(株)Day one partners の求人詳細

北海道新支社オープニング｜東京研修で成長して地元へ｜履歴書なし｜私服面接

アピールポイント: ■2026年北海道支社開設！ オープニング募集 ・まずは東京本社で実践型研修からスタート！ ・新支社を牽引するオープニングメンバー募集 ・将来的に地元（北海道など）で活躍するキャリアも可能 入社後は東京本社（秋葉原）の充実した研修で 営業スキルを身につけ、 将来は新設された地元オフィスで 中心メンバーとして活躍できます。 ■東京への引越しも 安心毎月の家賃補助（住宅手当）あり 「貯金がないから上京できない…」と 不安な方も毎月の家賃補助（住宅手当）を 用意していますので、自己負担を抑えて新生活を 始められます。 ■学歴や経歴は一切不問です ・未経験スタートが 8割以上・中卒・高卒・フリーターも 歓迎・正社員デビューを 応援しますこれまでの学歴やブランクは 気にしません。今いるメンバーも 「元コンビニ店員」「元居酒屋スタッフ」 「元フリーター」など、未経験スタートが 8割以上を占めています。 ■未経験でもしっかり稼げる環境 ・月給26万円スタート！・ボーナス年2回を支給します ・3ヶ月に1回、昇給チャンスあり 未経験からでも月給26万円スタートとなり、 さらに年2回のボーナス支給があります。 日頃の頑張りは3ヶ月に1回の昇給チャンスできちんと評価される仕組みです。 ■無理のない勤務と残業の実態 ・朝の始業が11時スタート ・残業はほとんどありません ・自分の時間を大切にできます 朝の始業が11時スタートとゆったりしているため、 通勤ラッシュを避けて余裕を持って出社できます。 日々の残業もほぼ発生しないため、 仕事が終わった後のプライベートな時間や趣味の時間を 毎日しっかりと確保できる健康的な職場環境です。 ■面倒な準備は不要です ・履歴書不要で面接OK ・私服面接OKでスーツは不要 ・オンラインでサクッと面談可能 面接時には履歴書不要で、 私服面接OKですので 普段着のままリラックスしてお話しいただけます。 オンラインでサクッと面談可能なので、 遠方からのご応募もスムーズです。 ■平均年齢26歳・100名以上の組織 アルバイトや業務委託、社員を含めて100名以上いる組織ですが、 平均年齢26歳と、未経験からスタートした フレッシュなメンバーが多く活躍しています。 学校のサークルのような明るく活気のある職場で、 誰もが安心して自分の居場所を感じられる 空気づくりを大事にしています。 早くチームに馴染めるよう、 新メンバーが入った際にはみんなで1分間の自己紹介を行って お互いの人柄を知る時間を作っています。 プライベートでも仲が良いメンバーが多く、 休みを合わせて屋形船にみんなで行ったり、 バーベキューを楽しんだりしています。 ■働くメンバーの声 実際に働いているメンバーに理由を聞いてみました。 「自分の頑張り次第でボーナスももらえるのでモチベーションが上がります」 「髪型やネイル・服装が自由なのが自分らしく働けて気に入っています」 「季節に合わせてみんなで遊びに行ったり、学校のサークルみたいで楽しいです」 自分の個性を大切にしながら、仲良く働ける環境が魅力です。 ■設立4期目の成長企業 私たちは設立4期目で年商11億円を達成した成長企業です。 ノウハウが豊富に蓄積されているため、 未経験からでも一生モノの ビジネススキルを身につけることができます。 【会社の想い】 「出会った初日のワクワクをずっと。共に成長し、長く支え合える『仲間』を作りたい」 私たちの社名である【Day one partners】には、 2つの大切な想いが込められています。 ①出会った初日（Day one）の感謝とワクワクを忘れないこと どれほど規模が大きくなろうとも、 最初の「初日」の謙虚さとベンチャースピリッツを胸に、 地域社会のDX化を支え続けます。 ②良い時も悪い時も、支え合える「昔からの仲間（Day one）」であること 短期的な利益だけを追いかけるのではなく、 お互いの成功を長く応援し合える仲間（社員・顧客・パートナー）を 探す旅としてビジネスを行っています。 「お客様に喜んでもらい、チームの仲間を支え、みんなで幸せになる」 この温かい循環を本気で作るために、私たちは挑戦を続けています。 【まずはカジュアルにお話ししませんか？】 「まだ上京するか決めていない」 「話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です。 履歴書不要・私服OKで、オンライン面談を実施しています。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください！ ■メンバーインタビュー ①入社2年目メンバーM・Mさん 【最後は自分を信じる力!!仲間たちと体現する『Believe』の哲学】 過去に大きな病気になった経験から、 人生は一度きりだと強く感じるようになりました。 平坦で退屈な道を進むよりも、 明確な目標を持って仲間と高め合える環境に身を置いた方が、 人間として圧倒的に成長できるし、 生きている実感が湧いて楽しいと思えるようになったんです。 Day oneには、まさにその 「挑戦しがいのある環境」と「大きなチャンス」があると直感しました。 それに加えて、 営業としての自由度（髪型やネイル・服装が自由な点や、朝の始業が11時スタートとゆったりしている点など）も、 自分らしく自然体で働ける大きな魅力だと感じて入社を決めました。 最終的に重要になるのは自分を信じる力です。 自分が自分の可能性を一番に信じてあげることで、 素晴らしい未来が待っていると強く信じています。 ②26年新卒メンバーY・Sさん 【なぜ、私は数ある選択肢からDay one partnersを選んだのか】 私の父親や祖父も第一線で活躍してきた営業のプロフェッショナルで、 そんな環境から幼少期より営業職を志していました。 就職活動では「人間関係」や「職場の雰囲気」 を軸に置いて企業を見ていました。 その中でDay one partnersの選考で最も感銘を受けたのは、 面接の「深さ」と「オフィスの空気感」でした。 一般的な企業の面接とは異なり、 代表自らが面接の席に立ち、これまで培ってきた価値観や、 将来どうありたいかという「軸」に対して、非常に熱心に、 そして深く対話を重ねてくれました。 人としての温かみと厚みを強く感じたことが、 入社を決めた大きな理由です。