募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験・無資格からでも月給25万円～の安定スタート ✅年間休日 120日！完全週休二日制（日・祝日定休＋他シフト） ✅残業なしでワークライフバランスを重視できる ✅賞与は月払い！、昇給あり！頑張りがしっかり評価される ✅資格取得支援あり！キャリアアップを全面サポート ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 6歳～18歳のお子さまの「自分で生きる力」を育む児童指導員・支援員のお仕事です。集団療育の企画・実施、個別支援、保護者様への対応、チームマネジメントなどを幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・6歳～18歳の子どもたちの集団療育(レクリエーションなど）の企画・実施 ・障がいを持つ子どもたちへの個別支援計画の実行・記録 ・保護者様からの相談対応や長期的な成長サポート ・送迎業務（コンパクトカーやミニバン使用） ・季節ごとの課外活動の企画・立案・実施（イベント運営） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 2．保育士・教職免許取得者・作業療法士など専門分野の資格者が在籍しており、実践的な知識を学べます。 3．未経験の方やブランクのある方も一から丁寧にサポート。専門性を高める研修制度も充実しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「子どもの成長とキャリアの成長がリンクする」 →遊びを通じて子どもの「生きていく力」を育むという理念のもと、スタッフも子どもたちと共に成長できる環境です。社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられます。 2.「専門家チームによる手厚いサポート体制」 →40代～60代の中堅からベテランまで、各専門分野の資格者が在籍。立場に関係なく意見交換ができる風通しの良い職場で、質の高い支援をチームで追求できます。 3.「プライベートも大切にできる環境」 →残業は基本的にありません。また、日・祝日は定休で土日休みも相談可能なため、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、長く安定して働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など まずは、ベテラン社員にマンツーマンで教わりながら、個別支援計画に基づいた療育スキルを身につけます。その後は、得意なことを活かしてイベント企画や送迎業務の効率化などにも関わっていただき、将来的にチームリーダーや児童発達支援管理責任者を目指すキャリアパスも可能です。資格取得費用の補助制度も利用し、専門性を高めながら会社の中心メンバーとして活躍していただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ■普通自動車免許 (必須) ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■有資格者で実務経験無い方もOK ■ブランクのある方歓迎 あなたのスキルを活かしてください！ また、資格があっても実務未経験の方もOK ※資格者には資格手当を支給致します。 【このような資格持っている方、大歓迎】 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園 ・教員免許 ・心理士 ・PT・OT・ST ※資格取得支援制度（費用補助）あり 【こんな方も是非】 ・大学等で社会学や心理学、 教育学、福祉関係を学んだ方 ・児童発達支援管理責任者を目指す方 ・何かの「得意」がある方 ・子どもが好きな方は大歓迎です！！ 関連キーワード 児発管/児童福祉施設/学童保育/児童デイサービス/サービス管理責任者/サビ管/放課後等デイサービス/放デイ/デイサービス指導員/保育士/指導員/フルタイム/児童発達支援/療育/教育/40代以上も応募可/50代以上も応募可/60代以上も応募可/ハローワーク/ライフワークバランス/キャリア構築 |
勤務地 | ステップアップ神戸北校 651-1142兵庫県神戸市北区甲栄台１丁目７−７ |
アクセス | 交通・アクセス 北鈴蘭台駅から徒歩３分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日・土曜日共に 9:30〜18:30（休憩60分・実働8時間） 平均所定労働時間（1ヵ月当たり）: 160時間 ※残業ほぼなし |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・保育士資格手当 ・児童指導員任用資格手当（５年以上の場合、資格手当がさらに多くなります） ・その他資格手当有り ・送迎手当（200円/ 回） ・業績手当（業績により変動有り） ・通勤手当（月額上限20,000円） ・家族手当（5000円/月) 【昇給・賞与】 ・昇給年一回（経験やスキル考慮） ・賞与あり(年２回・昨年3ヶ月支給） 【給与例】 給与例 ・年収590万円／経験12年／50代／女性／管理職（月給46万円＋業績手当） ・年収360万円／未経験／20代／男性／指導員（月給25万円＋業績手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（定休：日/祝日休み） ・シフト制 ・年間休日120日 ＜その他＞ ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・連休などの長期休暇取得できます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は勤務時間が1時間短くなります。 その他給与等の待遇に変化はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限2万円） ・定期健康診断 ・車通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助 ※業務に必要な資格取得費用に限る |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【40～60代活躍中！】 未経験の方～ベテランが18名在籍♪ 児童発達支援管理責任者を始め保育士・作業療法士と 各専門分野の資格者が在籍し、 こうしたらどうか？もっとこんなことができるんじゃないか？ など立場は関係なく意見を交換しながら働いています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |