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社会福祉法人 尚徳福祉会<川崎市川崎区大島上町/認可保育園 川崎ベアーズ> の求人詳細

掲載開始日:2026/09/17

資格不問・川崎市認可保育園の調理員(JR小田栄駅歩9分)

アルバイト・パート
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1日6h~8h▶週3日~応相談♪調理や補助経験歓迎!男女不問

学校給食調理士
飲食調理スタッフ
その他飲食
栄養士
調理師
食品衛生責任者
調理補助
給食調理
調理
果子調理
オーブン調理
仕込み
献立作成
食事作り
食事/おやつ提供
食育指導
食材検品
食品
食品製造
食品工場
ファーストフード調理
給食管理
安全衛生管理
安全衛生研修受講
飲食店運営
飲食系商業施設

掲載開始日:2026/09/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他飲食、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 \当法人直接採用/ こども達の「美味しい」が嬉しい 認可保育園のパート調理員さん! (勤務園▶川崎ベアーズ) ☆1日6h~8h!週3~5日/応相談♪ (家事や育児と楽々両立可♪) ☆主婦さん・フリーター活躍中 ☆お仕事復帰やブランクも歓迎! ◆子ども達の笑顔と元気!成長を育む認可保育園/川崎ベアーズの調理スタッフとして働いてみませんか♪ ※複数名で作業分担して調理するので何かと安心♪ ✅時給UP1350円~1450円 (経験等による) ◎主に園児(0歳~5歳)の昼食やおやつ等の調理中心! 【具体的には】 ・昼食やおやつの仕込み ・献立に沿った調理全般 (離乳食・アレルギー食含) ・調理用具や食器類準備・洗浄 ✅男女不問!調理資格も不問! ✅未経験の方も親切指導! 【必要な資格はありません】 ☆資格・知識・学歴・職歴不問! ☆調理や食べることが好きな方♪ ☆調理や調理補助経験者尚歓迎♪ ※保育園・学校・飲食店・社員食堂・旅館・ホテル・施設・病院・他 【勤務園の詳細】 ■認可保育園 川崎ベアーズ 神奈川県川崎市川崎市大島上町22-12 JR南武支線/小田栄駅より徒歩9分 JR「川崎駅」より臨海バス 「追分バス停」下車徒歩9分 ※対象:0歳~5歳児/定員60名 【勤務時間・曜日】 ①8:00~14:00/6h ②8:00~16:00/実7h・休1h ③8:00~17:00/実8h・休1h ☆ご希望時間を応相談♪ ★月~土曜(祝休)内で 週3日~5日/シフト応相談♪ 【休日・休暇】 日曜・祝日・年末年始 他、シフトはお気軽に応相談! <ゆとりある保育と美味しい給食でこども達と充実した日々を> 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。 現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 残業管理を工夫 】 個人の働き易いスタイルに合わせて多めに採用を行っているので残業を減らせるようにしています。 また自宅へ持ち帰りやサービス残業は一切禁止なので残業時は1分単位で支給しています。 【ここもポイント】 ☆園見学も応相談/要事前予約(状況により実施出来ない場合もあります) 実際に働く現場(園内や厨房)を見られることで、就職前と就職後のギャップを感じることもなく安心して働き始めることができます。 ☆研修制度充実 未経験の方やブランクのある方にも親切丁寧な研修を用意しているので安心して働き始められます。 作業の流れや調理のやり方などしっかりサポートするので心配ありません。 ◆社会福祉法人で働くメリット 社会福祉法人とは、社会福祉事業を行うことを目的として設立される民間企業で、地域福祉の充実・発展という 「公共性」、利潤を目的としない「非営利性」、事業の持続という「安定性」を特徴としています。 ◆具体的な特徴としては 地域に密着して運営しているので異動があっても地元沖縄県与那原町内のスグ近隣。ご自身のプライベートにも大きな影響を与えません。 経営体系が利益追求型ではないので、業績による福利厚生の変動が少ない事も選ばれる理由の一つです。特に女性の場合は結婚・妊娠など、ライフプランの大きな転機があります。 企業によってはお仕事を辞めなければならないこともあり得ますが、社会福祉法人 尚徳福祉会は産休・育休取得率はほぼ100%!!職場復職を含め貴方が積み上げたキャリアを諦めずに働き続けられる環境を常にご用意しています。 <法人概要> 尚徳福祉会は平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」及び認可保育園「保育園ベアーズ」(現認定こども園よなごベアーズ)を開設しました。 現在は東京23区内(11園)、神奈川県内(8園)、鳥取県内(10施設)、沖縄(2園)で介護老人保健施設、保育園、学事保育施設、病児保育施設を運営しています。 <運営理念> 私たち尚徳福祉会は、利用者を中心として関係するすべての人々の最善の利益を追求し、生活の向上をはかり、社会全体の福祉の向上に寄与することを基本理念としています。 施設運営にあたっては利用者の皆さまを中心に考え、その上で周りのご家族や親族の皆さまのご意向もできる限り尊重するということを大切にしております。すべてのサービスはこの考えを元に提供しています。

対象となる方

求めている人材 【必要な資格なし♪】 ☆調理資格は不問♪ ☆調理や食べることが好きな方♪ ◎調理や調理補助の 経験ある方は尚大歓迎♪ ※保育園・学校・飲食店・社員食堂・旅館・ホテル・施設・病院・他 ◎未経験の方も大歓迎♪ (親切指導で安心スタート) ◎家庭での調理経験も活かせます♪ (主婦・夫さん大歓迎) ☆フリーター・自営の方大歓迎 ☆お仕事復帰・ブランクも歓迎 <こんな方々にもオススメ> ・調理や調理補助経験を活かしたい ・こどもが好き♪笑顔が好き ・近隣や周辺にお住まいの方 ・週3日~5日程度で働きたい ・フルタイムで収入UPしたい ・柔軟な対応ができる方 ・こどもの成長を楽しめる方 ・働き易い環境で長く勤めたい

勤務地

社会福祉法人 尚徳福祉会<川崎市川崎区大島上町/認可保育園 川崎ベアーズ> 210-0836神奈川県川崎市川崎区大島上町22-12 勤務地 〒2100836神奈川県川崎市川崎区大島上町22-12

アクセス

交通・アクセス JR南武線「小田栄駅」より徒歩9分又は「川崎駅」より臨海バス「追分バス停」下車歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間・曜日】 ①8:00~14:00/6h ②8:00~17:00内で 実6h~8h/時間応相談♪ ★月~土曜(祝休)内で 週3日~5日/曜日・日数応相談♪ ✅シフトについてはお気軽に応相談♪ 【休日・休暇】 日曜・祝日・年末年始 他、シフトはお気軽に応相談!

給与

時給1,350円~1,450円 給与詳細 基本給:時給 1350円 〜 1450円 【時給】 1350円~1450円 (経験や時間帯等による) ♥1日6h~8h!週3日~5日/応相談♪ ♥WワークOK♪ 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 日曜・祝日・年末年始 他、シフトはお気軽に応相談! ☆年間休日120日以上でオフも充実♪ ◆有給休暇(法定基準)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給制度 ・社保完備(法定基準) ※週20h未満の勤務の方は雇用保険・労災保険に加入頂けます。 ・交通費実費支給 (上限/月4万7000円) ・時間外手当(1分単位) (サービス残業一切なし) ・有給休暇(法定基準) ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇 ・退職金制度更に拡充 (WAM+横浜市社協) ・定年60歳/再雇用制度65歳まであり 他、当法人規定により優遇 ※ダブルワークについては当法人規定により条件がございますので、詳細は面接時にご案内差し上げます。 ☆調理員▶正職員も募集中! お気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

職場環境 栄養士兼調理職員や調理スタッフさん複数名活躍中! 子ども達からも給食が美味しいと日々の楽しみになっています!厨房スタッフだけでなく園長はじめ保育職員・事務職員との連携や仲もよくアットホームな保育園で働いてみませんか。

企業情報

会社名

社会福祉法人尚徳福祉会

代表者

谷本 要

所在住所

鳥取県米子市榎原1889-6

お問い合わせ先

0363802533

事業内容

保育・幼児教育

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ■応募 応募画面より必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください! お電話でのご応募やご質問も大歓迎♪ TEL03-6380-2533(受付/東京事務所) ↓ ■書類選考 ↓ ■面接(オンライン面接OK) 面接は川崎ベアーズにて予定 (川崎市川崎区大島上町22-12) ↓ ■内定 面接後10日程度で直接本人宛に通知させていただきます。 【求人管理先】 社会福祉法人 尚徳福祉会 東京事務所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 7-15-1 アパライトビル802 大江戸線「新宿西口駅」歩2分・各線「新宿駅」西口歩4分・他) ◎「こども性暴力防止法」施行に伴う取り組み 本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)」に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第2条第7項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第2条第8項の規定 によります。

原稿ID : c603c23559edd54a