （いずれも世帯主のみ） ・役職手当／職制による。主任級：5万円、係長級：3万円 ほか 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 未経験入社・1年目の場合 月収例 30万円／月給 25万円＋諸手当 5万円 （2） 未経験入社・10年目の場合 月収例 45万2,000円／月給 25万円＋早出手当 3万7,000円＋その他手当 16万5,000円 年収例 670万円／上記月収例×12ヶ月分＋賞与 年2回分 （3） 未経験入社・15年目の場合 月収例 67万円／月給 30万円＋早出手当 6万円＋その他手当 31万円 年収例 1,000万円／上記月収例×12ヶ月分＋賞与 年2回分 |
休日休暇 | 休日休暇 月休6日制／原則 毎週日休み （日出勤が生じた場合は後日、代休として平日休みを取得） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり （スタッフ間で調整し、交替で取得） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ・家庭事情等による希望休み可。有休消化でも、代わりにどこかの土日に出勤する…という形でもOK ・有休による連休取得OK。「家族旅行のために3連休取得」ぐらいは毎月あることですし、「ちょっとアメリカ観光してきます！！」と10連休を取った先輩もいます ・年間休日100日＋有給取得 5日以上を合わせると実質、年休105日 以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／5・11月。 （前年度実績）計 130万円 以上 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・社内ゴルフコンペあり／年2回。任意参加 ・退職金制度／勤続1年以上 建退共 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後70歳まで ・資格取得支援制度あり （施工管理技士・電気工事士・技能士などの講習・受験費用の全額を当社負担） ※給料日：給与は毎月末日締、翌月10日支払い |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場あり ・「浦里3」交差点 近く。自転車・バイク通勤OK ・現場は名古屋市内を中心に、愛知県全体、岐阜県、三重県などの隣接自治体が基本 ・朝、本社に集合し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。直行直帰も可 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |