募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの社会人経験を、 次は「店舗運営」に活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給27万円以上＋諸手当＋賞与 ✅完全週休2日制のシフト勤務 ✅残業月4時間程度／基本定時退社 ✅研修・フォロー体制あり ✅最短半年程度で店長も目指せます 「子育てが一段落したので、 もう一度正社員として働きたい」 「接客や販売だけでなく、 店舗運営にも挑戦してみたい」 「これまでの社会人経験を活かして、 もう一段ステップアップしたい」 …… そんな方にもおすすめのお仕事です。 シャトレーゼ寝屋川池田新町店で、 店舗運営を支える 店長候補スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗全体がスムーズに運営できるよう、 スタッフ・商品・売上などの 管理業務を中心にお任せします。 具体的には ――――― ・スタッフのマネジメント ・商品、在庫管理 ・売上、利益管理 ・各種数値の管理 ・コスト管理 ・レジ締め、金銭管理 ・店舗環境の維持 ・リスクマネジメント ・クレーム、トラブル対応 ・衛生管理 など 店舗の状況を確認しながら、 スタッフと協力して より良い店舗づくりを 進めていく仕事です。 いきなり全ての管理業務を お任せするわけではありません。 まずは店舗の業務や流れを覚え、 慣れてきた段階で 少しずつ管理業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして店舗運営へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに、 「後輩を教えたことがある」 「スタッフ同士の調整をしていた」 「売上や在庫を確認していた」 といった経験がある方は、 その経験を活かせます。 店長や管理職の経験がなくても、 接客・販売・飲食・サービス業などで 周囲と協力しながら 仕事を進めてきた経験があればOK。 店舗運営に必要な知識は、 実務や研修を通じて 少しずつ身につけていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最短半年程度で店長も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗業務を覚え、 その後は責任者研修などを通じて 店舗運営について学んでいただきます。 経験やスキル、習熟度によっては、 最短半年程度で 副店長・店長へのステップアップも可能。 「久しぶりの正社員だから、 まずは仕事に慣れたい」 「ゆくゆくは店舗を任される ポジションを目指したい」 …… という方も歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験・スキル不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗運営未経験の方も大歓迎！ 接客・販売経験がある方や、 スタッフ育成・在庫管理・売上管理などの 経験がある方は歓迎します。 ＜ こんな方におすすめ ＞ ・子育てが一段落し、 正社員として復職したい ・パートや派遣から正社員を目指したい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・接客や販売経験を活かしたい ・店舗運営に挑戦してみたい ・人をまとめることが好き ・数字を見ることに抵抗がない ・チームワークを大切にできる ・周囲と協力して仕事を進められる ＜ こんな前職経験も活かせます ＞ 販売・接客スタッフ、飲食店スタッフ、 スーパー・コンビニ、ホテル、 受付・サービス業、営業職、 コールセンター、事務職など、 幅広い社会人経験を活かせます。 店長・副店長、リーダー、 店舗責任者などの経験がある方も歓迎です。 |
勤務地 | シャトレーゼ 寝屋川池田新町店 572-0038大阪府寝屋川市池田新町16-48 勤務地 〒5720038大阪府寝屋川市池田新町16-48 |
アクセス | 交通・アクセス 京阪バス「市立保健福祉センター前」 よりすぐ・寝屋川市駅より車・バイクで5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【朝昼】08:00～17:00 【昼夜】12:30～21:30 ●週5日勤務／曜日はシフト制 ●シフトは2週間毎の提出 ●シフト管理ソフトへ入力 ●残業：月4時間程度 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円以上＋諸手当＋賞与（副店長） ※一般正社員は月給25万円～ 【待遇・手当】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業手当 ・年末年始手当 ※経験・スキル等を考慮します。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜ 初年度年収 ＞ 320万円～390万円 ＜ 年収モデル ＞ 副店長：年収351万円 ※賞与1ヶ月分想定 |
休日休暇 | 休日休暇 ●完全週休2日制（シフト制） ●有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車・バイク・自転車通勤OK ・昇給あり ・賞与あり ・残業手当 ・年末年始手当 ・研修制度あり ・制服一式貸与 └制服・帽子・エプロン・靴 ・社員割引あり ・服装自由 └勤務時は制服へ着替えます ・ピアスOK └勤務中は外していただきます |