募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ✅仕事内容 ご自宅で療養生活を送られている方を対象として、自宅でバイタルチェックや経過観察、点滴、服薬管理などケアマネジャー・主治医と連携して在宅での療養生活をサポートするお仕事です。 訪問経験がない方も指導しますので、安心してご応募下さい。研修等もあります。 ✅アピールポイント ・貴重な土日祝休み!オンコール少なめなども相談可能です! ・昇給率が高いです!(最大月+15万円の実績あり) ・新しいステーションなので環境整備や従業員の希望にも柔軟に対応しています! ・利用者様層は介護保険7割、精神科3割程度です。今後精神科の利用者様を増やしていきたいご意向ですので、精神科にご興味がある看護師さん歓迎です♪ ✅職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース パートは子育て中の職員が多いです 1日当たりの訪問件数(目安) 5件~6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別(分) 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadやパソコン入力 ✅教育制度 発展教育支援評価シートを用いて3ヶ月から12ヶ月で出来てほしいことを見える化しています。3ヶ月毎面接をして「出来ていない・未経験」を抽出して1年で訪問看護のすべてを網羅してもらうイメージです。訪問に関しては1週目 事務所内研修、2週目同行訪問開始、3週目引継ぎケースの同行訪問開始、4週目確認しならが、1人で行けるか、まだ同行が必要かどうかの選別をして1ヶ月を目途に1人で行ける職員を増やしていきます。 教育制度の備考人事考課システムにより、頑張った人が評価されるため昇給金額が固定ではありません。(反面、昇給しない方もいます) 一定の条件を満たした者は研修費用の負担をして、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: ✅求める人物像 理念に共感できる方 <経営理念> 経営理念 『深く追求していく思いやり』『相手の心を動かく感動心』『コミュニケーションから生まれる安心』『同じ目標に向かう相互心』 を第一に心の通うケアを目指しています。 利用者様と人として向き合える方。 看護師としてのプライドよりも人を大事にできる方。 いままでのキャリアなどより話し方や表情、雰囲気などを重視して採用しております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務地 | ひがこ訪問看護ステーション 東京都小金井市緑町 勤務地: 東京都小金井市緑町2-4-1 |
アクセス | アクセス: ✅西武多摩川線: 新小金井駅・徒歩8分 武蔵境駅・多磨駅・白糸台駅・競艇場前駅・是政駅 ✅JR中央線: 武蔵小金井駅・徒歩19分 武蔵境駅・吉祥寺駅・西荻窪駅・荻窪駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:40~17:40 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
給与 | 年俸3,360,000円~5,000,000円 給与: ✅給与 想定年収:336~500万円 想定月給:28~43万円 ※訪問経験者 年収384万円以上+各種手当や歩合 オンコール、超過件数手当(歩合)、休日出勤手当で400万円以上も可能 ※副管理者 年収500万円以上の実績あり 1日6件訪問の例:月給32万円+訪問歩合6万円=月給38万円 年収456万円+賞与(実績や業績による) 【その他手当】 資格手当:20,000円 1日5件以上の超過手当3,000円 精皆勤手当5,000円 入浴手当200円 オンコール出動手当1,000円、オンコール電話手当500円 土日祝日、時間外の訪問 Ⅰ3相当3,500円 Ⅰ2相当2,000円 別途、加算の金額の1割が支給あり(ターミナル加算であれば2,000円) ※試用期間3ヶ月は電話対応もなし ※オンコール電話は月1回からご相談可能、出動ほぼなし 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り |
休日休暇 | 休暇・休日: ✅休日・休暇 土日祝休み 年末年始は12/31-1/3休み ✅有給消化率 80%程度 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(63歳) 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 [交通費手当]有り |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,360,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
