募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、その他事務、工場現場事務 外まわりから内勤へ 「分析と戦略で勝負する仕事」 に挑戦しませんか？ ✅ 週休2日（土日祝） ✅ 年間休日117日＋有給 ✅ 日勤のみ・夜間工事基本なし ✅ 水曜はノー残業デー ✅ 残業月10～20時間程度 ✅ 有給は希望日に取得OK ✅ 20年連続決算賞与支給 ━━━━━━━━━━━━ 営業経験が 「積算力」に直結 ━━━━━━━━━━━━ 設備工事業界での営業経験を歓迎！あなたがこれまで培ってきた「見積作成」「価格交渉」「顧客ニーズ把握」のスキルは、まさに積算業務の基礎。情報収集力やコスト感覚、提案視点を持った「戦略的な積算」を、一緒につくっていきましょう。積算の実務経験は不問。ソフトの使い方や業務の進め方は、入社後のOJTで充分身に付けていただけます。 ▼具体的には 公共工事、民間工事における空調設備・給排水設備工事に関する、積算業務（機械設備積算）をお願いします。 • 設計図面・仕様書の確認 • 工事に必要な材料・機器・労務費の算出 • 積算ソフト（みつもりくん、Gaia Cloud）へ入力 • 原価の積み上げと金額検証 • 入札案件の情報収集 • 過去案件の分析・検証 • 現場書類のサポート • 写真整理などの事務作業 ▼特徴 • 公共工事案件中心 • 積算業務に集中できる環境 • 発注者との打ち合わせなし • 営業活動なし • 見積案件、月10件程度 • 繁忙期の波のない分散体制 • 受注後は施工部門へ引き継ぎ ▼やりがい あなたの積算結果が細部まで評価され、数億円規模の案件が動くことも。実際に落札につながった瞬間のよろこびはとても大きく、やりがいそのものです。 ▼入社後の流れ 積算業務未経験者へ、半年以上かけてＯＪＴを行います。 STEP1 ▽ ・既存案件を例に業務フローを習得 STEP2 ▽ ・積算ソフト「みつもりくん」の操作を習得 STEP3 ▽ ・サポートを受けながら案件を担当 STEP4 ▽ ・受注率向上に向けた情報収集・分析にも挑戦 ※積算経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ▼穏やかで相談しやすい環境 積算チームは現在2名体制（機械設備1名50代、土木1名60代）。温和な雰囲気の中、「相談しやすいけど近すぎない」適度な距離感が保たれる職場。ここにあなたをお迎えし、お互い高め合いながら成長していきたいと望んでいます。 ▼使用ソフト 機械設備：みつもりくん 土木：Gaia Cloud ほかにあなたが使いやすいソフトがあれば、導入の検討をいたします。 ━━━━━━━━━━━━ 創業60年の超安定企業 ━━━━━━━━━━━━ ✨川越エリアでトップクラスの実績 ✨川越市水道局指定業者 ✨学校など公共工事に強み ✨20期連続、決算賞与支給 ※20年連続で黒字決算、利益はしっかり社員に還元します ✨健康経営優良法人2026認定 ※残業の少なさや有給取得率の高さなどが、経済産業省から評価されました。 当社は学校や公共施設など、 地域に欠かせない建物の空調や給排水、 衛生設備工事などを手がけております。 ・小中学校・高校の空調・給排水設備工事 ・公共施設（庁舎・文化施設など）の改修 ・老朽化設備の更新工事 日々多くの人が利用する施設での、安全性や品質が重視される仕事。 “地域に役立てる実感”に富んでいます。 ＜取引先例＞ 埼玉県 川越市 五十鈴建設 倉沢建設 大和ハウス工業 住友林業 など |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・建築業界での営業経験ある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ▼営業経験など ・公共工事の入札に関わったご経験 ・営業経験（設備工事） ・発注者のご経験 ▼積算・設計経験 ・機械設備の積算経験 ・積算アシスタント ・設計経験（空調・衛生・電気） ・設計補助（空調・衛生・電気） ◎ベテラン歓迎 ◎65歳定年後の雇用延長あり（1年更新） ◎使い慣れた積算ソフトがあれば即導入いたします 【 活かしていただきたいスキル 】 ◇ 設備工事やサブコンでの営業・見積・提案経験 ◇ 建設業界で培ったコスト感覚や交渉力 ◇ 図面や仕様書を読み解くことに抵抗がなく、ロジックで考えるスキル 【 環境を変えたい方にも 】 ◇ 内勤中心の安定した働き方にしたい ◇ 技術系職種へのキャリアチェンジに興味がある ◇ 積算という「見えない戦略」でプロジェクトを動かす手応えを得たい ◇ BIM連携型積算システム(Gaia Cloud)を習得したい 【 多様なバックグラウンド歓迎 】 ・設計事務所 ・建築士事務所 ・ゼネコン ・サブコン ・コンサルタント ・地方自治体 ・公益社団法人 ・公益財団法人 ・一般社団法人 ・一般財団法人 ・都市計画 |
勤務地 | 日開設備工業株式会社 350-0021埼玉県川越市大中居390-1 勤務地 〒3500021埼玉県川越市大中居390-1 |
アクセス | 交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分／自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 1日の実働 7.5h 休憩 1.5h ・残業少なめ／月10～20h 程度 ⭐水曜日はノー残業デー ▽ 残業削減プロジェクト稼働中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手メンバーによるプロジェクトを立ち上げ、アプリによる勤怠管理、共有フォルダでの図面や書類を管理し直行直帰しやすくするなど、業務効率化、残業削減の意識向上を推進しています。「水曜日はノー残業デー」を徹底し、ほぼ定時に退社します。 ▽ 生活との両立応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自主的にスケジュール管理OK。正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万5000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） ・年功序列ではなく、努力の過程も含めて評価する実力主義を実施しています 【 一律手当 】月額 ◇皆勤手当／2万円 ◇業務手当／5000円 【 別途手当 】月額 ◇通勤手当／3万4600円まで ◇資格手当 ・設備コスト管理士：20,000円 ・BIMモデル認定技術者：10,000円 ほか各種 ★資格手当のみで月4万円以上の方もいます。 ◇家族手当 ・配偶者：1万6000円 ・子ども等：一人につき 5500円 ◇役職手当 ・主任級：5000円 ・部長補佐：1万5000円 ほか 【 昇給 】 年1回（4月） 評価をもとに実施。 直近はみな毎年昇給中！ 【 賞与 】 年3回（4・8・12月） 合計約4~6ヶ月分支給（前年度実績） 4月は決算賞与／毎年支給継続中！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 500万円 入社1年 30代 設備工事営業経験3年 ― 内訳 ― 月給 30万円 各種手当 賞与2回（半期分+決算賞与） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 600万円 入社5年 40代 前職：設備設計 月給 35万円 各種手当 賞与3回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 700万円 入社1年 60代 前職：機械設備積算 経験15年 月給 40万円 各種手当 賞与3回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日）＋祝日 ※月1回土曜出社あり 会社カレンダーによる 工事の状況により休日出勤あり 平日に振り替え休、または 休出手当で精算を選べます ◎年間休日117日 有給取得5日を含めると実質122日以上お休み 【 休暇 】 ・夏季5日～ ・年末年始5日～ 【 有給休暇 】 入社３か月後に1日付与（特別休暇） 6か月後に9日付与 法定により年5日以上有休消化 ✅有休は半日単位で取得可 ✅希望日に遠慮なく有給を取れます 【 その他 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業 育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼健康経営優良法人／ ＼ 2026認定 ／ Pont1.安心支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨AIG損害保険の ハイパーメディカルプラス加入 保険料は全額会社負担 医療面でのサポート体制を強化 ・病気入院：1日あたり5000円 ・治療費補償：上限100万円 ・がん通院：上限300万円 ・健康に関する相談無料 など Pont2.健康づくり支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康診断 2万円まで補助あり ✨睡眠セミナーなど 社員の希望に沿うサポート Pont3.生活充実支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福利厚生サービス 「WELBOX」に加入 旅行･健康･育児･自己啓発等 約14万件以上の特典を 会員価格で利用可 Pont4.資産づくり支援 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨職場つみたてNISA制度 会社から月2000円上乗せ ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回 ◇法定健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ・全額を法人にて負担 ◇制服貸与 ◇業務用端末貸与 ・ノートPC・スマホ等 ◇社有車貸与 ◇退職金制度 ・勤続3年以上 ◇再雇用制度 ・65歳定年後70歳まで 【 ほかにも特典多数 】 ◇懇親会・国内旅行（任意参加） ◇各種見舞金 ・結婚・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ・お子さんの誕生・入学時 ・家族へのお祝い金 など ////////////////// ⏩採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 経験を活かして新しい挑戦を 設備積算の経験者はもちろん、営業や施工管理、設計などの経験をお持ちの方も歓迎しています。私たちが重視しているのは、情報収集力や図面を読み解く力、そして考える力です。積算の世界は奥が深く、経験を積むほど面白くなります。これまで培った知識や人脈を存分に発揮していただける環境があります。 ▽ 肩肘張らずに働ける職場 結果だけを追いかける会社ではありません。たとえ受注できなかったとしても、「なぜダメだったのか」ではなく「次にどう活かすか」を大切にしています。ギスギスした雰囲気はなく、みんなで検証しながら成長していく風土があります。経験を活かしながら、安心して長く働ける職場を探している方にお会いできたら本望です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 マイカー通勤OK 無料駐車場完備 国道16号、254号、407号などの利用で通勤便利 川越市内はもちろん、さいたま市、所沢市、狭山市、上尾市、坂戸市、日高市、富士見市、ふじみ野市、川島町、三芳町などからも通勤便利です 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙 |