募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 クリニック内での業務になります。 部活動のように和気あいあいと楽しく働いています。 ▼仕事内容 受付・会計業務 【研修制度】 ＊新人研修 └入社後に施設内で会社の理念から クリニック関連の基礎的な内容を学びます。 ＊緊急時急変時研修 └災害や停電などの時、患者さんの状態が急変した場合に 備えて、事務としてできることを学びます。 また、消防署の方招いての研修も行っています。 【両立支援】 ＊育児目的休暇制度 ＊介護休業制度 ＊育児および介護者勤務体系変更相談支援 ＊育児・介護離職者復職支援制度 ◇本人の希望を伺ったうえで 介護・子育て・出産などによって 正職からパートまたはパートから正職への 雇用条件の変更が可能です。 ※会社が認めた場合 ▼当院について 患者さんに寄り添った治療方法の提案をしています。 今ある技術や知識に慢心することなく 成長意欲を持つことを大切にしています。 年齢・職種の垣根を超えて 協力し合える体制づくりを目指しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◇コミュニケーション能力の高い方・接客が好きな方・高齢者やお子様が好きな方、優遇。 【必須条件】 ・高卒以上 ・簡単なPC入力スキル ◆免許や資格の有無は問いません |
勤務地 | 医療法人社団 博優会 みなみ町皮フ科クリニック 080-0028北海道帯広市西18条南33丁目2-1 |
アクセス | 交通・アクセス 帯広駅から車で15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間30分 〜 172時間 ▼1ヶ月単位の変形労働時間制 8：15～18:00 └月・火・木・金曜日 ※休憩1時間 8：15～12：30 └水曜日 ※休憩なし 8:15～13:30 └第２・４・５土曜日 ※休憩なし ＊第１・３土曜日は休診 ＊診療準備で8：15からの勤務をお願いしています。 （8時間を超えた分は残業代として別途支給） |
給与 | 月給192,200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万9000円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 3万円 【一律手当】 ◆資格技術手当（2000円～5000円） ◆職務職能手当（1万5000円～3万000円） ◆ベースアップ評価手当（5000円） 【その他手当】 ◆レセプト手当（3000円～8000円） ◆看護サポート手当（3000円～8000円） 【昇給】 あり（ひと月あたり2000円～2万円） ※前年度実績 【賞与】 あり（年2回・計4ヶ月分） ※前年度実績 ▼職務給制度あり 社内独自の等級表をもとに 職務（役割）に見合った基本給および手当を決定 |
休日休暇 | 休日休暇 日・祝・他（第１・３土曜日） ＊年末年始 ＊夏季休暇 ＊有給休暇 └消化率は98％！ 協力し合って休みを取っています。 休暇を利用して、国内・海外旅行へ行く方もいますよ。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の給与以外の待遇は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1075円 〜 1200円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK（無料駐車場あり） ◆交通費支給（距離に応じて月4,200～1万6100円まで） ◆退職金共済 ◆永年勤続表彰制度（5年ごと） ◆制服貸与 ◆当院治療費の優遇 └保険内治療費自己負担なし └美容治療および施術費補助（勤続1年経過から） ◆基礎化粧品割引（社員価格で販売） ◆再雇用制度 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 18歳～48歳までの方が仕事とプライベートを充実しながら活躍中。有給休暇取得率９０％以上。国内外の旅行や、家族の行事に率先して参加してます。 社内の１/３の方が産休育休を得て職場復帰。良好な職場環境維持の為、数年に一度は職員の意向を聞き就業規則を改定。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり ・屋内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |