| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
✅残業は月平均15～20時間／年々減少！
✅年間休日130日以上／業界トップクラス
✅転勤なし・出張ほぼなし
✅充実の資格取得支援
✅平均退社時間18:00
✅年3回、1週間超の長期休みあり
＜他にも「働きやすさ」多数あり」＞
◎原則直行直帰／通勤考慮
平均1時間程度の現場をご担当いただけるように配慮しています。出勤日は原則直行直帰なので、通勤の苦労は少ないと思います。
◎時差出勤OK
状況に応じて、7時30分〜8時30分の30分きざみで出勤調整OK！
もちろん、16時退社も可能なので、働き方は各自に任されています。
↓↓なぜ、こんなに待遇がいいのか↓↓
それは、マンションの大規模修繕に特化しているから！
●大規模修繕は居住者さんが現在もお住まいの建物です。
早朝や夜間、土日の工事がないことを、予めマンション管理組合と取り決めされています。
同時に、工期全体の調整も早めにするため、直前で大幅に予定が変わることも少なく、きちんと休暇が取れます。
●1現場に対し2名以上の施工管理体制
基本は2名以上体制なので、情報共有することで有給休暇が取りやすい環境。
●事務作業は専門部署が担当
事務作業を担う間接部門があるため、より残業時間が削減できるようになりました。
＜資格取得支援制度も充実＞
✅仕事をしながら1級資格取得が可能！試験前は勉強優先！仕事を調整！
✅会社主催の勉強会などを経て、1級合格率90％⭐
✅ほとんどの人が1回で合格！学校に通う必要なし！
✅各社員の経験を講師（資格学校から招聘）に共有し、個人別に回答を書けるよう指導するので、本番で完成度の高い記述が可能なことが高い合格率に現れています。
⭐会社が1級取得を必須と考えていますので、先輩や上司も応援してくれます。周りに遠慮することなく試験前は集中して勉強ができます。
⭐試験直前の勉強会はありがたいと好評！1週間以上の期間、現場を離れて勉強に集中してもらいます。
＜主な仕事内容＞
・マンション等の大規模修繕工事の施工管理
（施工管理・仮設図作成）
・一棟常駐管理が基本
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成
・リノベーション案件施工管理
マンションの共有部分のリノベーションや、商業ビルなどの間取り変更といった、内外装工事のリノベーション案件も増えています。
※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当しますので、小さな修繕工事はありません。
＜関東地区現場例＞
・Ｎスカイハイツ
131戸 1億円東京
・Ｅ湘南
310戸 3.6億円横浜
・東京Ｔ
1036戸 12.7億円東京
＜関西地区現場例＞
・Ｖスクエア
376戸 3.5億円滋賀
・Ａ南大和
444戸 3.9億円奈良
・МＯＳＡＫＡ
703戸 5.9億円大阪
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| 対象となる方 |
求めている人材
⭐資格が無くても施工管理実務経験3年以上ある方
⭐資格取得に積極的に取り組める方
⭐20代30代前半が活躍中
⭐高卒以上
⭐資格取得を目的に転職したい方も歓迎！
⭐転勤なしの働き方を希望する方
⭐出張なども少ない職場を希望する方
⭐もちろん、収入アップ、待遇アップ希望の転職者も大歓迎！
ワークライフバランス重視の働き方ができます。
・施工管理の実務経験があれば、経験工法などは不問
・マンション以外の施工管理の 経験者も活躍中（戸建て、ビル、商業施設など）
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| 勤務地 |
株式会社長谷工リフォーム 神戸市 現場
兵庫県神戸市
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| アクセス |
交通・アクセス
直行直帰あり
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
・平均退社18:00
・残業月平均15～20時間
・工事は17時～18時に終了
＜時差出勤・退勤が可能です＞
現場の状況に応じて、7時30分、8時、8時30分と、
30分きざみで出勤が調整できます。
そこから実働8時間（休憩1時間）で、仕事を終えることができます。
出勤や退勤が自分で調整できるので、現場の状況を見ながら、時にはプライベートとの兼ね合いも含め、対応できます。
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| 給与 |
月給260,000円〜320,000円
給与詳細
基本給：月給 26万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・別途、賞与＋諸手当を支給
・上記はあくまで最低保証額です。
・経験や能力を考慮して決定
・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む
・固定給25万円以上
◎下限年収例
550万円（月給26万円+賞与+諸手当）
◎上限年収
650万円（月給32万円+賞与+諸手当）
給与例
【月給例】
・月給60万円／45歳（1級保有）
ビル・マンション新築現場施工管理経験20年
・月給51万円／35歳（1級保有）
Ｓ造新築・改修現場施工管理経験10年
【年収例】
・900万円／45歳（1級保有）
（月給60万円＋賞与＋諸手当）
・780万円／35歳（1級保有）
（月給51万円＋賞与＋諸手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日130日／土日祝休み／
年3回10日前後の大型連休あり
2024年／GW10連休
夏季休暇10連休、
年末年始9連休＋有給消化もOK
週休2日制（原則土日）
※土曜出勤の場合は振替休日有
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（15日～最高20日）
※有給は入社時から付与
※うち夏季・年末年始休暇に充てる計画休暇（10日）の消化率100％
GW
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
【年間休日】
130日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
資格手当
残業手当
休日出勤手当
退職金制度有
資格取得支援
結婚祝金
出産祝金
ベネフィットステーション
HASEKO CLINIC（診療所）
保養所
財形貯蓄
社員持株
＊充実の資格取得支援制度
試験対策として各社員の経験を講師（資格学校から招聘）に共有し個人別に回答を書けるよう指導
本番で完成度の高い記述が可能
＜例：1級建築（管工事）施工管理技士の資格取得研修＞
・4月から2週間に1回、丸1日講習／一次検定対策
＊講習内容：試験問題対策
・8月から2週間に1回、上記同様に講習を実施／二次検定対策
・試験日直前：1週間丸々試験前の対策講習
・隔週毎に1回、模擬試験を実施
＊直前期は学習時間の確保にサポートも有
【手当】
1級建築施工管理技士、
1級管工事施工管理技士
保有者は資格手当3万円
1級建築施工管理技士、
1級管工事施工管理技士、
1級電気通信工事施工管理技士、
資格取得支援制度あり
・管理職・マネジメント経験歓迎
・女性管管理登用あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・通勤しやすい現場を考慮。
施工管理者が通勤しやすい現場を担当でき、平均1時間程度で通えるように配慮されています。
・管理職・マネジメント経験歓迎
・女性管理職登用あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
・なし（敷地内全て禁煙）
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