募集情報
職種/仕事内容 | お仕事内容 北海道の人財企画（入社～リテンション）を担う北海道人財企画課にてスタッフ職を募集いたします。 【具体的には】 ・新卒採用における業務全般 北海道における企画立案、面接対応、面談対応、スケジューリング、採用に係る事務作業等を行います。 ・中途採用における業務全般 ・研修に係る業務 ・上記のほかに、拠点人事としての労務管理、総務業務等幅広くご対応いただきます。 【キャリアプラン】 入社後は新卒採用担当として新卒採用業務を中心に担っていただくことを想定しています。その後、ご自身の希望や適性に応じて、人財企画業務を幅広くご経験いただく予定です。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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勤務地 | 株式会社ペイロール 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1THEPEAKSAPPORO2階・6階 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 001-0010北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR「札幌」駅、地下鉄南北線「北12条」駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（フレックス制あり） （1日の実働 実働8時間） 休憩時間：60分 |
給与 | 年俸3,200,000円～4,000,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,200,000円 ～ 4,000,000円 昇給：有 年1回 月収：267000円～334000円 基本給：239000円～298000円 固定残業代有無：有 固定残業代：28,000～36,000円 固定残業時間：15時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収3200000円～4000000円 無 年俸制のため無し |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数127日、年末年始休暇、社員指定休日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※イベント対応等で土日祝日に出勤する場合があります。その場合は別日に振替休暇を取得いただきます。 |
試用期間 | 試用期間あり 有 6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・財形貯蓄、社員持株会制度 ・選択型確定拠出年金 ・福利厚生クラブ加入 ・健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ・育児休暇・介護休職制度 ・育児、介護、妊娠時の時短・時差勤務制度 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 |
その他 | 概要 採用担当 募集職種 総務・人事・労務 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 採用担当/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市北区/42319★PR★ 日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在257社・107万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。 北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートしてお客様の業務負荷を大幅に軽減しています。 「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約7割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。 ★推奨ポイント★ ・現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があります。お取引先は日本マクドナルド様、カルビー様、日本マイクロソフト様、東急ハンズ様など。「売って終わり」ではなく顧客と信頼関係を築きながら長期に渡って売上を重ねていくビジネスです。 ・給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6,600万人。ビックマーケットかつ日本ではまだ利用率13％のブルーオーシャンと言えます。 ・成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があり、フラットに意見を発信できる社風です。 ・フレックスタイムの導入（一部部門は対象外）や、好きな時期に5日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」など、メリハリのある働き方を推進しています。 ・子供が小学校を卒業するまで時短勤務が可能です。妊娠時にも1日2時間までの勤務時間短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。 勤務地： 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 アクセス： JR「札幌」駅、地下鉄南北線「北12条」駅 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・採用における業務経験 ・人事に係る業務経験 ・人事領域における業界（IT・BPOなど）のご経験 ・給与業務のご経験 求める人物像 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ・変化に対して前向きに臨める方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・周りの人や仕事に対して誠実に取り組める方 採用担当者の連絡先 【年末年始休業のお知らせ】 ＜休業期間＞ 2025年12月30日（火）～ 2026年1月4日（日） 下記日程につきましては、お問い合わせが集中することが予想されるため、 ご対応やご返信にお時間をいただく場合がございます。 ・2025年12月29日（月） ・2026年1月5日（月） 皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |