募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、 地域密着型企業として確かな知名度と基盤を 築いてきました。 ■よくあるご質問 Q. 現場での力仕事や手伝いはありますか？ A. ありません。 当社は「職人の手伝いはしない」 という完全分業制の規則を徹底しています。 現場作業は専属の職人が行うため、 力仕事や体力的な負担はゼロです。 Q. 持ち帰り残業や休日連絡はありますか？ A. ありません。 業務に 使用する携帯電話・タブレット端末貸与を 行っており、PCや社用携帯の持ち帰りは 禁止しています。 20:00にはPCが 自動シャットダウンされるため、持ち帰り残業や 時間外の対応は発生しません。 Q. 土日祝の出勤はありますか？ A. ありません。 完全週休2日制（土日休み）で、残業も 少なめです。 休日や プライベートの時間をしっかり確保できます。 Q. 職人さんとの関係や 現場の雰囲気はどうですか？ A. 温かい雰囲気です。 現場にはポラスグループ専属の職人さんや 長年の信頼で結ばれた協力業者が揃っており、 人間関係は良好です。 難しい用語や知識も現場で 優しく教えてもらえる風土があります。 Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してスタートできます。 入社後はOJT研修から始まり、先輩に 同行しながら業務を学びます。 飲食業界から転職した20代の先輩も、 約半年を目安に一人前へ成長しました。 ■研修・キャリアパス ・教育機関「ポラスアカデミー」 での資格取得支援あり ・現場経験を積んだ後、技術を 極めるスペシャリストや営業職へ キャリアチェンジすることも可能です |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・職種未経験の方歓迎 ・業界未経験の方歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・社会人経験のある方歓迎 【優遇条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・施工・建築関連の有資格者 【このような方に最適です】 ・専門スキルや資格を身につけて成長したい方 ・安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 ・成果や頑張りを適切に収入へ反映したい方 ・関東エリアに腰をすえて働きたい方 知識や実務経験がなくても、入社後に 丁寧な育成体制を整えています。 安心感のある環境で一歩ずつ業務を 覚えていけるため、未経験からでも 無理なく挑戦していただけます。 |
勤務地 | 第一エネルギー設備株式会社 ガス販売二課/春日部営業所 344-0014埼玉県春日部市豊野町1-1-5 勤務地 〒3440014埼玉県春日部市豊野町1-1-5 ◎転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス 東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 メリハリを持って働けるよう、PCや 社用携帯の持ち帰りは禁止しています。 また20:00にはPCが 自動シャットダウンされる仕組みを 取り入れており、長時間労働を防ぐ体制が 整っています。仕事終わりの時間も 大切にしながら、無理なく安心してお仕事を 続けていただけます。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に 連動） 【手当】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当（宅地建物取引士） 業務に関わる各種資格を取得した方には ポイントを付与する制度があり、取得した資格や 頑張りに応じて着実に 昇格・収入アップにつながる評価体制を 整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円～ 〈年収例〉 年収580万円／3年目（社員） 年収625万円／6年目（主任） 年収803万円／10年目（係長） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【子育てとの両立も応援しています】 男女問わず、産休・育休の取得実績が 多数あります。また、 育児支援のための時短勤務や時間休制度も 整っているため、 初めての方もこの先のライフステージの変化に 合わせて安心して長く働ける環境です。 連休取得はもちろん、1時間単位で 取得できる有休など、無理なく過ごせる環境を 整えてお待ちしています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼負担の少なさと 安心の待遇でお待ちしています／ 【安心の仕事環境】 ■業務用の携帯電話・タブレット端末を貸与 └力仕事ゼロの完全分業制で負担なく働けます！ 【待遇・各種制度】 ■昇格年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■研修制度（ポラスアカデミー） └未経験から技術を学べる環境です！ ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能） ■社員共済会（慶弔見舞金、 各種クラブ活動支援） └自分でクラブを設立時は活動支援金を支給！ ■勤続旅行（5年毎） └ハワイやヨーロッパなど国内外から選択可能！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職人の手伝いや力仕事は 発生しない完全分業制をとっています。業務で 使用する携帯電話やタブレット端末も全員に 貸与しており、現場での業務負担を 軽減できる環境です。未経験の方も 安心してスタートできます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |