募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【この求人のポイント】 ・オープニング募集！ ・週3日～OK！家庭と両立しやすい♪ ・夕方16時以降＆土日祝は時給＋100円UP！ ＜主な仕事内容＞ ・レジ対応(スキャン・お会計) ・商品の陳列・補充 ・売場のご案内 ・簡単な店内清掃 ※医薬品の販売・説明は薬剤師や 登録販売者がおこないます。 【オープニング募集】 ＜2025年12月13日オープン！＞ オープニング募集のため、 人間関係は１からスタート！ 「職場に馴染めるか不安」 「未経験だけど大丈夫？」 そんな心配がある方も、 同じ立場のスタッフが多く安心です。 【シフトについて】 16時以降スタートのシフトです。 日中は自分の時間を確保でき、 夕方から無理なく働けます。 深夜帯は時給アップもあり、 効率よく稼ぎたい方におすすめです。 【嬉しい社割あり】 ザグザグには嬉しい社員割引制度があります！ 洗剤の詰め替えや化粧品など生活必需品が 毎回お安く買えて、とってもお得です♪ 普段は手が出しにくい、 「気になる新商品」や「ちょっと高めのコスメ」も 社割を使って気軽にお試しできますよ♪ 【サポート体制】 最初は先輩スタッフが一緒について、 レジの操作方法や 接客の流れをお伝えします。 未経験から始めた主婦の方も多く、 わからないことはすぐ聞ける環境です◎ ＜先輩の声＞ 「子育てと両立できるシフトで助かっています。 なにより社割で日用品や化粧品が お得に買えるのも嬉しいポイントです♪」」 （30代・主婦Aさん） |
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対象となる方 | 資格 ＊高卒以上 ＊3か月以上継続して勤務ができる方 (65歳定年制の為、応募は64歳迄の方) ＊経験・資格不問！ ＊未経験OK！幅広い年代の方が活躍中♪ ※Wワーク・副業・兼業の方は お受けできない場合がございます。 詳細はお問い合わせください。 【喫煙者の方へ】 ザグザグでは地域のみなさまの美と健康づくりを サポートするため、敷地内は全面禁煙となっております。 そのため喫煙者の方からの応募はご遠慮いただいております。 |
勤務地 | ザグザグ 西町店 香川県高松市西町13番27号 住所 ザグザグ 西町店 香川県高松市西町13番27号 |
アクセス | アクセス ことでんバス 新北町口 徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 16:00～24:30 ＊実働4～7時間 ＊週3～5日 ※土日祝いずれか1日以上の勤務必須 ＜夕方からの時間を活かせる♪＞ 日中は自分の時間を確保して、 夕方から勤務スタート。 16時以降・深夜帯は時給アップもあり、 効率よく働けます。 |
給与 | 時給1,120円～1,488円 給与 時給 1,120円～1,488円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 交通費規定支給 | シフト制 | オープニング | 車OK | バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 社割あり | 自転車OK | 経験者優遇 | 制服貸与あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 | 屋内禁煙 |
その他 | 職種 ＜オープニング＞ドラッグストアのレジ・接客(遅番/16:00～24:30) 事業内容 ドラッグストア・調剤薬局・介護サービス施設の運営 勤務地 ザグザグ 西町店 【給与補足】 ＜通常時給＞ 【平日(16時迄)】時給1,070円 ＜土は時給+50円UP！＞ 【土曜】時給1,120円 ＜日祝は時給+100円UP！＞ 【日祝】時給1,170円 ＜平日16時以降も時給UP！＞ 【平日16時以降】時給1,170円 ※平日16時以降で 3時間以上勤務した場合に時給UP ＜22時以降勤務で深夜割増加算！＞ 【平日】時給1,488円 【土曜】時給1,425円 【日祝】時給1,488円 【待遇】 ＊交通費規定支給 ＊有給休暇 ＊制服貸与 ＊社員割引あり 【面接地】 面接は以下にて行います。 ザグザグ西町店 面接の際には、あなたのコトを いろいろと教えてください！ 「アルバイトやパートは初めてで不安…」 「勤務開始は〇日からがいい…」 など、不安なことや要望は どんどんおっしゃってくださいね！ ザグザグ 求人担当一同、 あなたのご応募をお待ちしております！ 【アクセス】 【ことでんバス 新北町口】から徒歩1分です。 ＜近隣の目印＞ ・高松花市場 ・はま寿司 高松茜町店 ・りらくる 高松茜町店 ・マルヨシセンター 茜町店 ・ファミリーマート 高松西町店 ＜その他補足＞ 近隣店舗へ異動の可能性あり。 (自宅から自転車・自動車などで約30分の範囲) 【試用期間】 試用期間3ヶ月。 ※勤務態度、出勤状況等から判断し、 延長の場合あり(最長6ヶ月まで) |