複合型ナーシングケア もも の求人詳細

残業ほぼなし！無料駐車場完備＆車通勤OK♪【静岡市清水区・看護小規模多機能、狐ヶ崎駅、介護職、日勤パート】※採用強化中

☆☆ 入社祝い金制度 ☆☆ 弊社へ入社となりましたら、入社祝い金制度により、お祝い金を支給いたします！！ ☆☆ アースの【入社祝い金制度】 ☆☆ 正社員入社 : 7万円 パート社員入社※社会保険加入 : 4万円 ◎上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 もっとお伝えしたい！私たちの職場「複合型ナーシングケアもも」について ●事業所の概要 2004年5月開設、定員29名 介護サービスの中では比較的医療依存度の高い方が多く利用されています。 （吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻、酸素吸入・気切管理など） ●事業所の特徴を教えて下さい 看護師・介護士ともに若手からベテランまでが活躍する職場です。 活力もあり和気あいあいとした雰囲気の中で日々働いています。 自ら考えて行動するということを目指しており、自分の考えや意見があるときにはなんでも言い合え、相談できるような職場環境づくりを行っています。 職場の雰囲気は、当たり前のことですが、毎朝や終業後「おはようございます。お疲れさまでした」の挨拶が自然に笑顔で交わされる職場です。 利用者様とレクレーションを行う際、スタッフも一緒に大笑いするような楽しい職場です。 ●入社後の流れについて 入職される方の中には未経験者の方も多く、経験者であっても少しブランクがあるけど復職したい方など、皆さん異なるキャリアをもっています。 そのため、基本的には個々のスキルに合わせ、同行業務を重ね、個々の成長に合わせ2～3カ月程度での独り立ちを目標とします。 また看多機は泊り、通い、訪問と複雑な業務形態となるため、不安のない段階での独り立ちを目指します。 ●今後どの様な事業所に、また組織にしていきたいですか？ どんな小さな事でも相談し合える雰囲気づくりを大切にし、チームワークの向上を目指します。 それによりご利用者様の希望に沿ったより質の高い介護・看護を提案・提供できるような事業所を目指しています。 ●求める人物像 ・『介護』の仕事に誇りを持っている方。常に前向きな方。 ・相手の立場に立って、客観的に物事を捉えるという意識をもっている方。 ・どんな意見も否定せず、冷静に穏やかに話し合いができる方。 一緒に働くスタッフ全員にとって居心地の良い職場づくりを目指していきましょう！ 介護未経験者も活躍できる施設です！ 《キャリア支援システムあり》 無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得をサポートします 1 根拠に基づいたケア実践のための研修 2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映！！ 3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験（資格支援制度利用）