募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます 【ケアマネジャーのお仕事とは】 〇ケアプラン作成 ・初回面接契約 ・アセスメント ・ケアプラン原案作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ※経験のない方は、まずは既存プランを引き継いで業務に慣れていただきます。 入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者等のサポートの元、新規ケースを担当していただきます。 〇認定調査 行政から依頼を受け、認定調査を行います。 認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。 〇地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など 日頃利用者さんの紹介をしていただいたり、退院に向けて情報共有をしたりも大事な仕事です。 ケアマネの顔を覚えていただくと、どんどん仕事がしやすくなりますし、利用者さんのためにもスムーズな連携が取れる関係機関がたくさんあることはメリットとなります。 やさしい手逗子居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎です。 どうぞお気軽にお越しください ケアマネジャー8名でお待ちしております。 子育てケアマネジャー、非常勤ケアマネジャーも活躍中 逗子で一番大きい居宅介護事業所です。 逗子でケアマネジャーやるならやさしい手 ご応募お待ちしております。 |
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対象となる方 | 応募資格 応募資格：介護支援専門員 ■実務経験のない方でも大丈夫です ■経験者、管理者ともに歓迎 |
勤務地 | やさしい手逗子居宅介護支援事業所 神奈川県逗子市逗子5-6-7 興和第二ビル5階 勤務地 神奈川県逗子市 |
アクセス | 通勤情報 JR横須賀線逗子駅から徒歩5分京急線新逗子駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ・勤務時間：8:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:00～18:00 (2)09:00～18:00 (3)09:00～19:00 ・休憩時間：60分 |
給与 | 月給257,000円～335,000円 給与 月給257,000円～335,000円 ■基本給：222,000円 ■職務役割給（ベースアップ）：15,000円 ■介護支援専門員：10,000円 ■介護福祉士：10,000円 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■資格手当一覧 ※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当 対象となります。 【資格手当項目一覧】 介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：20,000円 社会福祉士：20,000円 介護福祉士：10,000円 保健師：10,000円 精神保健福祉士：20,000円 実務者研修（ＨＰ２級）：7,000円 初任者研修（ＨＰ１級）：5,000円 住環境コーディネーター２級以上：5,000円 正看護師：10,000円 准看護師：10,000円 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 住宅手当：20,000円 扶養手当（配偶者）：20,000円 扶養手当（子一人につき）：4,000円 件数手当（36件以上）：1件につき2,000円※上限20,000円 事業所件数手当（事業所平均36件以上）：5,000円 （事業所平均39件以上）：10,000円 事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円 【給与例】 ■39歳：世帯主・家族手当（配偶者・子2人） 保有資格：介護支援専門員、介護福祉士 社会福祉士 賞与：2.5ヶ月分（昨年実績） ■月額：335,000円／年収：約450万円 （内訳） 基本給：222,000円 資格手当 ・介護支援専門員：10,000円 ・社会福祉士：20,000円 ・介護福祉士：10,000円 住宅手当：20,000円 家族手当（配偶者・子2人）：28,000円 事業所件数手当（平均39件以上）：10,000円 職務役割給（ベースアップ）：15,000円 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給257,000円～335,000円となります。 【給与例】 給与例 月給257,000円～335,000円 |
試用期間 | 試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給257,000円～335,000円となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(※社内規定あり) |
その他 | 勤務期間 長期勤務できる方歓迎 |