募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅営業経験ゼロから半年～1年かけてじっくり育成 ✅日勤のみ＆土日祝休み中心で生活リズム安定 ✅月給25万円スタート＋昇給・賞与あり ✅訪問スケジュールは自分で組み立てやすい ✅介護経験を「提案力」に変えて活かせる仕事 福祉用具レンタル・販売事業における福祉用具アドバイザーとして、ご利用者様宅を訪問し、生活状況に合わせた福祉用具の提案を行います。 営業経験は必要ありません。 介護現場で培った「小さな変化に気づく力」や「相手に寄り添う力」が、そのままご利用者様の暮らしを支える提案につながります。 夜勤や不規則なシフト勤務ではなく、日勤のみ・土日祝休み中心。 「介護の経験は活かしたいけど、働き方は見直したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・既存のご利用者様宅への訪問（1日5～7件程度） ・福祉用具の納品・回収対応 ・生活状況やお困りごとのヒアリング ・福祉用具や住環境改善の提案 ・ケアマネジャーへの報告・連携 ・訪問スケジュール管理や定期フォロー ＜⭐営業未経験から安心して始められる＞ - 入社後は、先輩の訪問に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 ご利用者様との接し方、福祉用具の知識、提案の進め方まで、半年～1年かけて段階的に学べます。いきなり一人で任せることはありません。 大切なのは、上手に売り込むことではなく、ご利用者様の暮らしをよく見て「何に困っているのか」を一緒に考えること。介護職から転職したスタッフも活躍しています。 ＜⭐介護施設勤務から「生活が整う働き方」へ＞ - 勤務は8：30～17：30の日勤のみ。夜勤や早番・遅番などの不規則なシフトがなく、土日祝休み中心のため、生活リズムを整えながら働けます。 福祉の仕事を離れるのではなく、関わり方を変えて続けられる仕事です。 これまでの介護経験を活かしながら、心にも体にもゆとりを持って働けます。 ＜⭐月給25万円スタート。経験を土台にキャリア形成＞ - 月給25万円以上からスタートでき、昇給・賞与制度も整っています。評価は売上だけではなく、ご利用者様への向き合い方や、日々の丁寧な対応も大切にしています。 「介護経験を現場だけで終わらせたくない」 「福祉の知識を活かして、長く働ける仕事に進みたい」 そんな想いを、安定収入と成長につなげられるポジションです。 ＜⭐訪問中心だからこその「裁量ある働き方」＞ - 訪問先は既存のご利用者様宅が中心です。飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 1日の訪問スケジュールも、ある程度自分で組み立てられます。移動ルートを考えたり、合間に休憩を取ったりと、自分のペースをつくりやすい働き方です。 ＜⭐「売る」ではなく「暮らしを支える」提案＞ - この仕事で大切なのは、商品を売ることだけではありません。 「この手すりがあれば、立ち上がりが楽になりそう」 「この歩行器なら、外出への不安が減るかもしれない」 そんな介護現場での気づきが、そのまま提案につながります。 一人ひとりの生活を見つめながら、「どうすれば安心して自宅で過ごせるか」を考える仕事です。 まずは見学からでもOKです。 営業は初めてでも、介護経験を活かして新しい働き方に挑戦したい方を歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・介護現場での業務経験（内容不問） 【歓迎条件】 ・ご利用者様対応の経験（身体介助・生活支援など） ・ケアマネジャーとの連携経験 【こんな方にピッタリ】 ・「こうすれば楽になる」と現場で考えたことがある方 ・一人ひとりの生活に合わせた支援をしたい方 ・営業職に不安はあるが、福祉の仕事は続けたい方 |
勤務地 | ダスキンヘルスレント 静岡駿府ステーション 421-0113静岡県静岡市駿河区下川原6-5-35 勤務地 車通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 安倍川駅より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30〜17:30（実働8時間） 日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えながら働けます。 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5120円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4880円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※当社では賞与支給の際に評価シートを使用しています。 営業成績だけでなく、日頃の仕事への取り組みや利用者様・ケアマネジャーとの関わり方なども評価対象です。 評価の基準が分かる仕組みになっているため、日々の取り組みや成果が賞与に反映されます。 【給与例】 給与例 ◆入社1年目：年収350万円 月給25万円＋賞与・各種手当 ◆入社3年目：年収400万円 月給28万円＋賞与・各種手当 ◆入社5年目：年収450万円 月給34万円＋賞与・各種手当 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 （土日祝休み ※月1回土曜出勤あり） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回（7月・12月／評価による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・資格取得支援金（5万円） ・資格取得手当 ・研修、勉強会費用支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 介護職から転職したスタッフも在籍しており、現場経験を前提としたコミュニケーションが取りやすい環境です。 ケアマネジャーとの連携も日常的に行われ、チームでご利用者様を支える体制が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |